册亨县坚持把强技能、稳就业、惠民生、促发展放在首位，通过打造职业技能培训基地、搭建技能培训平台、精准“送技上门”等，全面提升劳动力就业创业技能，促进群众实现更充分、更高质量就业创业。

　　在册亨县职业技能培训基地，2024年（第一期）定岗式养老护理员技能培训正在进行，老师围绕养老护理员的职业道德、老年人生活照料等专业理论知识进行集中授课，帮助学员们建立起科学、全面的养老护理观念。

　　黔西南州豪锐职业技能培训学校养老护理培训教师班小应说：“每天培训6个小时，8个课时，内容涉及法律法规、心理护理以及老年人的安全防护、急救等多个方面。”

　　理论学习结束后，培训老师马上组织学员分小组进行技能实操，大家借助人体模型情景模拟及互为护理模特角色扮演的方式，现场练习帮助老年人翻身、康复护理等，通过教、学、练、讲和沉浸式体验学习，让学员快速掌握专业化、系统化、规范化的养老护理技能。30天的培训结束后，将向学员推荐省内外养老护理的就业岗位，做好就业服务的跟踪和指导。

　　除养老护理员技能培训，县人社局还以需求定培训，以培训促就业，积极对接职业培训学校，开展叉车工、电工等紧缺工种技能培训，以“理论知识+实践练习+考证合格”相结合的方式进行系统教学，推动劳动力由普工向技工转变，提升群众就业竞争力。

　　叉车培训学员杨东云说：“叉车培训很实用，让我实实在在地掌握了就业技能。考试合格后，在照顾家庭的同时，又能增加收入。”

　　今年以来，册亨县结合地方特色产业发展、企业用工需求及劳动力技能培训意愿，采取“订单式、定岗式”的定制化培训模式，开展多层次、高质量、特色化的职业技能培训，着力培养专业技术人才，提升群众技能水平和就业创业能力，促进群众稳定增收。目前，共开展职业技能培训32期1440人（次），其中完成短平快培训924人（次）、中长期项目制培训516人（次），培训工种覆盖油茶栽培、叉车、电工、养老护理等方面，帮助944名群众实现培训就业。册亨县将持续抓实就业基础服务，深化拓展公共就业服务能力提升示范项目实施成果，通过县、乡、村三级联动创新机制，实现劳动力就业信息的全面动态管理，进一步改善公共就业服务设施，提升就业服务环境。加强公共就业服务信息化建设，优化基层就业创业平台服务功能，聚焦新业态就业群体技能提升，不断完善与新就业形态相适应的“互联网+职业技能培训”模式，提高群众职业技能和就业创业能力。