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兴仁市供电局开展“大抽考”练就员工过硬本领

更新：2019-5-28 09:26|编辑：圈壹|浏览：759|评论： 0 |来源： 兴仁市人民政府
摘要：　　为深化员工能力提升工程，全面落实每个岗位必学、必训、必考要求，实现全员考试覆盖率100%。5月23日，兴义供电局人力资源部 ...
　　为深化员工能力提升工程，全面落实每个岗位必学、必训、必考要求，实现全员考试覆盖率100%。5月23日，兴义供电局人力资源部对兴仁供电局各供电所及生产营销配网等岗位共计148名员工开展大抽考活动。
 
　　兴义供电局相关部门抽派负责专业实操出题及考评工作，针对不同岗位开展轮流抽考，有效检验了一线员工专业技能、专业知识掌握情况。大抽考分为理论知识考试和实际操作两部分。理论知识考试为闭卷笔试，考试内容涵盖综合知识、安全知识、规章制度、信息系统应用知识、岗位学习、专业知识等。
 
　　在培训基地操作考试中，要求员工统一着装，现场随机抽题，按照题目要求，在规定时间内，考官与被考人员一对一面对面，考核员工对安全工器具的检查使用、装表、测温、摇表、登杆、换横担、装瓷瓶及安全生产注意事项等内容，采取边口述边操作的方式，有效检验员工实际操作与理论知识相结合应变能力，了解员工日常工作中操作知识的掌握程度。
 
　　通过此次活动，该局迅速掀起全员学习和岗位练兵的热潮，激发员工工作热情，切实提高教育工作的实效和全面提升员工综合素质及业务能力练就每一位员工的过硬本领。
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兴仁市供电局开展“大抽考”练就员工过硬本领

  • 编辑：圈壹丨浏览：759丨评论： 0丨 兴仁市人民政府
    • 　　为深化员工能力提升工程，全面落实每个岗位必学、必训、必考要求，实现全员考试覆盖率100%。5月23日，兴义供电局人力资源部对兴仁供电局各供电所及生产营销配网等岗位共计148名员工开展大抽考活动。
     
    　　兴义供电局相关部门抽派负责专业实操出题及考评工作，针对不同岗位开展轮流抽考，有效检验了一线员工专业技能、专业知识掌握情况。大抽考分为理论知识考试和实际操作两部分。理论知识考试为闭卷笔试，考试内容涵盖综合知识、安全知识、规章制度、信息系统应用知识、岗位学习、专业知识等。
     
    　　在培训基地操作考试中，要求员工统一着装，现场随机抽题，按照题目要求，在规定时间内，考官与被考人员一对一面对面，考核员工对安全工器具的检查使用、装表、测温、摇表、登杆、换横担、装瓷瓶及安全生产注意事项等内容，采取边口述边操作的方式，有效检验员工实际操作与理论知识相结合应变能力，了解员工日常工作中操作知识的掌握程度。
     
    　　通过此次活动，该局迅速掀起全员学习和岗位练兵的热潮，激发员工工作热情，切实提高教育工作的实效和全面提升员工综合素质及业务能力练就每一位员工的过硬本领。

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