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晴隆500余名特岗教师为乡村教育增添新希望

更新:2015-5-16 16:48|编辑:lyx|浏览:1063|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:近日,笔者从晴隆县教育局获悉,从2007年以来,晴隆县紧紧抓住国家实施特岗教师计划的优惠政策,分4年共招聘特岗教师550名,其中国家级特岗教师450名,县级特岗教师100名。
  兴义之窗讯  近日,笔者从晴隆县教育局获悉,从2007年以来,晴隆县紧紧抓住国家实施特岗教师计划的优惠政策,分4年共招聘特岗教师550名,其中国家级特岗教师450名,县级特岗教师100名。

  晴隆县教育局政工股负责人告诉笔者,通过招聘特岗教师,逐步解决了农村学校师资总量不足、学科结构不合理、艺术特长教师紧缺等问题,特别是近年招聘的岗位中,农村学校相对薄弱的音乐、体育、美术等教学科目招聘特岗教师岗位多,对促进城乡教育均衡发展起到了积极的作用。特岗教师多数是应届大学毕业身,他们有丰富的文化知识,多数青年教师能够适应农村艰苦的教学环境,在工作中他们踏实、肯干,带动了农村教师队伍整体素质的提高,为农村学校教育工作增添了新希望。

  据悉,特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,特岗教师服务期限三年,服务期满可以选择在当地留任,异地留转、到城镇学校应聘或重新选择就业。晴隆县目前已满聘期的特岗教师有90%以上的留在了晴隆县任教,一些优秀的特岗教师还被聘任到城镇学校任教。(通讯员 赵玖义 易钢报道)

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晴隆500余名特岗教师为乡村教育增添新希望

  • 编辑:lyx浏览:1063评论: 0 兴义之窗
  •   兴义之窗讯  近日,笔者从晴隆县教育局获悉,从2007年以来,晴隆县紧紧抓住国家实施特岗教师计划的优惠政策,分4年共招聘特岗教师550名,其中国家级特岗教师450名,县级特岗教师100名。

      晴隆县教育局政工股负责人告诉笔者,通过招聘特岗教师,逐步解决了农村学校师资总量不足、学科结构不合理、艺术特长教师紧缺等问题,特别是近年招聘的岗位中,农村学校相对薄弱的音乐、体育、美术等教学科目招聘特岗教师岗位多,对促进城乡教育均衡发展起到了积极的作用。特岗教师多数是应届大学毕业身,他们有丰富的文化知识,多数青年教师能够适应农村艰苦的教学环境,在工作中他们踏实、肯干,带动了农村教师队伍整体素质的提高,为农村学校教育工作增添了新希望。

      据悉,特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,特岗教师服务期限三年,服务期满可以选择在当地留任,异地留转、到城镇学校应聘或重新选择就业。晴隆县目前已满聘期的特岗教师有90%以上的留在了晴隆县任教,一些优秀的特岗教师还被聘任到城镇学校任教。(通讯员 赵玖义 易钢报道)

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