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万屯中心小学“五举措”全面预防性侵害全力保护青少年身心健康

更新:2024-11-5 11:22|编辑:郎元厚|浏览:1290|评论: 0 |来源: 万屯镇万屯中心小学
摘要:近年来,万屯镇万屯中心小学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕立德树人根本任务,严格落实上级教育行政主管部门下达的如《黔西南州2024年预防校园性侵害集中整治工作方案》《兴义市义龙新区2024年 ...
  近年来,万屯镇万屯中心小学紧紧围绕立德树人根本任务,严格落实上级教育行政主管部门下达的如《黔西南州2024年预防校园性侵害集中整治工作方案》《兴义市义龙新区2024年预防校园性侵害集中整治工作方案》等文件精神,以“五举措”为抓手,全力抓好未成年人保护工作,着力抓好防性侵害工作,至力打造家长放心、学生安心的良好育人环境,努力推动教育教学高质量发展。


  一、强化组织领导,增强责任意识

  近年来,万屯中心小学着力强化预防性侵害工作的组织领导,进一步增强学校领导班子成员、班主任、科任教师、安保宿管人员的责任意识。一是成立领导小组。成立了校长为组长,三位副校长为副组长,其他中层领导干部,各班主任为成员的领导小组,并把其他一般教师、安保宿管人员均为作责任人。二是明确工作分工。领导小组组长负责安排部署全校的预防性侵害工作,副组长负责组织实施、监督全校预防性侵害工作的开展,并负责处理和上报学校发生的性侵害案件。三是细化工作责任。各班主任负责对本班学生进行预防性侵害的宣传教育,各科任教师负责协助班主任做好本班预防性侵害工作,学校安保和宿管人员负责寝室和校园内活动场所的预防性侵害工作。形成了一个有组织领导,有工作部署,有职责分工、有责任倒查的强有力的工作领导机制,使工作开展有条不紊,到点到面。

  二、强化宣传教育,提高预防意识。

  近年来,万屯中心小学狠抓预防性侵害宣传教育工作,努力提高师生预防性侵害意识,随时警醒全校师生绝对不得发生性侵害行为。一是利用例会对教师开展宣传教育。利用每周星期一中午例会时间,由校长、或分管师德师风建设工作的副校长对全校教师开展宣传教育,内容为国家、省、州、市(区)预防性侵害相关文件精神,如《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》《最高人民检察院 教育部 公安部关于印发<关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>通知》等,同时开展市内外性侵害反面案例警示教育,近年共开展了40余次。二是利用大课间时间,由分管安全的副校长开展宣传教育,或由少先队辅导员开展宣传教育,或把预防性侵害作为国旗下讲话内容,由少先队员代表开展宣传教育,近年共开展了40余次。三是由各班主任通过班会、主题活动对全班学生开展宣传教育,内容为性侵害的严重危害,具体怎样预防性侵害等,近年共开展80余班次。四是通过各班黑板报专栏,学校电子显示屏以滚动形式开展宣传教育,近年共开展了100余栏次。


  三、强化预防措施,做到预防在先

  近年来,万屯中心小学着力强化预防性侵害措施,最大限度的杜绝性侵害这一影响未成年人身心健康的恶劣事件发生。一是严把教职工入口关。按照《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》等文件要求,联合当地派出所,对本校全体教职工、门卫、宿管、食堂工人等进行背景审查,对排查出的严重违法线索或其他不再适宜从事教育教学、安保管理、寝室管理人员则依规解聘,近年共解聘2人。二是在每栋教师宿舍楼梯进口张贴“严禁带未成年人入内”的警示标语,提醒教师不管是学习辅导,还是思想、纪律教育,均不得带学生入寝室内进行。三是严禁教师单独家访,规定凡教师家访,不管是对异性或同性学生,都必须2人以上结伴而行。四是做到公共场所视频监控全覆盖。凡是校园内公共活动场所,均安装了视频监控,学校安保处、学校办公室均可以从视频监控中看到或回查场所人员活动情况,发现情况即行制止或追查。

