黔西南州脱贫攻坚工作开展以来，中国工商银行兴义分行持续提高政治站位，严格对标对表中央、省委、州委部署，深度聚焦“确保高质量、打好收官战，坚决夺取脱贫攻坚、同步小康全面胜利”，切实加大金融扶贫工作力度，久久为功促落实，全力抓好金融扶贫工作。

　　党建引领凝心聚力，增强金融扶贫“执行力”

　　完善机制建设，筑牢脱贫根基。兴义分行党委高度重视金融扶贫工作，始终把服务脱贫攻坚作为政治任务，强化党建引领作用，全面助力脱贫攻坚。一是高站位谋划。成立金融扶贫工作领导小组，并根据金融扶贫任务划分为“融资支持、产品支持、保障支持、党建支持”四个小组，组织推动和管理金融扶贫工作；定期召开党委会研究扶贫工作，谋划有效扶贫措施。二是强机制运行。根据不同阶段制定《兴义分行结对帮扶望谟县昂武镇红湖村和渡邑村脱贫攻坚工作计划》《兴义分行金融精准扶贫工作方案》《兴义分行扶贫工作职责及扶贫人员管理实施细则》等一系列有利于金融扶贫工作落实的机制和办法，扎实推动各项金融扶贫举措落地。

　　严格帮扶措施，脱贫成效凸显。分行采取“月月有计划，月月深入点”的制度，班子成员每月轮流带领相关业务部室深入定点帮扶村望谟县渡邑村、红湖村，通过开展金融知识宣传，实地考察扶贫产业、走访慰问贫困户，现场帮扶指导等措施，切实做到“带着问题回，带着办法去”；各县支行成立以支部书记为组长的支行金融扶贫领导小组，定期深入帮扶点开展脱贫攻坚工作，帮助贫困户解决实际问题。近些年来，在兴义分行的实干帮扶下，定点帮扶村望谟县渡邑村于2017年底实现脱贫摘帽，红湖村在2020年顺利实现整村脱贫，协助帮扶的普安县于2020年实现脱贫摘帽；辖内支行普安支行荣获全省脱贫攻坚先进党组织、全州2017年度脱贫攻坚先进集体、贵州省金融助推脱贫攻坚劳动竞赛先进单位；贞丰支行荣获贞丰县2017年度脱贫攻坚先进单位；望谟支行荣获2018年度脱贫攻坚先进集体。

　　普安支行荣获全省脱贫攻坚先进党组织

　　信贷融资持续发力，增强金融扶贫“能动力”

　　抓实信贷投放，准发力促发展。紧扣全省脱贫攻坚领域政策导向，结合黔西南州实际情况，全局谋划，统筹推动，聚焦产业扶贫、易地搬迁扶贫、教育扶贫、交通扶贫、水利扶贫、医疗健康扶贫、农村基础设施扶贫、生态扶贫以及定点扶贫等重点脱贫攻坚领域，以“精准”为基本攻略，清单式、项目化管理推动，以金融支持贫困地区发展和贫困户增收为重点，完善支持保障措施，提升金融服务水平，充分发挥金融助推脱贫攻坚的主体作用，2016年以来实现扶贫、棚户区改造、旅游、电力、水利、城市基础设施建设等重点领域贷款累计投放超245亿元，截至2020年末全行金融精准扶贫贷款余额达69.83亿元。

　　聚焦融资创新，解问题扶真贫。因地制宜探索和创新银政、银担、银保、银企等合作新模式，拓宽融资渠道，以“龙头企业+精准贫困户”“担保+抵押”以及“4321”担保方式等创新模式重点支持了生态养殖、薏仁米、中药材、茶叶、民族服饰等地方特色产业发展，努力解决小企业融资难题，为解决民营企业、小微企业落实抵押担保的困难,在总省行的支持下,从2018年以来积极应用线上自主提款信用授信“白名单”模式对198户小微企业提供融资服务，融资额度30721.65万元，有效解决优质企业融资难融资贵问题，助力黔西南脱贫攻坚，服务好全州经济社会发展。

　　突出金融服务，满需求真惠农。积极满足易地扶贫搬迁居民的金融需求，加强与政府人社部门的协调衔接，做好搬迁居民的医保转移，为安置点的新市民提供社保卡即时制卡、激活等服务；利用移动式“拉杆箱”上门为易地扶贫搬迁居民提供金融服务，有效缓解了易地扶贫搬迁居民在个人账户开立、转账和业务办理方面的困难，保障住房补贴顺利发放。

