今年以来，兴义市人社局始终坚持以人民为中心，将稳就业置于首要位置，深入实施就业优先战略，大力推进“六六稳岗计划”，以一系列有效的工作举措，扎实推进稳就业工作。
在“稳”字上下功夫，确保重点群体就业稳定。截至目前，全市实现城镇新增就业8048人，失业人员再就业720人，就业困难人员就业430人，农村劳动力返乡就业创业2812人。全市易地搬迁户、脱贫户、脱贫不稳定户等，均实现了“一户一人”以上就业。
入企参观
扎实推进技能培训，为劳动者就业增加“砝码”。2024年上半年，兴义市人社局积极组织劳动力参加职业技能培训，共开展43期培训1948人次。其中，中长期项目制培训和创业培训齐头并进，为不同需求的劳动者提供多样化的选择，有效提升他们的就业能力和创业本领。
拓岗位搭桥梁优服务，全力促进高校毕业生就业。截至目前，“青年就业见习计划”为233名青年提供见习岗位。高校毕业生“三支一扶”基层服务项目有序推进，现有在岗人员94人，且2024年的招募工作进展顺利。同时，在兴义民族师范学院开展了两期高校毕业生创业培训（SYB），为56人次的毕业生提供了专业指导。
组织劳务输出，促进农村劳动力转移就业。兴义市积极培育创建劳务品牌，建立了完善的劳务品牌项目库、培育库、专家库，省级和州级劳务品牌累计带动就业12033人。通过与多地开展劳务协作，签订合作协议，进一步拓宽了就业渠道。农村劳动力跨省务工和有组织劳务输出省外就业成果显著，有组织化输出程度达到70.2%。此外，通过开通返岗专机、专列和包车，助力外出务工人员顺利返岗。
招聘会现场
亮点项目持续建设，为就业服务注入新活力。公共就业综合服务中心、就业创业示范街区、人力资源服务产业园、零工市场等的建成，以及“周周招聘会”活动的常态化开展，构建了全方位、多层次、常态化的就业服务体系。截至目前，“周周招聘会”已举办线上线下活动33次，为求职者和企业搭建了高效对接的桥梁。
创新举办人才夜市，搭建市场供需“连心桥”。融合夜生活与求职需求，通过企业在商业区“摆摊”供岗，开创逛街选岗就业新模式，实现就业增量与人才“留量”双赢。截至目前，活动已开展8期，累计发放宣传资料10060余份，提供青年人才就业创业咨询服务2150人次，服务企业147家，线上线下同步发布岗位6391个。
求职者咨询就业创业政策
优惠政策落地生效，为就业创业提供有力支持。今年以来，发放创业担保贷款3509.2万元，带动就业488人。在创业创新大赛中，兴义市多支队伍获奖，并被推荐参加省级选拔赛。发放毕业生一次性求职创业补贴、“三支一扶”人员生活补贴及社保补贴、就业见习补贴和各类培训补贴等，切实减轻了就业创业人员的负担。
不断优化就业服务，为就业工作提供坚实保障。加强就业失业人员信息监测，累计办理《就业创业证》1577本。创建充分就业社区68个，组织各类招聘活动39场。开发公益岗位，保障困难群体就业，目前全市公益岗位在岗6022人。打造创业孵化载体18家，建设就业帮扶车间23家，人力资源服务机构40家，形成了全方位、多元化的就业服务格局。（文/黔西南日报融媒体记者 毛倪佳 通讯员 张春 图/黔西南日报图库）
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