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一分耕耘 一分收获 —— 兴义市第四中学着力提升办学品质侧记

更新:2024-10-21 10:46|编辑:山遇水|浏览:821|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:  近年来,兴义市第四中学始终把德育熏陶放在首位,以学生发展为本,坚持为党育人、为国育才要求,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校、立德树人、众学博雅、追求卓越”的办学理念。以提高素质、培养人才为办学宗 ...
  近年来,兴义市第四中学始终把德育熏陶放在首位,以学生发展为本,坚持为党育人、为国育才要求,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校、立德树人、众学博雅、追求卓越”的办学理念。以提高素质、培养人才为办学宗旨,以“质量是生命、管理是灵魂、教师是关键、学生是基础、制度是保障”为战略,以“办好人民满意的教育”为目标。着力构建和谐校园、文化校园、幸福校园、智慧校园,转变人才观、质量观、教学观、学生观,不断提升办学品质,教育质量迈上高质量发展之路。


  党建融合  提高实效

  聚焦“中小学校党组织领导的校长负责制”改革这条主线,将党的建设等内容写入学校章程,健全党组织对学校工作实行全面领导机制。把“一肩挑”分设成党总支书记、校长,制定党总支书记、校长“两个职责”,健全完善校党总支会议议事规则、学校校长办公会议议事规则,发挥校党总支把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的关键作用,激发书记、校长分设的领导体制。学校成立教育总支,设在延安路、崇文路、则戎党支部。优化组织体系,凝聚党建力量,推进党建和教育教学深度融合、互促共进,不折不扣推动教育改革工作落实到位。

  实行党员模范带头培养机制。明确党员示范岗,党员教师敢于承担教学重任,攻克教研难题。整合资源,开创“一校多区”先河。目前,有延安路校区、盘江书院校区、崇文路校区、龙塘校区。以兴义市第四中学先进的管理理念,带动其他学校发展,代管则戎校区和万峰校区,促进教育均衡发展。


  打造党员先锋工作室、名师工作室,建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成校级领导的“三培养”机制。成立省级乡村名师工作室1个,州级名师工作室2个,市级名师工作室1个。着力打造“惟公、惟诚、惟勤、惟能、惟廉”的五惟行政领导团队和教师管理团队和优秀教师队伍。培养党员骨干教师75人、党员教学管理骨干9人、党员中层干部12人,构建形成科学合理的教师人才队伍梯队。目前,有黔灵名师1名、省级骨干教师5人、州级名班主任1人、州级名师7人、州级骨干教师22人、市级名校长2人、市级名班主任1人、市级名师36人、市级骨干教师66人。

  学校成立督查组,对年级教学常规管理、教研工作情况、课堂实效等进行督查。将工作落实、推进情况与岗位聘任、绩效评价、评优推先等挂钩。设立“红黑板”,在以“红板”激动力的同时,还要以“黑板”促提效,有效解决部分教师动力不足、躺平等现象,有力推动学校教育管理高质量发展“加速度”。

  深化教研  提升质量

  教学质量是学校的生命线,教研是促进教学质量提升的保障。

  推行“三定四备五统一”方法:定时间、定地点、定中心发言人,备教材、备课标、备教法、备学法,统一进度、统一教案、统一作业、统一练习、统一测试。开展研读教学大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审订备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动,取得较好的效果。


  开展“1+N小团队教研共同体”集体备课活动,根据教师的任课情况,把同年级同科目的老师分成组,形成小集体,开展集体教学研究活动,实现教师不断成长。集思广益,博采众长,挖掘相互的教学智慧。形成教学合力,弥补教师单独备课过程之不足,有效地提高教师备课的质量,促进教学水平的整体提高,营造了良好的教学研究氛围。每月以小团队为单位开展教学比赛,以赛促教,以赛促研,促进教师专业化发展。3年来,教师参加省、州、市教师技能大赛、优质课比赛获奖人数达80多人次。

  准确把握课程目标、课程标准,综合利用课程资源的前提下,开展“以学生为主体,以教师为主导,以问题为主轴,以思维为主攻,以训练为主线,以激情为主调”的课堂改革。抓实抓细“备课、上课、辅导、作业布置和批改、测试”五部分的教学常规,推行教学评一体化,教育教学效果显著。认真落实“双减”政策,针对学生情况,因材施教,分层分类地布置作业,真正实现减负提质增效。


  深化教研最明显的效果就是教学质量明显提升,向各高中学校培养输送大批优秀学生,为学生成长夯实基础。

  多年来,学校中考成绩喜人。在2022年至2024年,有905名学生升入兴义一中、八中、五中,兴义中学等省级示范校。

  毕业于2020届的学生胡宇川以优异的成绩考入兴义八中,三年后,考入清华大学。谈到他的母校兴义市第四中学,他感悟道:“是兴义市第四中学爱的教育为我考入大学奠定了基础,感谢母校!”

