开启辅助访问 您好!欢迎来到兴义之窗/ 手机客户端/ 官方微信/ 在线投稿

兴义之窗

您现在的位置:兴义之窗> 本地资讯> 通知公告
> 本地资讯> 通知公告

册亨县工交建设2022年公开招聘临聘工作人员方案

更新:2022-8-2 17:09|编辑:山遇水|浏览:1263|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:  册亨县工交建设(集团)有限公司旗下册亨县纳优建筑工程有限公司是县委、县政府为全县建筑工程服务事业发展成立。公司成立于2021年1月,注册资本3亿元。公司在出资人授权范围内主要经营范围:从事建筑工程施工; ...
  册亨县工交投资(集团)有限公司旗下册亨县纳优建筑工程有限公司是县委、县政府为全县建筑工程服务事业发展成立。公司成立于2021年1月,注册资本3亿元。公司在出资人授权范围内主要经营范围:从事建筑工程施工;建筑装修装饰工程施工地基与基础工程施工,土石方工程施工,岩土工程设计、施工、测试、检测治理,边坡工程施工,房屋和土木工程建筑工程施工,建筑安装工程施工水利水电工程施工,机电安装工程施工,消防工程施工,环保工程施工,电力工程施工,公路工程施工,建筑工程劳务分包,钢结构工程施工,建设工程咨询管理;工程管理服务,安防系统设计施工及维修,市政工程施工,园林绿化工程施工,房地产开发,智能化设备设计及安装,体育设施安装,室内外装饰装潢,销售建材、五金交电等。

  2021年底向上级主管部门申请报备,为满足公司发展需求,促进公司多元化的发展,进一步扩大选人用人的视野和途径,推动公司经济健康发展,结合实际,拟面向社会公开招聘临聘工作人员18名,为确保本次招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

  二、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

  (二)一般应当具有大学本科及以上文化程度,特别优秀者,可适度放宽至专科;

  (三)具有正常履职的身体条件;

  (四)从事相关岗位两年以上工作经验,善于沟通交流,团结协作能力强,有一定文字写作能力,领导能力,组织能力,沟通协调能力,善于带领团队,政治思想素质高,责任心强;

  (五)符合报名职位所需要的其他资格条件。

  凡有下列情况之一的取消应聘:

  (一)现役军人、在读的非应届毕业生;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

  (三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

  (四)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;

  (五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

  (六)司法机关正在立案查处的人员;

  (七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

  三、招聘岗位及待遇

  具体招聘岗位、待遇及要求详见附件一:册亨县纳优建筑工程有限公司2022招录临聘工作人员职位一览表

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  网络发布招聘信息,招聘公告时间2022年8月1日-8月15日。

  (二)报名

  1、本次报名采取网上投递个人简历的方式,邮件主题及简历命名格式:专业+应聘岗位+姓名

  2、应聘人员需在报名时间内,将《应聘人员登记表》(见附件2)和以下资料原件扫描件:本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱(邮箱:748003270@qq.com)。面试时需提供上述资料原件,《应聘人员登记表》必填电子证件照;

  3、报名时间:2022年8月6日至2022年8月22日

  联系地址:贵州省册亨县纳福街道纳福大道客运西站3楼

  4、联系人:魏女士      电话:18685972220

  5、报名要求

  《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名或招聘资格。

  应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。

  (三)面试

  面试时间:具体时间电话通知

  面试地点:贵州省册亨县纳福街道纳福大道客运西站3楼

  面试内容及要求:

  1、时间:具体时间待定;

  2、面试:按签到顺序进行面试,每人15分钟,主要考察内容:语言组织能力、综合素质能力,专业知识能力等。

  (四)资格复审

  根据岗位人数需求,按1:1的比例,面试成绩排名在前的进入资格复审。放弃或审查不合格,取消进入下一环节资格,由分数排名其后的替补。

  采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:

  1、《应聘人员登记表》;

  2、有效二代居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

  3、毕业证书、学位证书及复印件2份。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港澳门学历学位认证书”及复印件2份。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份);

  4、本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

  5、在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明及复印件(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

  6、委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

  以上材料用A4纸印制,用档案袋按顺序准备好,以便查验。

  (五)体检

  经面试、资格复审合格的应聘人员按1:1的比例进入体检,体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,体检结果公布的三天以内提出书面申请复检,经招聘领导小组办公室同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。

  (六)招聘公示

  1、经面试、资格复审、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,公示时间为五个工作日。

  2、公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

  (七)聘用和劳动合同的签订

  1、通过面试、体检等环节的应聘人员,公司根据《劳动法》办理聘用手续,并签订劳动合同;试用期一个月,试用期满考核不合格的,按合同规定解除劳务关系。

  2、根据工作需要,可调整到集团公司及子公司工作。

  3、本次招聘工作由册亨县工交投资(集团)有限公司、册亨县纳优建筑工程有限公司负责解释。


  册亨县工交投资(集团)有限公司

  册亨县纳优建筑工程有限公司

  2022年8月1日

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水

惊讶

网友点评(温馨提示:文明上网,理性发言,发言时请遵守相关法律)

  • 暂无任何评论,赶快抢沙发!
查看全部评论(0)

更多信息 >>图片推荐

《兴义之窗》简介|联系方式|免责声明|广告服务|QQ|布苗之乡|手机客户端

运维:黔西南州金州在线信息科技有限责任公司法律顾问 黔西南州天生律师事务所杜兴开 李梅 电话:0859-3244148

技术咨询:0859-3112359|投稿热线:0859-3114520|频道合作:18985992826|广告热线:0859-3554999

互联网违法和不良信息举报电话:18985992826

公安机关备案号:黔52230102000079号 Copyright 1999 - 2019 Xyzc.Cn All Rights Reserved 黔ICP备07001096号-6

