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【参考】贵州省特岗教师招聘:历年常见问题汇总(一)

更新:2017-4-27 10:51|编辑:computer|浏览:1180|评论: 0 |来源:
摘要:  关于“特岗教师招聘”,是最近大家非常关注的热点,由于2017年贵州省特岗教师招聘考试公告暂未公布,小编将特岗教师招聘历年的常见问题整理汇总如下,供大家参考。  特岗教师服务期满三年后,能参加其他工作或 ...
  关于“特岗教师招聘”,是最近大家非常关注的热点,由于2017年贵州省特岗教师招聘考试公告暂未公布,小编将特岗教师招聘历年的常见问题整理汇总如下,供大家参考。

  特岗教师服务期满三年后,能参加其他工作或考聘公务员吗?
  根据教育部《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》第五条16款:鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。对重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

  关于特岗教师服务期满后参加其他事业单位或公务员考试有无优惠政策的问题
  按照《贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法》之规定,特岗教师三年服务期满,“对重新择业的,各县要为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助”。其它无优惠政策。

  关于特岗教师服务期内考调其他单位的问题
  为了维护特岗教师队伍的稳定,根据《省教育厅 省财政厅 省人力资源和社会保障厅 省编委办关于印发<贵州省农村义务教育阶段学校特设岗位教师管理办法(试行)>的通知》规定,特岗教师在三年服务期期内不得参加任何形式、单位的招聘考试。

  国家“特岗计划”招聘对象和条件
  1.以取得相应学科类别教师资格证(即报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格;报考初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格。下同)的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招部分取得相应学科类别教师资格证的应届师范类专业专科毕业生。

  2.取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校往届本科毕业生。
  以上第1、2类报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(相近专业:参照教育部公布的专业目录),年龄均要求在30岁以下(1986年5月1日后出生)。

  3.对已取得2016年“硕师计划”研究生免推资格的贵州大学、贵州师范大学应届本科毕业生,由省教育厅统筹考虑,根据研究生入学面试成绩、本人自愿及生源地等因素,推荐到今年“特岗计划”部分实施县,“硕师计划”指标含在实施县的国家“特岗计划”初中岗位指标中。

  县“特岗计划”招聘对象和条件
  1.初中和小学:
  (1)以取得相应学科类别教师资格证的高等师范院校和其他全日制普通高校应往届本科和师范类专业专科毕业生为主,可招少量取得相应学科类别教师资格证的全日制普通高校应往届非师范类专业专科毕业生。
  以上报考人员所学专业与报考学科须一致或相近(相近专业:参照教育部公布的专业目录)。

  (2)取得相应学科类别教师资格证的全日制普通中等师范学校应往届师范类专业毕业生(只能报考小学岗位)及成人高等学校脱产学习的本、专科毕业生(所学专业与报考学科须一致)是否列入招聘对象,由各市(州)自行确定。

  2.幼儿园:
  报考幼儿教师岗位人员应取得幼儿教师资格证。具体招聘范围、条件由各市(州)自行确定。
  以上第1、2类报考人员年龄均要求在30岁以下(1986年5月1日后出生)。

  特岗教师攻读教育在职硕士待遇
  根据黔教师发[2011]375号第四条第一款规定:“特岗教师在职攻读教育硕士专业学位按规定缴纳报名费、学费和住宿费。学习期间的相关待遇,按照当地在职教师外出学习有关规定执行”。在职攻读教育硕士期间产生的相关费用,可以参照在职教师的报销标准和规定在单位报销。由于每个县市经济发展情况不一,学校的老师待遇有差异,所以无法统一的报销费用标准。

   特岗教师服务期满后考聘工作要求
  根据教育部《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》第五条16款:鼓励特设岗位教师在3年聘期结束后,继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,要负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。对重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

  特岗教师是否可以申请退学费
  根据《贵州省高等学校毕业生学费补偿 国家助学贷款代偿暂行办法》(黔财教[2009]114号)文件规定,符合贵州省省属高等学校学生下基层学费补偿贷款代偿申请条件,可与毕业学校联系,按时向毕业学校资助中心申请。

  贵州省特岗证遗失,如何补办?
  特岗教师服务证书可以补办。可到服务任教学校申请,由学校在统一办理下一轮特岗教师服务证书时一起办理。

  已怀身孕,可否参加特岗考试?
  “特岗计划”政策没有这方面的明确规定,但考虑到当事人的健康和招考时有体检环节等原因,建议待小孩出生后再报考。

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