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晴隆县做强“三岗”推动广大群众实现就业

更新：2024-10-17 09:47|编辑：嘉丽|浏览：654|评论： 0 |来源： 黔西南州人民政府办公室
摘要：晴隆县做强“三岗”推动广大群众实现就业　　一是“预设岗位”促就业　　建立劳动技能低、就业竞争力弱群体清单，结合市场需求和个人学历、爱好等与群众共商“预设岗位”，采取“点对点”开展制鞋针车、客家风味菜烹 ...
晴隆县做强“三岗”推动广大群众实现就业

　　一是“预设岗位”促就业

　　建立劳动技能低、就业竞争力弱群体清单，结合市场需求和个人学历、爱好等与群众共商“预设岗位”，采取“点对点”开展制鞋针车、客家风味菜烹饪等28个工种技能培训，帮助群众就业。截至目前，参与培训的3451人中，已有2345人按照“预设岗位”实现就业。

　　二是“发布岗位”择就业

　　主动与广东、浙江等省企业对接找岗，形成岗位清单，通过院坝会、座谈会、微信群、QQ群、微信小程序等线上线下相结合的方式，向有就业意愿的群体发布岗位信息，帮助群众选择就业。截至目前，已发布岗位20500个，吸引群众就业10300人。

　　三是“开发岗位”稳就业

　　结合各村（居委会、社区）实际，采取“村级申请、乡镇审核、县级统筹”的方式，开发护路员、保洁员、护水员、治安网格员、楼长（街长）、社区辅助员等乡村公益性岗位，解决就业困难人员就业。截至目前，公益性岗位共解决就业困难人员 9354人。
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    • 晴隆县做强“三岗”推动广大群众实现就业

    　　一是“预设岗位”促就业

    　　建立劳动技能低、就业竞争力弱群体清单，结合市场需求和个人学历、爱好等与群众共商“预设岗位”，采取“点对点”开展制鞋针车、客家风味菜烹饪等28个工种技能培训，帮助群众就业。截至目前，参与培训的3451人中，已有2345人按照“预设岗位”实现就业。

    　　二是“发布岗位”择就业

    　　主动与广东、浙江等省企业对接找岗，形成岗位清单，通过院坝会、座谈会、微信群、QQ群、微信小程序等线上线下相结合的方式，向有就业意愿的群体发布岗位信息，帮助群众选择就业。截至目前，已发布岗位20500个，吸引群众就业10300人。

    　　三是“开发岗位”稳就业

    　　结合各村（居委会、社区）实际，采取“村级申请、乡镇审核、县级统筹”的方式，开发护路员、保洁员、护水员、治安网格员、楼长（街长）、社区辅助员等乡村公益性岗位，解决就业困难人员就业。截至目前，公益性岗位共解决就业困难人员 9354人。

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