2021年以来，兴义市直机关全面落实基层党建主体责任和党组织书记“第一责任人”职责，以创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”为抓手，深入推进机关党建与业务融合发展，着力破解党建与业务“两张皮”和机关党建“灯下黑”等问题。

　　强化责任落实，履行党建职责。压紧压实党委（党组）书记抓党建第一责任，分管领导直接责任，领导班子成员“一岗双责”。严格落实“第一议题”制度，确保抓重点、稳全局，通过定期研究分析机关基层党建工作，帮助基层破解党建难题。建立健全抓基层党建述职评议制度、党建重点任务常态化督查机制，重点围绕部分基层党组织阵地意识淡薄、组织生活不严肃、发展党员不规范、模范机关创建走过场等问题开展督促检查。2021年，市直机关工委召开党建专题会议50余次，班子成员带头深入基层开展党建工作督导调研40余次，督导调研50余个基层党组织，督导发现各类问题30余个，对存在问题的党组织责令限期整改并进行后续跟踪回访。

　　强化示范创建，服务基层群众。强化党的宗旨意识，把服务大局、服务基层、服务群众作为机关党建工作的出发点和落脚点，教育引导机关党员干部把人民群众的“急难愁盼”问题时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，走前列、作表率。市直属机关工委紧紧围绕“三个表率”“六个过硬”目标任务，督促指导全市机关结合部门职能职责，重点推进“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”创建工作，对2020年度开展模范机关挂牌创建的21家单位进行评估验收，评选出5家先进模范机关，对2021年挂牌创建的15家单位开展全覆盖指导督导。推动机关单位资源、管理、服务向基层一线下沉，积极为基层群众送温暖、办实事、解难题。2021年，发动2813名机关在职党员到社区开展“双报到”服务基层工作，为基层群众办理实事难事3849件。

　　强化评优评先，增强工作成效。出台《2021年度市（区）直单位党建工作成效考核指标体系》，发挥机关党建工作年度考核“指挥棒”作用，切实抓好机关党建责任各项指标考核工作，评选表彰先进基层党组织、优秀党务工作者。2021年，组织下辖基层党组织推荐全省脱贫攻坚“两优一先”表彰对象4名、全州“两优一先”表彰对象4名、全市“两优一先”表彰对象44名，推荐省级先进党组织1个、州级先进党组织10个、市级先进党组织15个，营造了学先进、赶先进、争先进、促先进的良好风气。

　　强化监督执纪，推进融合发展。加强对机关党员干部遵守党的政治纪律和政治规矩的监督，强化日常监督，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，切实发挥机关党组织的监督作用。把党建优势转化为发展优势，着力解决机关党建与业务“两张皮”问题。党员坚持走在前、作表率，切实在安全生产、乡村振兴、常态化疫情防控工作中当好主力军、守好主战场、打好主动仗，以高标准的机关党建引领全市经济高质量发展。(秦行富）