近年来，浙江省慈溪市和安龙县两地紧紧围绕“决战脱贫攻坚、全面同步小康”总目标，调弱项、补短板、创新板，深化产业合作、消费扶贫、劳务协作、社会帮扶、人才支援等多领域合作，探索创新东西部扶贫协作新模式，推动实现帮扶协作从“输血”向“造血”转变。

　　——创新帮扶模式，助推产业扶贫。通过政府主导、园区市场化营运模式，合作共建集制造研发、电子商务、仓储物流、技能培训、生产生活配套、金融服务和智慧园区管理为一体的慈溪·安龙万洋众创城。项目建成后，将带动周边易地扶贫搬迁居住区近0.6万名新市民实现就近就业，通过利益联结带动1700余个贫困家庭脱贫增收。制定出台《安龙县东西部扶贫协作资金使用和管理暂行办法》，将对口帮扶资金最大限度向产业项目倾斜，重点围绕市场前景广、用工需求大的“一主三辅”主导产业，累计投入宁波对口帮扶资金1.382亿元，实施食用菌、中药材、精品水果、茶叶、种桑养蚕等扶贫产业项目34个，产业项目资金比例达86%以上，受益贫困人口24500余人。制定出台东西部扶贫协作招商引资优惠政策，不断优化营商环境，共计接待东部地区30余家企业前来实地考察，引进东部企业17家，累计投资9.5亿元，受益贫困人口1万余人。

　　——深化产销对接，助推消费扶贫。安排对口帮扶资金120万元，对组织电商人员培训、企业到东部地区开展销会、销售农特产品到东部地区给予奖补，截至目前，10余家企业到东部地区参加农特产品展销会4次，开展电商培训4128人次。在慈溪市设立安龙藕粉、面条等农特产品直营店，在宁波开设安龙小黄牛销售专柜，与“本来生活网”签订销售协议，通过线上线下销售相结合，安龙农特产品在东部地区的销售额累计近4亿元。帮扶城市通过农产品进农贸市场、进超市、进机关等方式，积极发动机关企事业单位、社会团体、爱心人士等社会力量认购安龙农特产品。充分利用工会的组织力量，安排资金1000万元发动工会会员购买安龙农特产品消费扶贫大礼包。

　　——强化劳务协作，助推就业帮扶。成立安龙县驻慈溪市劳务协作工作站，建立务工人员微信群，及时了解并帮助解决务工人员实际需求，促进在慈务工人员稳定就业。精准摸排安龙县贫困劳动力外出用工意愿和岗位需求，对接慈溪市全面收集东部地区用工岗位，开发适合贫困劳动力就业的用工岗位，组织举办专场劳务招聘会5场、提供岗位1万余个，帮助就业1000余人。同时，外出务工前，有针对性地组织建档立卡贫困户进行家政服务、服装加工、电子装配等岗前培训3000余人次。针对部分低学历、无技能、年龄偏大、无经验等贫困劳动力务工难的问题，慈溪市开发了零门槛就业条件的爱心岗位1243个，月薪5000至6000元，有效解决该类困难群体就业278余人。

　　——凝聚爱心合力，助推社会帮扶。广泛发动和凝聚慈溪企事业单位、机关团体、社会各界爱心人士力量，有效运用各项慈善资助资金，开展助贫、助残、助孤等结对帮扶活动，累计募捐社会帮扶资金2369.67万元，直接受益贫困人口7366人。专项设立“宁波博爱基金”，首次注入社会资金100万元，专项用于奖励小升初、中考、高考成绩优异的贫困学子，资助因病致贫的贫困家庭，救助临时困难的群众，现已受益500余人。

　　——加强人才交流，助推智力帮扶。慈溪市54所学校、12家医疗单位组团实现安龙县教育、医疗实操、远程结对帮扶全覆盖，实现东部优质教育医疗资源便捷共享。累计选派教育、医疗、农技专家赴安龙培训专技人员90余名，精准培训骨干教师4024人次，开展医疗业务培训18次，填补安龙县8项诊疗技术空白。（通讯员 胡如蓉）