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投资千余万元,带动就业上百个 —— 看贵州海创意恒工艺公司柔性集装袋生产的质与效

更新:2024-6-6 09:09|编辑:小点点|浏览:580|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  “嗒嗒,嗒嗒”……宽敞的生产车间里缝纫机声此起彼伏,工人们在有序忙碌,一个个柔性集装袋(吨袋)经过裁剪、缝制十字花样、下料口装订、包底、上吊袋、封口缝制等工序,加工成每个重约2.5公斤成品袋,再经过 ...
  “嗒嗒,嗒嗒”……宽敞的生产车间里缝纫机声此起彼伏,工人们在有序忙碌,一个个柔性集装袋(吨袋)经过裁剪、缝制十字花样、下料口装订、包底、上吊袋、封口缝制等工序,加工成每个重约2.5公斤成品袋,再经过压紧打包后交给客户使用。

  日前,记者走近位于义龙新区木陇街道大龙潭社区的贵州海创意恒工艺有限公司加工车间,工人们各就各位有序忙碌的火热劳动场景呈现眼帘。这家集吨袋设计、加工和销售为一体的公司,自2023年8月重组正式生产以来,已加工销售吨袋60多万个,广泛用于新能源、食品、药品、化工、建材、矿产等行业,实现产值1500多万元,并带动了120多名易地搬迁新市民及周边乡镇群众就近务工。

  “我们可以根据客户需求,量身定做不同尺寸、不同规格、不同承重力的吨袋,目前用户主要集中在贵州、湖南、云南、广西等地,与我们公司相邻的羚光、固鑫、振华等企业,大多到我们这里来定制吨袋,目前,市场前景十分不错,产品供不应求,工人们每天都在加班赶货。”公司副总经理周龙权边带着记者参观各个生产工序边作介绍。

  记者了解到,吨袋是一种由高强度柔性塑料制作成的大袋子,多用于装运大宗散装小件、颗粒或粉状物料。目前,该公司加工的吨袋最高可承重2吨,可装1立方米物料。由于大部分工序都是依靠人工在缝纫机上加工制作完成,用工量较大,劳动力需求较多,这为公司周边易地搬迁新市民及常住群众提供了更多的就业机会。

  “上个月我的计件工资是7500元,加上满勤奖300元,一共得到了7800元的工资,虽然苦点、累点,但做得多就挣得多,又是在家门口的公司上班,工作起来干劲足、有奔头,也很开心。”罗昌丽乐呵呵地说出自己的心里话。她快速地踩着缝纫机,双手扶着吊袋快速走线,不一会,就完成了在吨袋上缝制吊袋的工序。罗昌丽一家5口是2017年从望谟县石屯镇搬迁到大龙潭安置区的,她去年10月进入这家公司上班,随着对制作吨袋工艺的不断熟练,收入也在不断增加。加上爱人也有班上,一家人的日子越过越红火。

  据该公司办公室负责人徐梦成介绍,在这里上班的120名工人中,有70多人是易地搬迁新市民,居住在公司周边的大龙潭、王母、马别、步马4个安置区,有的工人早上7点就赶到车间加工吨袋,多劳多得的计件模式,让他们积极性高涨,每天都是动力十足地投入工作中,在生产中形成了“比学赶超”的良好氛围。

  伍光美是该公司今年4月份工资收入最高的工人,得到了9700元的工资,40岁的她是从晴隆搬迁来的,每天早上7点多就来到公司开始工作,晚上8点钟下班回家。“背井离乡到外地打工一个月也赚不到这么高的工资,真心希望公司发展得越来越好,我们在这里上班就可以凭自己的能力持续挣到更多的钱。”付出与收获成正比,让伍光美每天都快乐地工作着。

  记者看到,一名女工正在缝纫机位上数着当天计划完成的计件标签,共计55个,一个标签代表4元钱,意味着她一天可以挣到220元,算下来,一个月有6000多元的工资收入。在该公司,多数熟练工人,每月工资都有五六千元。而一些初来乍到的学徒工,除了包吃住外,每月保底工资2700元,当月满勤还有300元的全勤奖,此外,每完工一个吨袋还有4元的额外收入。良好的激励机制与福利待遇让该公司获得了工人们的好评,同时也吸引了更多当地群众前来试工,为该公司持续生产提供了源源不断的劳动力。

  大龙潭社区的刘凡,是该公司唯一一个能踩花样机的女工,她每天要为70多名后段制作吨袋的工人提供前段半成品。每天工作约11个小时的刘凡,可制作1800个花样十字口,进入公司3个月来,每月到手工资近8000元。

  为让工人们安心工作,该公司除了为正式工人购买“5险”外,每天还免费为工人提供三菜一汤中餐和晚餐,一些家住得较远的工人,公司还在附近为他们租赁了宿舍,安装居家常用设施,免费入住。

  “我们投资1000多万元开办这个吨袋加工厂,初衷是想为搬迁群众提供一些就业岗位,让他们就近赚钱养家的同时,公司也能持续获得有缝纫技能的劳动力,及时完成客户的订单需求,得到持续发展。目前看来,我们公司在社会效益与经济效益两方面都发展得很好,我们也有信心把这个劳动密集型的产业做大做强。”周龙权与另两名合伙人,对自己选择的创业道路充满信心。周龙权表示,公司将继续投入资金扩大生产规模,开办一个无尘生产车间,做更加高端的吨袋,参与市场竞争。同时,也为搬迁群众提供更多的就业岗位。

