一、招聘岗位
(一)贵安新区开发投资有限公司人力资源部部长1名;
(二)贵州贵安商贸投资有限公司总经理1名;
(三)贵州贵安金融投资有限公司首席风控官1名。
二、招聘基本条件
(一)具有良好的职业素养，认同公司发展理念和发展模式，有事业心和责任感。
(二)具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉专业领域内相关政策法规。
(三)熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、决策判断能力、沟通协调能力，开拓创新精神和市场竞争意识强。
(四)身体健康，年龄45周岁以下，特别优秀的不超过48岁。
三、工作职责及任职条件
(一)公司人力资源部部长
1、工作职责
(1)根据公司业务发展需要，制定整体人才发展战略，组织机构设置或调整方案、编制人力资源规划并组织实施;负责完善职务描述和职务规范。
(2)根据公司的管理目标，制订人力资源中长期发展战略及规划和人力资源管理政策以及人力资源资源管理流程。
(3)根据业务增长需要，规划、实施组织架构重组、调整和企业文化的整合。
(4)健全公司的管理体系与组织结构，优化组织设计及人力资源业务流程，编制年度人力资源计划，拟订人员成本预算并监督执行。
(5)按照管理权限负责公司人员的招聘、选拔、考核、培养和梯队建设。
(6)负责建立并完善公司薪酬、激励、福利管理制度并组织实施，负责工资、奖金、绩效的审核工作;负责建立并完善公司培训管理制度，编制培训计划并组织实施。
(7)负责公司总部员工劳动关系管理，负责参与及指导下属子公司劳资关系的协调，劳动争议的调解、仲裁。
2、任职条件
(1)全日制大学本科以上学历，人力资源管理或工商管理等相关专业，MBA学历者优先。
(2)具备10年以上人力资源工作背景，中共党员，3年以上在大型企业集团人力资源部主要负责人工作经验。
(3)熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块有丰富的实操经验，熟悉相关人事政策及法律法规。
(4)精通计划与目标管理和制度与流程管理知识，能熟练使用Office办公软件。
(5)具有良好的工作计划性和实施执行能力，具有较强的沟通、协调、团队领导能力以及抗压力。
(二)贵州贵安商贸投资有限公司总经理
1、公司简介
贵州贵安商贸投资有限公司是贵安新区开发投资有限公司全资一级子公司，成立于2013年7月,注册资本5亿元。公司以建设现代供应链综合服务商为战略定位，主要从事建材、有色金属、煤炭、矿产品、化肥、农副产品、汽车、电梯销售、电子商务、进出口贸易等业务。
2、工作职责
(1)根据公司战略规划，制定公司经营计划、发展计划、新增拓展项目和投资决策方案。
(2)组织公司生产经营管理工作，实施公司年度经营计划和投资方案;审核各业务板块的业务发展规划和年度业务经营计划。
(3)负责市场分析、预测工作，防范经营风险，及时跟踪掌握和检查督促经营计划执行情况。
(4)组织拟订公司内部管理机构设置方案，建立公司管理体系、制度、流程和规范。
(5)督促公司执行总公司管理制度，组织实施总公司决议，在授权范围内处理公司的各项重大事宜。
(6)组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队。
3、任职条件
(1)全日制大学本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业，MBA学历者优先。
(2)具有10年以上营销、物流及供应链管理工作背景，3年以上大中型企业同类岗位工作经验。
(3)掌握先进企业管理模式，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉。
(4)熟悉市场营销、物流、供应链管理、电子商务等业务和运营流程。
(5)对供应商开发与管理、价格和合同管理、营销进度控制、结算管理、成本控制、资金平衡管理等方面具有丰富经验。
(6)具有较强的市场开发能力、商务谈判能力及驾驭全局的能力，有丰富的客户资源。
三、贵州贵安金融投资有限公司首席风控官
1、公司简介
贵州贵安金融投资有限公司是贵安新区开发投资有限公司全资一级子公司，成立于2013年4月，注册资本68亿元。公司主要负责贵安新区金融及类金融资产的投资、运营及管理，通过发起设立、重组并购等方式参控股了银行、基金、保险、资产管理、融资租赁、小额贷款、担保、商业保理等金融及类金融机构，形成了集资金汇集、股权投资、债权投资、金融服务于一体的金融产业体系。
2、工作职责
(1)负责建立、维护并运行公司风控体系，拟订风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等。
(2)负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定。
(3)负责组织项目评审会的召开，对项目的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施。
(4)负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案。
(5)定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案。
(6)负责督促检查项目监管情况，提出风险预警，控制项目风险;对平台整个运营风险进行把控，风险监控及预警。
3、任职条件
(1)全日制大学本科以上学历，财务、金融、法律、工商管理相关专业，具有金融风险管理师、注册会计师或律师资格证者优先。
(2)具有10年以上项目审批、风险识别经验，熟悉金融行业项目风控、企业风控及合规审查工作。
(3)在股份制银行、金融控股集团、证券公司等金融机构担任同等职位3年以上。
(4)熟悉股权投资、金融、信托、担保等相关法律法规，对风险管理、风险体系有深刻理解，有良好的风险控制能力和管理素养。
四、薪酬待遇
(一)人力资源部部长年薪50万元。
(二)贵州贵安商贸投资有限公司总经理年薪100万元。
(三)贵州贵安金融投资有限公司首席风控官年薪100万元。
五、招聘程序
(一)公开招聘工作采取自愿报名、简历筛选、素质测评、面试(2轮)、背景调查、聘用审批、办理任职手续等程序进行。
(二)聘用人员实行聘期制，聘期3年，试用期6个月。
六、报名须知
(一)报名时间：2017年5月17日至2017年5月31日
(二)报名方式：本次招聘采取网上报名，通过智联招聘网站以电子邮件方式提交相关报名材料。邮件不超过5M，邮件主题请按应聘岗位+姓名填写。
电子邮箱：gaxqkt@yeah.net
联 系 人：邓先生联系电话：0851-88902017
(三)报名材料
1.《贵安新区开发投资有限公司公开招聘报名登记表》
2.本人身份证、学历、学位(留学归国人员应出具留学证明)、职(执)业资格、专业技术资格证明、获奖证书等扫描件。
3.近年来主要工作业绩(成果)材料。
4.参加面试时需携带相关材料原件及复印件，近期2寸彩色证件照片3张。
(四)有关要求
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