为切实做好安全稳定工作，兴仁市鲁础营回族乡坚持探索党建工作与安全稳定工作深度融合机制，聚焦宣传教育、风险排查、研判调解等关键环节，全方位、多举措防风险、除隐患，为全乡和谐稳定发展奠定坚实基础。

　　发挥党员干部作用，加强法治学习宣传。利用“三会一课”、主题党日、党委（扩大）会等契机，组织驻村干部、村两委干部、法律明白人等党员干部开展集中培训，深入学习《宪法》《民法典》《信访工作条例》等法律法规，持续增强党员干部化解矛盾纠纷的综合素养。同时，强化平安法治办、综合治理服务中心、司法所、派出所等部门的协调联动，组建党员宣传小分队9支，通过群众会、院坝会、入户宣传等形式，针对邻里、家庭等矛盾和风险隐患，深入宣传《反家庭暴力法》《土地法》《未成年人保护法》等法律法规以及禁毒、反诈等知识，引导群众树立法治思维，从源头上预防违法犯罪事件发生。从去年12月以来，组织党员干部集中学习法律法规2期100余人次，开展各类宣传活动6场次，发放宣传资料280余份等，持续营造浓厚的学法懂法守法氛围。

　　发挥战斗堡垒作用，加强风险隐患排查。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，整合驻村干部、村专业化管理干部、网格员、党小组组长等力量，深化“一中心一张网十联户”和“党小组+网格员+联户长”铁三角基层治理机制，开展拉网式、地毯式矛盾纠纷排查。以村党支部为单位，针对特殊、重点人群，以及婚姻家庭、邻里纠纷、债权债务等矛盾纠纷，进行全面排查，确保苗头性、预警性隐患和问题及时发现，并形成各村矛盾纠纷管控台账，做到底数清、情况明。从去年12月以来，开展矛盾纠纷排查10次，开展问题回访25次，切实将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

　　发挥党群联动合力，加强矛盾纠纷调解。按照包村负责制和“谁主管、谁负责”的原则，构建以综合治理服务中心、司法所、派出所为主体，人民调解员、网格员、联户长等群体共同参与的矛盾纠纷化解体系。对于婚姻家庭、邻里纠纷等一般性矛盾纠纷，充分发挥人民调解员、党员干部来自群众、贴近群众的优势，及时处置，就地化解；对于劳务纠纷、合同债务等利益牵涉复杂的矛盾纠纷，通过部门联动，党员干部牵头研究制定调解方案，及时有效开展化解工作等。从去年12月以来，全乡共排查调处各类矛盾纠纷25起。（张瑞）