  四、强化言行要求,杜绝不良发生。

  近年来,万屯中心小学着力强化教师和学生的言行要求,严格要求教师和学生不得有性挑逗性质的行为和言语发生。一是签订并履行师德承诺。全校教职工与学校签订《预防校园性侵害教职工承诺书》,严格求教师切实履行自己的承诺,绝对不得有性侵害性质的行为发生。二是严格要求教师绝对不得与学生发生恋爱关系、性关系,不得抚摸或故意触碰学生身体特定部位,不得有调戏、挑逗的性暗示语言,不得向学生展示的传播色情、淫秽内容的图文或音像材料。三是严格要求教师不得单独与学生相处,严禁教师单独带学生在隐僻的实验室、图书室等场所。四是严禁教师、宿管人员、学生到异性学生寝室里去,若因工作需要,必须有他人陪同。五是严禁教师私自带学生外出或留宿。


  五、强化心理疏导,提高健康水平。

  近年来,万屯中心小学积极开展学生心理疏导工作,努力提升学生心理健康水平,努力提升学生的预防性侵害处置能力。一是邀请法治副校长到校开展法治教育进校园活动,着重让学生师生、家长对提高性侵害犯罪的认识。让学生知晓预防性侵害的相关知识和自救寻求帮助的应变能力。二是由学校心理咨询教师,对行为特异学生开展心理咨询。通过讲座、个别交谈形式开展预防性侵害教育,提高学生性侵害认识。三是每学期开展不低于2次的预防性侵害主题教育或生理健康主题教育,男生、女生分开进行,特别地教育引导女学生了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助,教育引导女学生增强自我意识和保护能力。四是由女教师负责对离异家庭、心理行为异常的学生进行监管,不时对他们开展心理健康教育,开展预防性侵害教育。五是设立举报箱,教育引导学生一旦发现性侵害事件,可以通过举报箱举报,免除了学生举报的心理压力。


  近年来,万屯中心小学在抓好师德师风建设的同时,以上述措施为抓手,努力推进预防性侵害工作,全面保护未成年人身心健康,取得了明显成效,没有发生一起教师与学生之间,学生与学生之间的性侵害恶劣事件,有效保护了学生身心健康,得到了家长的信任,群众的好评,建设良好育人环境工作正在持续有序开展。

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万屯中心小学“五举措”全面预防性侵害全力保护青少年身心健康

  • 编辑:郎元厚浏览:1290评论: 0 万屯镇万屯中心小学
  •   近年来,万屯镇万屯中心小学紧紧围绕立德树人根本任务,严格落实上级教育行政主管部门下达的如《黔西南州2024年预防校园性侵害集中整治工作方案》《兴义市义龙新区2024年预防校园性侵害集中整治工作方案》等文件精神,以“五举措”为抓手,全力抓好未成年人保护工作,着力抓好防性侵害工作,至力打造家长放心、学生安心的良好育人环境,努力推动教育教学高质量发展。


      一、强化组织领导,增强责任意识

      近年来,万屯中心小学着力强化预防性侵害工作的组织领导,进一步增强学校领导班子成员、班主任、科任教师、安保宿管人员的责任意识。一是成立领导小组。成立了校长为组长,三位副校长为副组长,其他中层领导干部,各班主任为成员的领导小组,并把其他一般教师、安保宿管人员均为作责任人。二是明确工作分工。领导小组组长负责安排部署全校的预防性侵害工作,副组长负责组织实施、监督全校预防性侵害工作的开展,并负责处理和上报学校发生的性侵害案件。三是细化工作责任。各班主任负责对本班学生进行预防性侵害的宣传教育,各科任教师负责协助班主任做好本班预防性侵害工作,学校安保和宿管人员负责寝室和校园内活动场所的预防性侵害工作。形成了一个有组织领导,有工作部署,有职责分工、有责任倒查的强有力的工作领导机制,使工作开展有条不紊,到点到面。