　　支持的普安县500亩坝区稻鱼综合种养殖项目

　　着力智力支持，拓宽扶贫维度。在扶贫工作中，扶贫与扶智并举，既用好“输血式”扶贫方式，也兼顾长远，做好“造血式”扶贫工作。一是抓实人力支援。持续选派素质优良的专、兼职人员参与县域脱贫攻坚工作，充分发挥驻村人员业务支持、金融扶贫优势，在脱贫致富出谋划策、宣讲金融知识、救助困难等方面发挥重要作用。自扶贫以来，累计投入89名人力直接参与到脱贫攻坚工作，派出专职驻村干部6人，其中驻村第一书记1人，共定点帮扶贫困村7个，贫困户932户，现已全部实现脱贫。二是抓实人才扶贫。建立困难学生资助体系，资助渡邑村三名非义务教育学生每月生活费，一次资助本科贫困大学生合计1.3万元。同时，转变单一的资金支助形式，积极探索职业规划、勤工俭学等需求，为渡邑村两名大学生提供勤工俭学岗位，真正将“输血”转化为“造血”。三是抓实技术培训。积极采取“授人以渔”的扶贫方式，邀请贵州省农科院专家到定点帮扶村开展农业技术培训，提升两村农民种植技能，为贫困户脱贫增收提供有力保障。

　　为渡邑村贫困学子提供生活费

　　邀请专家到定点帮扶村开展农业技术培训

　　着力资金支持，抓深扶贫力度。一是做好扶贫捐赠。积极响应政府号召，定期开展“扶贫日”捐赠，全行累计捐款近12万元；积极利用上级行拨付党费支持定点帮扶村修建基础设施、党员活动室、扶贫产业发展、购买扶贫物资等，切实将资金用在扶贫刀刃上，发挥实效；对接落实省分行本部各党支部与普安县贫困村结对子活动，以捐资助学、捐建党员活动室、捐资修路、捐物助产业发展等形式，共到普安开展党建活动二十余次。二是开展消费扶贫。通过二级分行、县支行食堂，在贫困县当地采购蔬菜、肉类、农副产品，发动全行员工积极购买贫困县域产品，2019-2020年贫困县消费扶贫金额达116万余元；发起线上带货助力弄应村18万斤滞销柑橘售罄，用实际行动助力贫困户脱贫。

　　到定点帮扶村开展干群连心会

　　到歹苏小学开展情暖童心扶贫活动

　　着力电商扶贫，助力黔货出山。加大融e购电商平台宣传，推荐贫困土特产销售公司入住融e购商城，截止2020年末共邀请辖内13家商户入驻，目前已通过总行审核，待签订协议后上架经营。2020年联动入驻融e购平台扶贫商户陆续举办了多期贫困县农特产品O2O活动，并主动联系优质企业客户参与商户开展的集团购活动。与此同时，还邀请商户参与省行“甜蜜一夏幸会有“李”扶贫助农线上直播活动。实现融e购电商平台扶贫商户B2C、B2B商品交易额892.89万元。

　　强化内外宣传，营造攻坚氛围。对外，充分利用报纸、网站、公众号等媒介对扶贫工作进行宣传，及时将脱贫攻坚中的好经验好做法进行推广，营造浓厚的金融扶贫工作氛围；对内，开展《扶贫义事》公众号专刊，聚焦脱贫攻坚中涌现出的先进典型、先进事迹，累计发布专栏报道26篇。

　　加强作风监督，锻造扶贫队伍。一是严格监督提示。通过电话、微信工作群、提示函等方式对扶贫驻村干部进行作风问题提示，要求以身作则，率先垂范，严格金融扶贫纪律；通过与扶贫干部开展座谈、交心谈心，与扶贫点领导座谈沟通等方式，了解驻村扶贫干部的困难情况和工作生活上的需求情况，提出遵守扶贫工作纪律等要求。二是设立举报渠道。设立“四风”问题举报箱，将金融扶贫工作中的“四风”问题纳入其中，明确专人管理，定期查看，及时查处；畅通信访举报渠道，公开信访举报电话，严格执行扶贫领域作风问题相关规定，主动接受社会和群众监督。