兴义之窗讯 2014年11月10日，兴仁县委组织部部长谭云临组织县新闻中心工作人员到我镇采访转岗人员原史志办副主任熊忠卫。

　　采访紧紧围绕着转岗人员的心态、现在的工作情况以及对干部召回管理制度的认识。熊主任告诉记者，任何政策的出台都有积极上进的一面，关键看你怎么看，我不认为这次被召回没有什么不好，我是被召回后主动要求到回龙镇的，因为我对回龙镇的百姓，我选择回龙镇是因为我对回龙镇 的情况比较熟悉，便于自己开展工作。据回龙镇镇党委书记谭巍同志介绍，熊主任到回龙工作以后非常积极，与班子成员并肩作战，积极参与镇绿壳蛋鸡、村寨美化亮化等中心工作，主动到县党校参加专项扶贫培训班学习，投身于回龙镇精准扶贫工作等。

　　干部召回管理制度是好的，是积极向上的，是开展党的群众路线教育实践活动中的一项重要举措，主要目的是向惰政宣战、向惰政问责，整治干部职工中的“慵”、“懒”、“散”“慢”、“浮”等行为，进一步落实党委从严治党、从严管理干部的责任。通过变动岗位，激发被召回干部的工作热情，对其本人、对单位都能够起到积极的推动作用。(通讯员 黄兴敏报道)