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兴义信恒城市建设投资有限公司招聘公告

更新:2018-4-17 11:44|编辑:吴小国|浏览:32346|评论: 0 |来源:
摘要:兴义市信恒城市建设投资有限公司招聘公告  兴义市信恒城市建设投资有限公司成立于2012年,是经兴义市政府批准的国有独资公司,注册资金8.62亿元,作为兴义市城市基础设施建设主体单位,公司受市人民政府委托,代表 ...
兴义市信恒城市建设投资有限公司

招聘公告

  兴义市信恒城市建设投资有限公司成立于2012年,是经兴义市政府批准的国有独资公司,注册资金8.62亿元,作为兴义市城市基础设施建设主体单位,公司受市人民政府委托,代表市政府所辖国有资本实行授权经营的国有资本运营机构;主要经营范围:经政府授权管理市级基本建设资金、监督管理国有资产运作、从事新老城区土地、城市基础设施及水利、交通及其它基础设施建设的非金融性投资;工程管理服务;管理政府投资建设的公共设施,国内广告设计、制作、发布。

  为进一步优化公司人才队伍结构,加快公司转型发展步伐,根据工作需要,计划公开招聘财务人员2名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会,公开招聘。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

  二、招聘计划

  公司财务部人员2名。

  三、招聘要求

  (一)基本条件

  1、全日制大学专科及以上毕业学历人员。

  2、具有中华人民共和国国籍。

  3、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  4、具有良好的政治素质和职业道德,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  5、具备岗位所需的专业或者技能条件。

  7、适应岗位要求的身体条件。

  8、有相关工作经验。

  (二)凡有下列情况之一的不得应聘

  1、曾受过党政纪处分、刑事处罚,有违纪违法行为或违纪违法正在接受立案调查的人员。

  2、曾被公安机关处罚的或在校学习期间有违法违纪行为,被院校给予处分的毕业生。

  3、不符合招聘对象或职位所需资格条件的。

  4、有法律、法规规定不得聘用其它情形的。

  (三)招聘岗位及要求

  招聘岗位:会计

  招聘人数:2人。

  岗位具体要求:

  (1)会计、财务管理等相关专业毕业。

  (2)有3年以上财务管理等相关工作经验。

  (3)具有丰富的财务专业知识,熟悉企业财务制度及流程,能够熟练使用办公软件及财务软件。

  (4)具有团队协作精神,具备较强的市场拓展能力,沟通协调能力,能够独立完成项目实施工作。

  (5)待遇:面议

  四、招聘、录用工作程序

  1、报名:采用网上报名,向兴义市信恒城投公司招聘邮箱投送简历及相关证件扫描件。报名截止时间为2018年4月30日。

  2、资格审查与筛选:兴义市信恒城投公司对应聘人员进行资格审查和初步筛选。

  3、组织面试:对于初选合格人员,发送面试通知,组织面试。

  4、确定录用人选:汇总面试结果,经公司研究确定录用人选并通知应聘人。

  五、薪酬和职位晋升

  (一)公司与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满考察合格的,正式聘用,正式录用后办理社会保险和住房公积金,即“五险一金”,享受公司正式员工福利待遇。试用期间经考察不合格的,取消聘用。

  (二)公司每年会根据员工的工作绩效、专业技能、工作态度、计划目标的完成情况等方面进行客观评定,作为员工的年终奖励、调薪、岗位调整、职位晋升的依据。

  六、培训与发展

  (一)能力的提升:公司为每一位员工建立长期的学习培训体系,鼓励帮助员工在工作中提升自己的综合素质,从而创造出更高的业绩,与企业共同成长。

  (二)自身价值的提升:公司大力支持员工参加社会上的各类证书考试和评定,并对通过的人员进行奖励,提升员工的自身价值。

  七、联系人及联系方式

  联 系 人:刘  坤

  办公电话:0859-3117130

  简历投递邮箱:229334822@qq.com

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兴义信恒城市建设投资有限公司招聘公告

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  • 兴义市信恒城市建设投资有限公司

    招聘公告

      兴义市信恒城市建设投资有限公司成立于2012年,是经兴义市政府批准的国有独资公司,注册资金8.62亿元,作为兴义市城市基础设施建设主体单位,公司受市人民政府委托,代表市政府所辖国有资本实行授权经营的国有资本运营机构;主要经营范围:经政府授权管理市级基本建设资金、监督管理国有资产运作、从事新老城区土地、城市基础设施及水利、交通及其它基础设施建设的非金融性投资;工程管理服务;管理政府投资建设的公共设施,国内广告设计、制作、发布。

      为进一步优化公司人才队伍结构,加快公司转型发展步伐,根据工作需要,计划公开招聘财务人员2名。现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会,公开招聘。

      (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

      二、招聘计划

      公司财务部人员2名。

      三、招聘要求

      (一)基本条件

      1、全日制大学专科及以上毕业学历人员。

      2、具有中华人民共和国国籍。

      3、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

      4、具有良好的政治素质和职业道德,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

      5、具备岗位所需的专业或者技能条件。

      7、适应岗位要求的身体条件。

      8、有相关工作经验。

      (二)凡有下列情况之一的不得应聘

      1、曾受过党政纪处分、刑事处罚,有违纪违法行为或违纪违法正在接受立案调查的人员。

      2、曾被公安机关处罚的或在校学习期间有违法违纪行为,被院校给予处分的毕业生。

      3、不符合招聘对象或职位所需资格条件的。

      4、有法律、法规规定不得聘用其它情形的。

      (三)招聘岗位及要求

      招聘岗位:会计

      招聘人数:2人。

      岗位具体要求:

      (1)会计、财务管理等相关专业毕业。

      (2)有3年以上财务管理等相关工作经验。

      (3)具有丰富的财务专业知识,熟悉企业财务制度及流程,能够熟练使用办公软件及财务软件。

      (4)具有团队协作精神,具备较强的市场拓展能力,沟通协调能力,能够独立完成项目实施工作。

      (5)待遇:面议

      四、招聘、录用工作程序

      1、报名:采用网上报名,向兴义市信恒城投公司招聘邮箱投送简历及相关证件扫描件。报名截止时间为2018年4月30日。

      2、资格审查与筛选:兴义市信恒城投公司对应聘人员进行资格审查和初步筛选。

      3、组织面试:对于初选合格人员,发送面试通知,组织面试。

      4、确定录用人选:汇总面试结果,经公司研究确定录用人选并通知应聘人。

      五、薪酬和职位晋升

      (一)公司与聘用人员签订合同。新聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月。试用期满考察合格的,正式聘用,正式录用后办理社会保险和住房公积金,即“五险一金”,享受公司正式员工福利待遇。试用期间经考察不合格的,取消聘用。

      (二)公司每年会根据员工的工作绩效、专业技能、工作态度、计划目标的完成情况等方面进行客观评定,作为员工的年终奖励、调薪、岗位调整、职位晋升的依据。

      六、培训与发展

      (一)能力的提升:公司为每一位员工建立长期的学习培训体系,鼓励帮助员工在工作中提升自己的综合素质,从而创造出更高的业绩,与企业共同成长。

      (二)自身价值的提升:公司大力支持员工参加社会上的各类证书考试和评定,并对通过的人员进行奖励,提升员工的自身价值。

      七、联系人及联系方式

      联 系 人:刘  坤

      办公电话:0859-3117130

      简历投递邮箱:229334822@qq.com

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