返回顶部
> 本地资讯 > 通知公告

册亨县工交建设2022年公开招聘临聘工作人员方案

  • 编辑:山遇水浏览:1263评论: 0 兴义之窗
  •   册亨县工交投资(集团)有限公司旗下册亨县纳优建筑工程有限公司是县委、县政府为全县建筑工程服务事业发展成立。公司成立于2021年1月,注册资本3亿元。公司在出资人授权范围内主要经营范围:从事建筑工程施工;建筑装修装饰工程施工地基与基础工程施工,土石方工程施工,岩土工程设计、施工、测试、检测治理,边坡工程施工,房屋和土木工程建筑工程施工,建筑安装工程施工水利水电工程施工,机电安装工程施工,消防工程施工,环保工程施工,电力工程施工,公路工程施工,建筑工程劳务分包,钢结构工程施工,建设工程咨询管理;工程管理服务,安防系统设计施工及维修,市政工程施工,园林绿化工程施工,房地产开发,智能化设备设计及安装,体育设施安装,室内外装饰装潢,销售建材、五金交电等。

      2021年底向上级主管部门申请报备,为满足公司发展需求,促进公司多元化的发展,进一步扩大选人用人的视野和途径,推动公司经济健康发展,结合实际,拟面向社会公开招聘临聘工作人员18名,为确保本次招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下:

      一、招聘原则

      招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

      二、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,遵纪守法,具有良好的品行;

      (二)一般应当具有大学本科及以上文化程度,特别优秀者,可适度放宽至专科;

      (三)具有正常履职的身体条件;

      (四)从事相关岗位两年以上工作经验,善于沟通交流,团结协作能力强,有一定文字写作能力,领导能力,组织能力,沟通协调能力,善于带领团队,政治思想素质高,责任心强;

      (五)符合报名职位所需要的其他资格条件。

      凡有下列情况之一的取消应聘:

      (一)现役军人、在读的非应届毕业生;

      (二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

      (三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;

      (四)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;

      (五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

      (六)司法机关正在立案查处的人员;

      (七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

      三、招聘岗位及待遇

      具体招聘岗位、待遇及要求详见附件一:册亨县纳优建筑工程有限公司2022招录临聘工作人员职位一览表

      四、招聘程序

      (一)发布公告

      网络发布招聘信息,招聘公告时间2022年8月1日-8月15日。

      (二)报名

      1、本次报名采取网上投递个人简历的方式,邮件主题及简历命名格式:专业+应聘岗位+姓名

      2、应聘人员需在报名时间内,将《应聘人员登记表》(见附件2)和以下资料原件扫描件:本人的有效身份证件(身份证、护照或永久居留证)、学历证、学位证、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书发送到指定邮箱(邮箱:748003270@qq.com)。面试时需提供上述资料原件,《应聘人员登记表》必填电子证件照;

      3、报名时间:2022年8月6日至2022年8月22日

      联系地址:贵州省册亨县纳福街道纳福大道客运西站3楼

      4、联系人:魏女士      电话:18685972220

      5、报名要求

      《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名或招聘资格。

      应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通,确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系,责任由应聘人员自负。

      (三)面试

      面试时间:具体时间电话通知

      面试地点:贵州省册亨县纳福街道纳福大道客运西站3楼

      面试内容及要求:

      1、时间:具体时间待定;

      2、面试:按签到顺序进行面试,每人15分钟,主要考察内容:语言组织能力、综合素质能力,专业知识能力等。

      (四)资格复审

      根据岗位人数需求,按1:1的比例,面试成绩排名在前的进入资格复审。放弃或审查不合格,取消进入下一环节资格,由分数排名其后的替补。

      采取现场审核方式进行,一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的,可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的,视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担。资格复审应携带以下材料:

      1、《应聘人员登记表》;

      2、有效二代居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份;

      3、毕业证书、学位证书及复印件2份。国外/港澳台地区高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港澳门学历学位认证书”及复印件2份。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份);

      4、本人近期一寸正面免冠同底照片3张;

      5、在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明及复印件(中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意);

      6、委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔书写的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

      以上材料用A4纸印制,用档案袋按顺序准备好,以便查验。

      (五)体检

      经面试、资格复审合格的应聘人员按1:1的比例进入体检,体检在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的,体检结果公布的三天以内提出书面申请复检,经招聘领导小组办公室同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。

      (六)招聘公示

      1、经面试、资格复审、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,公示时间为五个工作日。

      2、公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

      (七)聘用和劳动合同的签订

      1、通过面试、体检等环节的应聘人员,公司根据《劳动法》办理聘用手续,并签订劳动合同;试用期一个月,试用期满考核不合格的,按合同规定解除劳务关系。

      2、根据工作需要,可调整到集团公司及子公司工作。

      3、本次招聘工作由册亨县工交投资(集团)有限公司、册亨县纳优建筑工程有限公司负责解释。

          附件一:纳优公司招聘职位表(1).rar

      附件二:应聘人员登记表(1).rar

      册亨县工交投资(集团)有限公司

      册亨县纳优建筑工程有限公司

      2022年8月1日

    网友点评
    (温馨提示:文明上网,理性发言,发言时请遵守相关法律)

    查看全部评论(0)

    兴义之窗反馈电话:18985992826

    公安机关备案号:黔52230102000079号

    < >