  以生为本  促进成才

  一直以来,兴义市第四中学更加注重对师生的关怀与沟通,对于教师,秉持“思想上关心、工作上指导、生活上关怀”的理念。始终把教职工的冷暖挂在心上,持续关心关爱教职工,不断完善各类保障,切实做到在教职工需要时,及时送上真挚的慰问,让广大教职员工真切感受到“大家庭”的温暖。聚焦学生心理健康问题,通过谈心谈话、暖心家访、专题讲座等形式深入了解学生情况,分析研判学生心理健康,将心理健康工作做细做实,切实呵护学生身心健康,树立学生自信乐观的人生态度,促进学生人格健全发展。


  在注重教学质量提升的同时,牢固树立“围绕学生、关注学生、服务学生”的教育理念,不断深化素质教育,推进学生德智体美劳全面发展。以“五四”“一二九”等节日为载体,开展爱国主义教育、中华传统文化、信念教育和劳动教育等系列活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为学生一生成长奠定坚实基础。

  在兴义市第四中学的潜心教育下,诸多毕业学生健康成长成才,成为社会有用之才。2016届学生韦讷高中毕业后考入厦门大学,本科毕业后继续在厦门大学攻读硕士研究生,如今已入职腾讯公司,为社会创造自己的人生价值。


  一分耕耘,一分收获。近年来,学校办学硕果累累。2019年,荣获“青春心向党、建功新时代”纪念“五四运动”100周年特别文艺展演暨第二届“创魅力校园 展艺术风采”文艺展演活动布依族歌曲专场一等奖,荣获兴义市“居然之家”杯中国象棋、围棋、布依棋、国际象棋(四棋)智力体育运动会邀请赛初中段团体第三名。2021年,学校校合唱团荣获贵州省第十四届“贵青杯”“唱响校园好声音”全省中小学歌咏比赛一等奖,荣获全州“足协杯”女子U15组冠军。2022年“百花杯”女子冠军、“金州杯”男女冠军……

  同时,学校先后荣获贵州省减负、提质、增效示范学校,贵州省三生、四爱、五心、五好示范学校,贵州省家长学校先进单位,贵州省家长学校教育实验区示范家长学校,黔西南州教育系统关心下一代工作先进集体等称号。多次被党委政府及教育主管部门授予“教学质量管理先进单位、教育教学质量进步奖、中考质量先进单位、教育立市先进单位”等称号。


  “近年来,学校坚持党建引领,围绕五育并举、立德树人、和谐发展的办学理念,以办老百姓满意的教育为目标,以教学质量提升为中心,狠抓教师队伍建设、狠抓学生管理、狠抓学校制度建设和文化建设,使得学校的教学质量得到历史性的进步。”兴义市第四中学副校长韦述超表示:“下一步,我们将深化校本教研、赋能教师专业成长,着力培养学生核心素养、逐步实现学校的内涵发展,尽最大努力把兴义市第四中学办成家长放心、社会满意的学校。”(罗振)

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  •   近年来,兴义市第四中学始终把德育熏陶放在首位,以学生发展为本,坚持为党育人、为国育才要求,坚持“质量立校、管理兴校、科研强校、立德树人、众学博雅、追求卓越”的办学理念。以提高素质、培养人才为办学宗旨,以“质量是生命、管理是灵魂、教师是关键、学生是基础、制度是保障”为战略,以“办好人民满意的教育”为目标。着力构建和谐校园、文化校园、幸福校园、智慧校园,转变人才观、质量观、教学观、学生观,不断提升办学品质,教育质量迈上高质量发展之路。


      党建融合  提高实效

      聚焦“中小学校党组织领导的校长负责制”改革这条主线,将党的建设等内容写入学校章程,健全党组织对学校工作实行全面领导机制。把“一肩挑”分设成党总支书记、校长,制定党总支书记、校长“两个职责”,健全完善校党总支会议议事规则、学校校长办公会议议事规则,发挥校党总支把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的关键作用,激发书记、校长分设的领导体制。学校成立教育总支,设在延安路、崇文路、则戎党支部。优化组织体系,凝聚党建力量,推进党建和教育教学深度融合、互促共进,不折不扣推动教育改革工作落实到位。

      实行党员模范带头培养机制。明确党员示范岗,党员教师敢于承担教学重任,攻克教研难题。整合资源,开创“一校多区”先河。目前,有延安路校区、盘江书院校区、崇文路校区、龙塘校区。以兴义市第四中学先进的管理理念,带动其他学校发展,代管则戎校区和万峰校区,促进教育均衡发展。


      打造党员先锋工作室、名师工作室,建立把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干、把党员教学管理骨干培养成校级领导的“三培养”机制。成立省级乡村名师工作室1个,州级名师工作室2个,市级名师工作室1个。着力打造“惟公、惟诚、惟勤、惟能、惟廉”的五惟行政领导团队和教师管理团队和优秀教师队伍。培养党员骨干教师75人、党员教学管理骨干9人、党员中层干部12人,构建形成科学合理的教师人才队伍梯队。目前,有黔灵名师1名、省级骨干教师5人、州级名班主任1人、州级名师7人、州级骨干教师22人、市级名校长2人、市级名班主任1人、市级名师36人、市级骨干教师66人。

