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望谟县税务局“四合聚力” 为税收高质量发展增添强劲动力

更新:2022-2-28 14:36|编辑:小点点|浏览:1583|评论: 0 |来源: 贵州日报天眼新闻
摘要:  望谟县税务局紧扣国家税务总局党委关于“纵合横通强党建”机制体系部署,强化党建引领,凝聚事合卓效、力合增效、人合有效、心合忠效“四合聚力”强劲动力,推动全县税收事业高质量发展。  事合促政策落实卓效 ...
  望谟县税务局紧扣国家税务总局党委关于“纵合横通强党建”机制体系部署,强化党建引领,凝聚事合卓效、力合增效、人合有效、心合忠效“四合聚力”强劲动力,推动全县税收事业高质量发展。

  事合促政策落实卓效。聚焦“围绕中心”抓党建促落实,确保上级重大决策部署落实落地。一是纵向压实责任。纵向上,突出与上级沟通对接,探索开展局党委逐级政治监督谈话机制,跟踪督促党员领导干部与上级对接工作进度。同时,认真落实“下抓两级、抓深一层”工作机制,推动向下传导压力,在机构改革、减税降费、疫情防控、高质量发展等重大任务中,广泛开展“党员齐上阵、减税降费我先行”等主题实践活动,进一步引导党员干部发挥作用。二是横向强化协作。在县级层面,加强与县级部门的请示汇报,主动将改革任务纳入地方党委大盘子,把减税降费政策落实纳入县纪委监委监督体系,并注重与县工商联、市场监管局、检察院等部门的沟通对接,结合实际贯彻落实疫情期间减税降费等政策。

  力合促党建质量增效。聚焦“机制建立”抓党建树品牌,着力提升党建工作质量,引领税收服务工作迈上新台阶。一是创新服务机制。创新推出了党支部组织生活提示清单、数字人事与组织绩效对接激励制度、优秀年轻干部培养管理体系、“三三”制服务(即党员+业务骨干+少数民族干部)等特色工作,更好地发挥党建在带好队伍中的统领性作用。二是强化党建引领作用。将党建与业务深度融合,把抓党建的优势转化为破解税收工作难题的良方,强化党员干部的先锋模范作用,以纳税人缴费人的满意度和获得感,检验党建工作成效。目前,单位共有48名党员,占单位总人数的74%,均在各项工作岗位上发挥先锋模范作用。其中,荣获“黔税先锋”2人,省局“练兵比武”岗位能手12人次,入选省局人才库2人。

  人合促帮扶工作有效。聚焦“先锋典型”抓党建保运转,助力望谟扶贫事业、乡村振兴事业深入推进。一是全面助力脱贫攻坚。积极响应国家帮扶政策,脱贫攻坚以来累计选派10名政治素质高、综合能力强的党员干部驻村,深入一线开展脱贫攻坚工作。期间,投入帮扶资金10万元建设黑毛猪烟熏腊肉加工厂,投入资金10万元建设上平寨村饮用水惠民工程,向石屯镇政府协调申请养殖补助12万元,与石屯镇上平寨贫困村共同完成了49户贫困户121人的脱贫任务。二是全力支持乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求,选派1名青年税干到纳岸村任驻村第一书记,持续在人力和物力上全力支持乡村振兴工作。期间,投入1.6万元解决乡村振兴联系点办公座椅和交通安全问题,配合当地党委政府发展芒果种植业600余亩,有力巩固了联系点的振兴基础。

  心合促税务干部忠效。聚焦“政治领导”抓党建育队伍,着力锻造和培育一支衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的税务干部队伍。一是争当行业领域模范支部。扎实开展“模范机关”“黔税先锋”“四强党支部”创建等活动,筑牢基层党组织战斗堡垒。近年来,先后荣获全省文明单位、妇女之家,全州脱贫攻坚先进党组织、模范职工之家、五一巾帼标兵岗,全省税务系统文明单位等荣誉,3个党支部均通过全州标准化规范化建设示范党支部验收,1个党支部荣获“黔税先锋”星级党支部。二是争做遵守“底线”合格党员。积极构建贯通融合各类监督的一体化综合监督体系,引导干部强化底线思维,守住执法、廉政和道德的底线,着力打造党建引领有效运转机制。目前,干部职工荣获全国党史知识竞赛优胜奖1人,全省税务系统文明标兵2人。(唐波)