  记者了解到,由于部分工人的孩子在附近的义龙一小等学校就读,下午放学后由工人们自行接到公司食堂吃完饭后写作业,等候父亲或母亲工作结束后再一起回家。这样容易给公司规范管理带来不良影响,同时也会让工作中的父母分心,影响到安全生产与工作质效。目前,该公司正积极与相邻几家企业商榷,共同租赁一个可容纳三四十名学生的场所作“晚托”,让孩子们看书学习或写作业。周龙权希望得到有关部门在政策及师资力量等方面的支持,早日达成这一惠及企业及家长的好事,更好地为助推企业高质量发展解决后顾之忧。(蔡定平)

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      日前,记者走近位于义龙新区木陇街道大龙潭社区的贵州海创意恒工艺有限公司加工车间,工人们各就各位有序忙碌的火热劳动场景呈现眼帘。这家集吨袋设计、加工和销售为一体的公司,自2023年8月重组正式生产以来,已加工销售吨袋60多万个,广泛用于新能源、食品、药品、化工、建材、矿产等行业,实现产值1500多万元,并带动了120多名易地搬迁新市民及周边乡镇群众就近务工。

      “我们可以根据客户需求,量身定做不同尺寸、不同规格、不同承重力的吨袋,目前用户主要集中在贵州、湖南、云南、广西等地,与我们公司相邻的羚光、固鑫、振华等企业,大多到我们这里来定制吨袋,目前,市场前景十分不错,产品供不应求,工人们每天都在加班赶货。”公司副总经理周龙权边带着记者参观各个生产工序边作介绍。

      记者了解到,吨袋是一种由高强度柔性塑料制作成的大袋子,多用于装运大宗散装小件、颗粒或粉状物料。目前,该公司加工的吨袋最高可承重2吨,可装1立方米物料。由于大部分工序都是依靠人工在缝纫机上加工制作完成,用工量较大,劳动力需求较多,这为公司周边易地搬迁新市民及常住群众提供了更多的就业机会。

      “上个月我的计件工资是7500元,加上满勤奖300元,一共得到了7800元的工资,虽然苦点、累点,但做得多就挣得多,又是在家门口的公司上班,工作起来干劲足、有奔头,也很开心。”罗昌丽乐呵呵地说出自己的心里话。她快速地踩着缝纫机,双手扶着吊袋快速走线,不一会,就完成了在吨袋上缝制吊袋的工序。罗昌丽一家5口是2017年从望谟县石屯镇搬迁到大龙潭安置区的,她去年10月进入这家公司上班,随着对制作吨袋工艺的不断熟练,收入也在不断增加。加上爱人也有班上,一家人的日子越过越红火。

      据该公司办公室负责人徐梦成介绍,在这里上班的120名工人中,有70多人是易地搬迁新市民,居住在公司周边的大龙潭、王母、马别、步马4个安置区,有的工人早上7点就赶到车间加工吨袋,多劳多得的计件模式,让他们积极性高涨,每天都是动力十足地投入工作中,在生产中形成了“比学赶超”的良好氛围。

      伍光美是该公司今年4月份工资收入最高的工人,得到了9700元的工资,40岁的她是从晴隆搬迁来的,每天早上7点多就来到公司开始工作,晚上8点钟下班回家。“背井离乡到外地打工一个月也赚不到这么高的工资,真心希望公司发展得越来越好,我们在这里上班就可以凭自己的能力持续挣到更多的钱。”付出与收获成正比,让伍光美每天都快乐地工作着。

      记者看到,一名女工正在缝纫机位上数着当天计划完成的计件标签,共计55个,一个标签代表4元钱,意味着她一天可以挣到220元,算下来,一个月有6000多元的工资收入。在该公司,多数熟练工人,每月工资都有五六千元。而一些初来乍到的学徒工,除了包吃住外,每月保底工资2700元,当月满勤还有300元的全勤奖,此外,每完工一个吨袋还有4元的额外收入。良好的激励机制与福利待遇让该公司获得了工人们的好评,同时也吸引了更多当地群众前来试工,为该公司持续生产提供了源源不断的劳动力。

      大龙潭社区的刘凡,是该公司唯一一个能踩花样机的女工,她每天要为70多名后段制作吨袋的工人提供前段半成品。每天工作约11个小时的刘凡,可制作1800个花样十字口,进入公司3个月来,每月到手工资近8000元。

      为让工人们安心工作,该公司除了为正式工人购买“5险”外,每天还免费为工人提供三菜一汤中餐和晚餐,一些家住得较远的工人,公司还在附近为他们租赁了宿舍,安装居家常用设施,免费入住。

      “我们投资1000多万元开办这个吨袋加工厂,初衷是想为搬迁群众提供一些就业岗位,让他们就近赚钱养家的同时,公司也能持续获得有缝纫技能的劳动力,及时完成客户的订单需求,得到持续发展。目前看来,我们公司在社会效益与经济效益两方面都发展得很好,我们也有信心把这个劳动密集型的产业做大做强。”周龙权与另两名合伙人,对自己选择的创业道路充满信心。周龙权表示,公司将继续投入资金扩大生产规模,开办一个无尘生产车间,做更加高端的吨袋,参与市场竞争。同时,也为搬迁群众提供更多的就业岗位。

      记者了解到,由于部分工人的孩子在附近的义龙一小等学校就读,下午放学后由工人们自行接到公司食堂吃完饭后写作业,等候父亲或母亲工作结束后再一起回家。这样容易给公司规范管理带来不良影响,同时也会让工作中的父母分心,影响到安全生产与工作质效。目前,该公司正积极与相邻几家企业商榷,共同租赁一个可容纳三四十名学生的场所作“晚托”,让孩子们看书学习或写作业。周龙权希望得到有关部门在政策及师资力量等方面的支持,早日达成这一惠及企业及家长的好事,更好地为助推企业高质量发展解决后顾之忧。(蔡定平)

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