      二、强化宣传教育,提高预防意识。

      近年来,万屯中心小学狠抓预防性侵害宣传教育工作,努力提高师生预防性侵害意识,随时警醒全校师生绝对不得发生性侵害行为。一是利用例会对教师开展宣传教育。利用每周星期一中午例会时间,由校长、或分管师德师风建设工作的副校长对全校教师开展宣传教育,内容为国家、省、州、市(区)预防性侵害相关文件精神,如《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》《最高人民检察院 教育部 公安部关于印发<关于建立教职工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见>通知》等,同时开展市内外性侵害反面案例警示教育,近年共开展了40余次。二是利用大课间时间,由分管安全的副校长开展宣传教育,或由少先队辅导员开展宣传教育,或把预防性侵害作为国旗下讲话内容,由少先队员代表开展宣传教育,近年共开展了40余次。三是由各班主任通过班会、主题活动对全班学生开展宣传教育,内容为性侵害的严重危害,具体怎样预防性侵害等,近年共开展80余班次。四是通过各班黑板报专栏,学校电子显示屏以滚动形式开展宣传教育,近年共开展了100余栏次。


      三、强化预防措施,做到预防在先

      近年来,万屯中心小学着力强化预防性侵害措施,最大限度的杜绝性侵害这一影响未成年人身心健康的恶劣事件发生。一是严把教职工入口关。按照《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》等文件要求,联合当地派出所,对本校全体教职工、门卫、宿管、食堂工人等进行背景审查,对排查出的严重违法线索或其他不再适宜从事教育教学、安保管理、寝室管理人员则依规解聘,近年共解聘2人。二是在每栋教师宿舍楼梯进口张贴“严禁带未成年人入内”的警示标语,提醒教师不管是学习辅导,还是思想、纪律教育,均不得带学生入寝室内进行。三是严禁教师单独家访,规定凡教师家访,不管是对异性或同性学生,都必须2人以上结伴而行。四是做到公共场所视频监控全覆盖。凡是校园内公共活动场所,均安装了视频监控,学校安保处、学校办公室均可以从视频监控中看到或回查场所人员活动情况,发现情况即行制止或追查。

      四、强化言行要求,杜绝不良发生。

      近年来,万屯中心小学着力强化教师和学生的言行要求,严格要求教师和学生不得有性挑逗性质的行为和言语发生。一是签订并履行师德承诺。全校教职工与学校签订《预防校园性侵害教职工承诺书》,严格求教师切实履行自己的承诺,绝对不得有性侵害性质的行为发生。二是严格要求教师绝对不得与学生发生恋爱关系、性关系,不得抚摸或故意触碰学生身体特定部位,不得有调戏、挑逗的性暗示语言,不得向学生展示的传播色情、淫秽内容的图文或音像材料。三是严格要求教师不得单独与学生相处,严禁教师单独带学生在隐僻的实验室、图书室等场所。四是严禁教师、宿管人员、学生到异性学生寝室里去,若因工作需要,必须有他人陪同。五是严禁教师私自带学生外出或留宿。


      五、强化心理疏导,提高健康水平。

      近年来,万屯中心小学积极开展学生心理疏导工作,努力提升学生心理健康水平,努力提升学生的预防性侵害处置能力。一是邀请法治副校长到校开展法治教育进校园活动,着重让学生师生、家长对提高性侵害犯罪的认识。让学生知晓预防性侵害的相关知识和自救寻求帮助的应变能力。二是由学校心理咨询教师,对行为特异学生开展心理咨询。通过讲座、个别交谈形式开展预防性侵害教育,提高学生性侵害认识。三是每学期开展不低于2次的预防性侵害主题教育或生理健康主题教育,男生、女生分开进行,特别地教育引导女学生了解预防性侵犯的知识,知晓什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何寻求他人帮助,教育引导女学生增强自我意识和保护能力。四是由女教师负责对离异家庭、心理行为异常的学生进行监管,不时对他们开展心理健康教育,开展预防性侵害教育。五是设立举报箱,教育引导学生一旦发现性侵害事件,可以通过举报箱举报,免除了学生举报的心理压力。


      近年来,万屯中心小学在抓好师德师风建设的同时,以上述措施为抓手,努力推进预防性侵害工作,全面保护未成年人身心健康,取得了明显成效,没有发生一起教师与学生之间,学生与学生之间的性侵害恶劣事件,有效保护了学生身心健康,得到了家长的信任,群众的好评,建设良好育人环境工作正在持续有序开展。

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