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强化党风廉政建设 营造良好政治生态环境

更新：2015-5-25 14:39|编辑：刘若予|浏览：38068|评论： 0 |来源： 兴义之窗
摘要：为抓好当前党风廉政建设，营造良好的政治生态环境，我认为应从以下几方面着手。强化责任职责，建立健全党风廉政建设责任制考核体系和工作机制，确保各项工作有效落实；加强工作部思想教育等。
　　兴义之窗讯  为抓好当前党风廉政建设，营造良好的政治生态环境，我认为应从以下几方面着手。

　　一、强化责任职责，建立健全党风廉政建设责任制考核体系和工作机制，确保各项工作有效落实。首先，强化党委书记的主体责任，细化责任、以上率下，管好班子、带好队伍。把抓好党建工作作为最大的政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决避免“一手硬、一手软”。分管领导要按照责任分工，在抓好自身廉政建设的同时，抓好分管领域的党风廉政建设。其次，强化纪委的监督责任。纪检监察部门要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，进一步转职能、转方式、转作风，全力抓好监督执纪问责，充分体现党要从严治党的决心。

　　二、加强工作部思想教育。深入贯彻学习从严治党的“八项”要求、中央八项规定、《贵州省党员干部作风“十不准”》等各项规定。

　　三、严格落实不胜任现职干部召回管理制度。向惰政宣战，向惰政问责，促进干部勤政廉政。把此项工作作为党政“一把手”的重要工作来抓，切实抓出成效。截止日前，小屯镇干部召回11人，其中2名副科级干部、1名中层干部、3名一般干部进行集中教育，对5名村干部由镇党委、纪委进行诫勉谈话。

　　四、组织干部职工签订相关承诺书、责任状。全镇领导干部职工层层签订了《党风廉政责任书》、《拒收不送红包、礼金承诺书》和《党员干部不出入私人会所承诺书》等落实党风廉政建设责任，让全镇干部职工感到身边有一把戒尺，通过以严的纪律进行约束，使全镇干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，将党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律充分地融会贯通，并应用在本镇实际工作当中。

　　综上所述，只有不断强化党风廉政建设，落实各种职责，才能有效地营造良好的政治生态环境。（通讯员  熊明伟报道）
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    　　一、强化责任职责，建立健全党风廉政建设责任制考核体系和工作机制，确保各项工作有效落实。首先，强化党委书记的主体责任，细化责任、以上率下，管好班子、带好队伍。把抓好党建工作作为最大的政绩，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决避免“一手硬、一手软”。分管领导要按照责任分工，在抓好自身廉政建设的同时，抓好分管领域的党风廉政建设。其次，强化纪委的监督责任。纪检监察部门要紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，进一步转职能、转方式、转作风，全力抓好监督执纪问责，充分体现党要从严治党的决心。

    　　二、加强工作部思想教育。深入贯彻学习从严治党的“八项”要求、中央八项规定、《贵州省党员干部作风“十不准”》等各项规定。

    　　三、严格落实不胜任现职干部召回管理制度。向惰政宣战，向惰政问责，促进干部勤政廉政。把此项工作作为党政“一把手”的重要工作来抓，切实抓出成效。截止日前，小屯镇干部召回11人，其中2名副科级干部、1名中层干部、3名一般干部进行集中教育，对5名村干部由镇党委、纪委进行诫勉谈话。

    　　四、组织干部职工签订相关承诺书、责任状。全镇领导干部职工层层签订了《党风廉政责任书》、《拒收不送红包、礼金承诺书》和《党员干部不出入私人会所承诺书》等落实党风廉政建设责任，让全镇干部职工感到身边有一把戒尺，通过以严的纪律进行约束，使全镇干部职工心有所畏、言有所戒、行有所止，将党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律充分地融会贯通，并应用在本镇实际工作当中。

    　　综上所述，只有不断强化党风廉政建设，落实各种职责，才能有效地营造良好的政治生态环境。（通讯员  熊明伟报道）

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