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安龙县举行新录用公务员座谈会

更新：2015-10-10 09:54|编辑：李小宝|浏览：1179|评论： 0 |来源： 兴义之窗
摘要：“公务员的真实身份就是人民群众的勤务员。”10月9日，安龙县在县行政办公区一楼会议室召开了一堂别开生面的座谈会，会议主持人字字珠玑，听讲人聚精会神。
　　兴义之窗讯  “公务员的真实身份就是人民群众的勤务员。”10月9日，安龙县在县行政办公区一楼会议室召开了一堂别开生面的座谈会，会议主持人字字珠玑，听讲人聚精会神。

　　这是一场由该县组织部召开的座谈会，听讲人是2015年安龙县新考录的67名公务员。

　　近年来，通过公开招考，一大批年轻公务员进入该县各级机关工作，优化了公务员队伍的知识结构和年龄结构。然而，缺乏工作经验和生活磨练，对基层了解少、感受浅，扎根基层、服务群众的宗旨意识树立得不够牢固是大多数新录用公务员的共同弱点。尤其是今年新考录的公务员到镇（街道）工作的比例较大，录用后一般均承担事务性的工作，可能会产生较大的心理落差。针对这一现状，为提高公务员初任培训的针对性，强化新录用公务员的群众观念和宗旨意识，该县组织部创新工作思路，召开了这次座谈会，并组织大家学习了《新录公务员试用期管理办法（试行）》等法规。

　　这次座谈会充分发挥先进典型的引导带动作用，为新考录公务员在新的工作岗位上更好地履职尽责奠定了坚实的思想基础。新考录公务员胡倩说，“从学生转变成公务员，我感觉肩上的责任更重了。到基层工作，我一定脚踏实地做好本职工作，实现人生价值。”（通讯员  王云报道）
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安龙县举行新录用公务员座谈会

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    • 　　兴义之窗讯  “公务员的真实身份就是人民群众的勤务员。”10月9日，安龙县在县行政办公区一楼会议室召开了一堂别开生面的座谈会，会议主持人字字珠玑，听讲人聚精会神。

    　　这是一场由该县组织部召开的座谈会，听讲人是2015年安龙县新考录的67名公务员。

    　　近年来，通过公开招考，一大批年轻公务员进入该县各级机关工作，优化了公务员队伍的知识结构和年龄结构。然而，缺乏工作经验和生活磨练，对基层了解少、感受浅，扎根基层、服务群众的宗旨意识树立得不够牢固是大多数新录用公务员的共同弱点。尤其是今年新考录的公务员到镇（街道）工作的比例较大，录用后一般均承担事务性的工作，可能会产生较大的心理落差。针对这一现状，为提高公务员初任培训的针对性，强化新录用公务员的群众观念和宗旨意识，该县组织部创新工作思路，召开了这次座谈会，并组织大家学习了《新录公务员试用期管理办法（试行）》等法规。

    　　这次座谈会充分发挥先进典型的引导带动作用，为新考录公务员在新的工作岗位上更好地履职尽责奠定了坚实的思想基础。新考录公务员胡倩说，“从学生转变成公务员，我感觉肩上的责任更重了。到基层工作，我一定脚踏实地做好本职工作，实现人生价值。”（通讯员  王云报道）

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