兴义之窗讯 5月21日，安龙县委、县政府召开2015年半年人口计生工作形势分析会，分析当前人口计生工作形势，查找工作中的薄弱环节和突出问题，进一步理清思路，突出重点，强化措施和责任意识，切实扭转被动局面，推动人口计生工作全面发展，确保全县实现“双降”和位次前移的目标任务。各镇（街道）党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、PIS操作员和县卫计局、县计生妇保院领导班子成员及中层干部等参加了会议。

　　会上，通报了安龙县2015年半年人口计生相关工作考评结果，对主要工作指标、优质服务、专项工作考评得分排列全县第一位的万峰湖镇、龙山镇分别授予流动红旗，奖励绩效金10000元、5000元。对主要工作指标考评得分排列全县最后一位的海子镇，发给“人口和计划生育工作黄牌”以示警告。海子镇主要领导作末位表态发言，班子成员在促进会上亮相，分别处罚党政主要领导、协管领导、计生办站负责人、马赤黑村包村干部各5000元、4000元、3000元、2000元。对优质服务考评得分排列全县最后一位的龙山镇，发给“人口和计划生育优质服务流动黄牌”以示警告，龙山镇主要领导作末位表态发言。对专项工作检查考评得分排列全县最后一位的招堤街道办，发给“人口和计划生育专项工作流动黄牌”以示警告，招堤街道办主要领导作末位表态发言。

　　会议指出，当前全县人口计生工作形势严峻，存在多方面的薄弱环节和突出问题。县卫计局对乡镇指导不力，办法不多，浮于表面；部分镇（街道）领导对人口计生工作的长期性、艰巨性和严峻性认识不足，存在侥幸心理，用老办法应对新形势；个别镇（街道）主要领导将人口计生工作全权委托给协管领导和计生办主任来抓，没有亲自全力以赴抓落实，致使工作被动落后；协管领导搞宏观指导，督促检查不力，安排工作只重视大分，忽视小分，缺乏应对新情况、新问题的措施；部分镇（街道）新调整的协管领导和计生办主任不钻研业务，不扎实开展工作；部分包村干部厌战情绪大，工作责任心不强；部分镇（街道）责任落实不到位，没有注重工作结果考核和奖惩兑现，致使工作任务落实不力，流于形式；部分镇（街道）在工作中不能统筹兼顾，顾此失彼，导致部分工作落后被动；部分镇（街道）领导抱有“中游”思想，推进工作力度不够；部分镇（街道）工作措施不力，缺乏新思路、新点子，工作长期打不开局面，影响了全县整体工作的进度。

　　会议要求，在摸清底数上下功夫，切实做到底数清、情况明，对可能影响实现“双降”和位次前移目标的个案落实包保，分门别类抓好落实；对县、乡、村干部加强培训，要不断检验学习培训成果，县级检查中把政策知晓率纳入考评范围，形成倒逼机制，推动工作有效落实；各镇（街道）要找准工作中的薄弱环节，将任务进行分解，落实到人，从基础抓起，逐个问题加以解决，逐个环节推动落实；在突破重点难点、统筹推进工作上下功夫，要合理调配资源，明确具体指标，进行分别指导，使各项工作整体推进，协调发展，全面提升水平；在真抓实干、整改落实上下功夫，强化措施，落实到位，确保实现“双降”和位次前移目标。（通讯员 杜律报道）