普安县高棉乡“三举措”培训新进人员

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普安县高棉乡“三举措”培训新进人员

更新：2015-10-12 14:37|编辑：刘若予|浏览：1015|评论： 0 |来源：兴义之窗: 摘要：近期，为让新招录公务员尽快熟悉乡情、民意，快速融入适应新的工作环境，高棉乡采取“三举措”培训新进人员。

　　兴义之窗讯近期为让新招录公务员尽快熟悉乡情、民意，快速融入适应新的工作环境，普安县高棉乡采取“三举措”培训新进人员。

　　一、领导口传心授，话乡情。新招录公务员资格审查完成后，高棉乡要求新进公务员提前到岗熟悉情况，针对新进公务员对乡情况不熟悉的实际，乡政法委书记、党政办分管领导杨新同志组织新招录的公务员在二楼党政办公室，就高棉乡基本情况，风土人情、上下班指纹签到制度、干部召回管理制度，食堂用餐时间等向新进公务员做了介绍，对新进人员提出的疑难问题进行一一解答，要求新进公务员要积极主动向各位领导和老同志请教，尽快熟悉掌握情况，严格遵守工作纪律，尽早适应工作环境。

　　二、以文为手知文底，打基础。为进一步增强对新进公务员的了解，做到知人善任，将每一个干部力量发挥到最大，让新进人员更好的履行好工作职责，乡党委书记赵伟同志亲自拟定文稿主题，向新进公务员讲解写作纲要、思路和写作要求，并将“党政廉政建设讲话稿、三严三实培训讲话稿、农校对接实施方案”等分别分配给新进公务员撰写，写作完成后赵伟书记就写作中存在的问题给以解答并作了修改，文章的写作不仅考察了新进公务员的文字功底，同时，也让新进公务员在写作中查询资料、找素材、查数据的过程中了解了乡情。

　　三、深入一线知民情、了民意。落实“一线工作法”，切实做到“民情在一线了解、民生在一线改善，干部在一线干事、民诉在一线化解”的一线工作法要求，乡领导带领新进人员深入村组、农户，走进田间地头，让新进公务员与群众零距离接触、面对面交谈，熟悉群众基本情况，2015年9月16日至29日，高棉乡领导带领新进公务员参与嘠坝村、棉花村核对计生信息、走访高速铁路修建房屋炮损户、参与综治办矛盾纠纷调解、走访棉花村低保户、贫困户，真正践行“一线工作法”，新进公务员深入村组，深入一线，对乡村情民意有了初步了解，为适应下步工作奠定了基础。（通讯员潘林合报道）