兴义之窗讯 “每天的课程都很丰富，学习紧张而充实，很能锻炼人。”5月31日晚，在望谟县2015年第一批青年干部培训班文艺晚会上，小王和大家分享着本次学习心得。
本期中青班培训将互动全程引入学习模块，激发学员积极性，提高干部综合能力，这是望谟县2015年第一批青年干部培训班的一个缩影。
今年来望谟县不断推陈出新，着力创新干部培训机制，为构建平安、和谐、美丽的新望谟，推进同步小康建设步伐提供智力支撑，从全县各单位（部门）抽出业务精干的44名青年干部，于5月27日至6月1日在县委党校进行为期6天的封闭式学习。
立体式培训：提升干部综合发展能力
在5月30日晚上的文艺晚会上，学员小刘在积极参加晚会的同时，又担心自己学习心得没有写好，只能在晚会结束后，第二天天亮之前将本次培训心得写好，便于明天能按时上交。一些学员坦言，本是抱着轻松应付的心态来学习的，没想到却比平时更忙了。
本期学习内容包括“三严三实”专题教育、依法治县、党风廉政建设、青年干部成长、如何做好协调服务、公文写作及警示案例教育，观看影片《焦裕禄》、《生死牛玉儒》和视频《习近平总书记系列重要讲话精神》等课程。其间融入班干竞聘、军训、文艺晚会等组织、锻炼类活动来挑战学员的潜能。
这种全方面立体化的培训模式，能使学员在理论基础、党性修养、从政能力等方面有明显提高，切实增强干部的综合素质，为建设望谟奠定坚实的人才基础。
长期性规划：构建基层干部持续战斗力
“原来认为像原来的干部培训班那样，随着结业典礼的结束，宣告培训的结束，没想到本期培训结束又是锻炼我们一个新的起点，本期培训班没有时间段。”一位参加过原来中青班培训的学员说到。
为让学员在结束培训后，将培训期间学习到的吃苦、团结、创新的精神，继续发扬，县委组织部特意对学员后期工作进行安排，要求1、所有学员必须参加学“习”行动的征文比赛和知识竞赛；2、县直部门党员同志要到村里面担任“第一支书”；3、乡（镇、街道）同志参加植树活动等后期工作。
通过这种长期性，开放式的培训规划，让每一位学员自由发挥自己的工作潜能，在完成任务的同时不断锻炼自己，让组织在后期跟中培养中观察到干部的综合能力，从而达到举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能的目的。（通讯员 刘永报道）
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