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      事合促政策落实卓效。聚焦“围绕中心”抓党建促落实,确保上级重大决策部署落实落地。一是纵向压实责任。纵向上,突出与上级沟通对接,探索开展局党委逐级政治监督谈话机制,跟踪督促党员领导干部与上级对接工作进度。同时,认真落实“下抓两级、抓深一层”工作机制,推动向下传导压力,在机构改革、减税降费、疫情防控、高质量发展等重大任务中,广泛开展“党员齐上阵、减税降费我先行”等主题实践活动,进一步引导党员干部发挥作用。二是横向强化协作。在县级层面,加强与县级部门的请示汇报,主动将改革任务纳入地方党委大盘子,把减税降费政策落实纳入县纪委监委监督体系,并注重与县工商联、市场监管局、检察院等部门的沟通对接,结合实际贯彻落实疫情期间减税降费等政策。

      力合促党建质量增效。聚焦“机制建立”抓党建树品牌,着力提升党建工作质量,引领税收服务工作迈上新台阶。一是创新服务机制。创新推出了党支部组织生活提示清单、数字人事与组织绩效对接激励制度、优秀年轻干部培养管理体系、“三三”制服务(即党员+业务骨干+少数民族干部)等特色工作,更好地发挥党建在带好队伍中的统领性作用。二是强化党建引领作用。将党建与业务深度融合,把抓党建的优势转化为破解税收工作难题的良方,强化党员干部的先锋模范作用,以纳税人缴费人的满意度和获得感,检验党建工作成效。目前,单位共有48名党员,占单位总人数的74%,均在各项工作岗位上发挥先锋模范作用。其中,荣获“黔税先锋”2人,省局“练兵比武”岗位能手12人次,入选省局人才库2人。

      人合促帮扶工作有效。聚焦“先锋典型”抓党建保运转,助力望谟扶贫事业、乡村振兴事业深入推进。一是全面助力脱贫攻坚。积极响应国家帮扶政策,脱贫攻坚以来累计选派10名政治素质高、综合能力强的党员干部驻村,深入一线开展脱贫攻坚工作。期间,投入帮扶资金10万元建设黑毛猪烟熏腊肉加工厂,投入资金10万元建设上平寨村饮用水惠民工程,向石屯镇政府协调申请养殖补助12万元,与石屯镇上平寨贫困村共同完成了49户贫困户121人的脱贫任务。二是全力支持乡村振兴。严格落实“四个不摘”要求,选派1名青年税干到纳岸村任驻村第一书记,持续在人力和物力上全力支持乡村振兴工作。期间,投入1.6万元解决乡村振兴联系点办公座椅和交通安全问题,配合当地党委政府发展芒果种植业600余亩,有力巩固了联系点的振兴基础。

      心合促税务干部忠效。聚焦“政治领导”抓党建育队伍,着力锻造和培育一支衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的税务干部队伍。一是争当行业领域模范支部。扎实开展“模范机关”“黔税先锋”“四强党支部”创建等活动,筑牢基层党组织战斗堡垒。近年来,先后荣获全省文明单位、妇女之家,全州脱贫攻坚先进党组织、模范职工之家、五一巾帼标兵岗,全省税务系统文明单位等荣誉,3个党支部均通过全州标准化规范化建设示范党支部验收,1个党支部荣获“黔税先锋”星级党支部。二是争做遵守“底线”合格党员。积极构建贯通融合各类监督的一体化综合监督体系,引导干部强化底线思维,守住执法、廉政和道德的底线,着力打造党建引领有效运转机制。目前,干部职工荣获全国党史知识竞赛优胜奖1人,全省税务系统文明标兵2人。(唐波)

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