“以前帮扶是‘输血’，现在协作是共赢。”近日，贵州省贞丰县委副书记、县长刘曜熙带队到广东惠州市惠阳区考察调研东西部协作工作时，对双方开展深度劳务协作印象深刻。
按照新一轮东西部协作结对关系调整部署安排，“十四五”期间，广东惠州市与贵州黔西南州确立东西部协作结对关系，惠州7个县（区）与黔西南7个县（市）展开县级层面一对一结对协作。
今年4月以来，惠州市惠阳区聚焦党政、专业技术人才交流及服务保障等对接工作，推进“惠阳—贞丰”东西部协作开花结果。惠阳区人社局以“解决惠阳区企业用工、稳定贞丰县籍员工就业、助力惠阳区与贞丰县乡村振兴”为导向，全面展开与贞丰县深度劳务协作。
强化两地沟通协调，打破沟通协调“最后一公里”。目前，贞丰县驻惠阳区劳务协作工作站、中共惠阳贞丰劳务协作联合支部委员会、惠阳区设在贞丰县的企业用工储备基地已经挂牌运作，1322名贞丰县籍务工人员在惠阳企业内实现稳定就业。
今年8月5日，两地协作在求职者“家门口”——贞丰县开展了2021年惠阳·贞丰东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会，伯恩光学（惠州）有限公司等22家企业参与，提供就业岗位6000余个，进场群众达500余人。两地实现就业数据系统共享对接，劳务协作网络信息化建设迈出坚实一步。
惠阳区人社局开发设计了《惠阳区就业服务管理系统》，强化设计丰富平台功能，集成开发人员管理、两地对接、人岗匹配、数据统计等系统功能模块，增设了“贞丰务工人员信息、职业介绍管理”模块。在“贞丰务工人员信息”模块，主要录入惠阳区与贞丰县人社部门掌握的贞丰县籍务工人员在惠州市内就业基本情况，由两地人社部门共同开展就业动态跟踪服务，实现务工人员信息共享；“职业介绍管理”模块由两地人社部门共同管理，录入惠阳区企业用工信息和贞丰县籍务工人员求职信息，实现两地人力资源供需有效对接；有效破解了因疫情防控措施导致惠阳企业到贞丰招聘难、贞丰务工人员到惠阳求职难“两难”问题。
贞丰县驻惠阳区人社局工作人员龙张熵表示，通过深化两地劳务协作工作，为在惠阳贞丰籍务工人员提供就业、社会保险、维权等方面服务。接下来，还将创新工作思路，用好“打包工作法”，常态化开展企业走访工作，不断提高后续服务水平，让更多贞丰籍外出务工人员安心就业、稳定增收。（陈丹娜）
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