      学校成立督查组,对年级教学常规管理、教研工作情况、课堂实效等进行督查。将工作落实、推进情况与岗位聘任、绩效评价、评优推先等挂钩。设立“红黑板”,在以“红板”激动力的同时,还要以“黑板”促提效,有效解决部分教师动力不足、躺平等现象,有力推动学校教育管理高质量发展“加速度”。

      深化教研  提升质量

      教学质量是学校的生命线,教研是促进教学质量提升的保障。

      推行“三定四备五统一”方法:定时间、定地点、定中心发言人,备教材、备课标、备教法、备学法,统一进度、统一教案、统一作业、统一练习、统一测试。开展研读教学大纲和教材、分析学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审订备课提纲、反馈教学实践信息等系列活动,取得较好的效果。


      开展“1+N小团队教研共同体”集体备课活动,根据教师的任课情况,把同年级同科目的老师分成组,形成小集体,开展集体教学研究活动,实现教师不断成长。集思广益,博采众长,挖掘相互的教学智慧。形成教学合力,弥补教师单独备课过程之不足,有效地提高教师备课的质量,促进教学水平的整体提高,营造了良好的教学研究氛围。每月以小团队为单位开展教学比赛,以赛促教,以赛促研,促进教师专业化发展。3年来,教师参加省、州、市教师技能大赛、优质课比赛获奖人数达80多人次。

      准确把握课程目标、课程标准,综合利用课程资源的前提下,开展“以学生为主体,以教师为主导,以问题为主轴,以思维为主攻,以训练为主线,以激情为主调”的课堂改革。抓实抓细“备课、上课、辅导、作业布置和批改、测试”五部分的教学常规,推行教学评一体化,教育教学效果显著。认真落实“双减”政策,针对学生情况,因材施教,分层分类地布置作业,真正实现减负提质增效。


      深化教研最明显的效果就是教学质量明显提升,向各高中学校培养输送大批优秀学生,为学生成长夯实基础。

      多年来,学校中考成绩喜人。在2022年至2024年,有905名学生升入兴义一中、八中、五中,兴义中学等省级示范校。

      毕业于2020届的学生胡宇川以优异的成绩考入兴义八中,三年后,考入清华大学。谈到他的母校兴义市第四中学,他感悟道:“是兴义市第四中学爱的教育为我考入大学奠定了基础,感谢母校!”

      以生为本  促进成才

      一直以来,兴义市第四中学更加注重对师生的关怀与沟通,对于教师,秉持“思想上关心、工作上指导、生活上关怀”的理念。始终把教职工的冷暖挂在心上,持续关心关爱教职工,不断完善各类保障,切实做到在教职工需要时,及时送上真挚的慰问,让广大教职员工真切感受到“大家庭”的温暖。聚焦学生心理健康问题,通过谈心谈话、暖心家访、专题讲座等形式深入了解学生情况,分析研判学生心理健康,将心理健康工作做细做实,切实呵护学生身心健康,树立学生自信乐观的人生态度,促进学生人格健全发展。


      在注重教学质量提升的同时,牢固树立“围绕学生、关注学生、服务学生”的教育理念,不断深化素质教育,推进学生德智体美劳全面发展。以“五四”“一二九”等节日为载体,开展爱国主义教育、中华传统文化、信念教育和劳动教育等系列活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为学生一生成长奠定坚实基础。

      在兴义市第四中学的潜心教育下,诸多毕业学生健康成长成才,成为社会有用之才。2016届学生韦讷高中毕业后考入厦门大学,本科毕业后继续在厦门大学攻读硕士研究生,如今已入职腾讯公司,为社会创造自己的人生价值。


      一分耕耘,一分收获。近年来,学校办学硕果累累。2019年,荣获“青春心向党、建功新时代”纪念“五四运动”100周年特别文艺展演暨第二届“创魅力校园 展艺术风采”文艺展演活动布依族歌曲专场一等奖,荣获兴义市“居然之家”杯中国象棋、围棋、布依棋、国际象棋(四棋)智力体育运动会邀请赛初中段团体第三名。2021年,学校校合唱团荣获贵州省第十四届“贵青杯”“唱响校园好声音”全省中小学歌咏比赛一等奖,荣获全州“足协杯”女子U15组冠军。2022年“百花杯”女子冠军、“金州杯”男女冠军……

      同时,学校先后荣获贵州省减负、提质、增效示范学校,贵州省三生、四爱、五心、五好示范学校,贵州省家长学校先进单位,贵州省家长学校教育实验区示范家长学校,黔西南州教育系统关心下一代工作先进集体等称号。多次被党委政府及教育主管部门授予“教学质量管理先进单位、教育教学质量进步奖、中考质量先进单位、教育立市先进单位”等称号。


      “近年来,学校坚持党建引领,围绕五育并举、立德树人、和谐发展的办学理念,以办老百姓满意的教育为目标,以教学质量提升为中心,狠抓教师队伍建设、狠抓学生管理、狠抓学校制度建设和文化建设,使得学校的教学质量得到历史性的进步。”兴义市第四中学副校长韦述超表示:“下一步,我们将深化校本教研、赋能教师专业成长,着力培养学生核心素养、逐步实现学校的内涵发展,尽最大努力把兴义市第四中学办成家长放心、社会满意的学校。”(罗振)

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