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“14100”工程黔西南州名优律师培育对象授牌仪式举行

更新:2022-1-17 15:40|编辑:山遇水|浏览:194|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:  1月14日,“14100”工程黔西南州名优律师培育对象授牌仪式举行。中共黔西南州委统战部副部长张睿;黔西南州司法局党组书记、局长张若谷等领导以及各律师事务所(联合)党支部书记、38名名优律师培育对象出席授牌 ...
  1月14日,“14100”工程黔西南州名优律师培育对象授牌仪式举行。中共黔西南州委统战部副部长张睿;黔西南州司法局党组书记、局长张若谷等领导以及各律师事务所(联合)党支部书记、38名名优律师培育对象出席授牌仪式。


  会上,州委统战部副部长张睿发表讲话;州律师协会会长连刚宣读了《关于公布黔西南州第一批名优律师培育对象名单的通知》。随后,会议为入选黔西南州“14100”工程的“领军型”、“骨干型”、“成长型”名优律师授牌。


  授牌仪式上,“领军型”名优律师代表周洪斌表示,在今后的工作将积极作为,为深入推进依法行政、全面建设法治政府进程中贡献律师力量。积极为各类市场主体和广大人民群众提供优质高效的律师服务,助力巩固、拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在推动经济社会高质量发展、创造高品质生活中贡献律师力量。


  张若谷对黔西南州名优律师人才培育工作表示了肯定并要求,一是要旗帜鲜明讲政治,要坚决把党的领导贯穿到律师工作的全过程、各方面,不断加强和改进律师行业党的建设,推动全州律师行业党建工作再上新台阶。二是要服务大局有担当,充分发挥律师法律服务职能作用,进一步规范和提升服务党委政府法治建设的能力,积极参与化解和代理涉法涉诉信访案件,着力推动在法制轨道内解决涉诉信访问题。充分发挥一村(居)一法律顾问,全力助推乡村振兴战略。深入开展民营企业“法治体检”活动,为民营经济发展营造良好的法治营商环境。三是要匠心履职破难题,要加强律师行业正面宣传,有效促进社会各界对律师工作的认知、理解和支持,为广大律师营造良好执业环境。四是要强化监管促发展,严格履行司法行政机关监督责任、律师行业协会管理责任和律师事务所主体责任,加强律师执业监管,严明执业纪律和职业底线。


  另悉,黔西南州名优律师人才培育“14100”工程在继续积极引进各类优秀律师人才特别是紧缺高层次律师人才的同时,从2019年起每年着重选拔培育一批优秀律师人才进入黔西南州名优律师人才库。通过5年时间的发展,力争到2023年底,黔西南州名优律师人才库形成第一层次“领军型”律师人才10名以上、第二层次“骨干型”律师人才40名以上、第三层次“成长型”律师人才100名以上。同时,全州各类新执业和新引进律师人才总量5年累计新增300名以上,基本建成一支人才汇聚、结构合理、专业突出的律师人才梯队。(杨兴凯 王文娴)


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  •   1月14日,“14100”工程黔西南州名优律师培育对象授牌仪式举行。中共黔西南州委统战部副部长张睿;黔西南州司法局党组书记、局长张若谷等领导以及各律师事务所(联合)党支部书记、38名名优律师培育对象出席授牌仪式。


      会上,州委统战部副部长张睿发表讲话;州律师协会会长连刚宣读了《关于公布黔西南州第一批名优律师培育对象名单的通知》。随后,会议为入选黔西南州“14100”工程的“领军型”、“骨干型”、“成长型”名优律师授牌。


      授牌仪式上,“领军型”名优律师代表周洪斌表示,在今后的工作将积极作为,为深入推进依法行政、全面建设法治政府进程中贡献律师力量。积极为各类市场主体和广大人民群众提供优质高效的律师服务,助力巩固、拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,在推动经济社会高质量发展、创造高品质生活中贡献律师力量。


      张若谷对黔西南州名优律师人才培育工作表示了肯定并要求,一是要旗帜鲜明讲政治,要坚决把党的领导贯穿到律师工作的全过程、各方面,不断加强和改进律师行业党的建设,推动全州律师行业党建工作再上新台阶。二是要服务大局有担当,充分发挥律师法律服务职能作用,进一步规范和提升服务党委政府法治建设的能力,积极参与化解和代理涉法涉诉信访案件,着力推动在法制轨道内解决涉诉信访问题。充分发挥一村(居)一法律顾问,全力助推乡村振兴战略。深入开展民营企业“法治体检”活动,为民营经济发展营造良好的法治营商环境。三是要匠心履职破难题,要加强律师行业正面宣传,有效促进社会各界对律师工作的认知、理解和支持,为广大律师营造良好执业环境。四是要强化监管促发展,严格履行司法行政机关监督责任、律师行业协会管理责任和律师事务所主体责任,加强律师执业监管,严明执业纪律和职业底线。


      另悉,黔西南州名优律师人才培育“14100”工程在继续积极引进各类优秀律师人才特别是紧缺高层次律师人才的同时,从2019年起每年着重选拔培育一批优秀律师人才进入黔西南州名优律师人才库。通过5年时间的发展,力争到2023年底,黔西南州名优律师人才库形成第一层次“领军型”律师人才10名以上、第二层次“骨干型”律师人才40名以上、第三层次“成长型”律师人才100名以上。同时,全州各类新执业和新引进律师人才总量5年累计新增300名以上,基本建成一支人才汇聚、结构合理、专业突出的律师人才梯队。(杨兴凯 王文娴)

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