为助力新入职教师快速适应教育教学岗位，提升专业素养与育人能力，2月28日至3月2日，兴义市第四中学组织开展“2025年新进教师”培训活动。

　　活动主要采取集中培训方式，126名新教师全程参与。培训内容主要分为四个模块。模块一：学校发展史。通过韦天续校长介绍兴义四中的发展历史，让新老师对兴义四中的学校文化有认同感，增加老师对学校的热爱。模块二：心理健康培训。刘蔚蓝老师从?学生心理的分析、方法的指导及如何预防和培养学生的健康心理等内容的培训，提升教师的心理健康意识与能力，实现心理健康教育的普及与深化，提升与学生沟通的能力。?模块三：韦述超校长从“学科高效课堂、小团队大教研模式”等阐述了学校教学要求，并以教研组为单位，分组探究、讨论、集体备课等方式加快教师的专业成长及课堂教学模式的了解、提高课堂教学的效率。模块四：班级常规管理技巧。以汤光祥老师的主题“班级活动的设计与实施以及班级文化建设”为内容，在帮助新班主任做到“带班有序”，从环境布置、班级制度建设、日常管理、班级奖惩等方面设置课程，提供大量可借鉴的操作性方法。

　　通过新进教师培训活动的开展，为新教师的成长搭建了良好的平台。未来，我校将持续关注新教师的发展，以师徒结对、教学研讨等方式，助力他们尽快成长为教学骨干，为学校教育教学质量的提升注入新的活力。（张晶）