招提街道索汪居委会“三举措”稳就业促增收

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招提街道索汪居委会“三举措”稳就业促增收

更新：2020-8-13 16:01|编辑：山遇水|浏览：2480|评论： 0 |来源：兴义之窗: 摘要：　　2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，也是全面精准打赢脱贫攻坚收关战，确保实现一人就业、全家脱贫，促进贫困人口的就业增收，是 ...

　　2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，也是全面精准打赢脱贫攻坚收关战，确保实现一人就业、全家脱贫，促进贫困人口的就业增收，是打赢脱贫攻坚战的重要内容，索汪居委会多途径抓紧抓实就业扶贫工作。

　　一是摸清底数、建立台账。严格落实招提街道办事处就业扶贫专班工作要求，进一步摸清就业贫困劳动力、易地扶贫搬迁劳动力、边缘户劳动力及零就业家庭底数，实时更新、完善“三类重点人员三个台账”，以组为单位对全村劳动力进行全覆盖摸排，汇总分类录入，全面摸清就业扶贫底数，完成了全村1398名劳动力就业信息台账录入，并明确各前沿组长对本组就业台账每月进行更新和完善，确保信息精准有效。

　　二是重点宣传、重点推荐。根据街道就业专班每天发布最新的就业政策和岗位信息，并结合微信群、QQ群、公开栏等途径进行宣传，扩大就业宣传的知晓度。对已经外出务工人员因受疫情影响返乡，回来有就业意愿未就业人员进行有针对性的岗位推荐，对就业意愿不高的未就业人员组织前沿组长和村两委干部对其做好就业动员工作，把岗位送到有就业需求的“家门口”，力争实现一户一人以上能就业的好就业、就好业，防止零就业家庭增量出现，为按时打赢脱贫攻坚战奠下坚实基础。

　　三是培训一人，就业一人。紧紧围绕“产业发展八要素”，索汪500亩坝区的发展种植茭瓜产业，每天需要大量的用工人员，通过村两委与公司的对接，组织390名建档立卡贫困劳动力在田里面参加公司技术人员对茭瓜的采摘技术和分拣打包技术进行岗前培训，顺利完成了培训一人，就业一人的工作目标。目前我村每天在茭瓜基地务工的群众达90余人，实现稳定就业。另一方面，对“无法离乡、无业可扶”但有劳动能力和就业意愿的贫困劳力，由驻村工作队根据每户的实际情况申报了护河员、护路员、保洁员和护林员的“四员”就业公益性岗位，对相关的工作要求进行岗前培训，目前全村的四员共计27名，顺利完成了培训一人，就业一人的工作目标。（张七仁）