兴义之窗讯 高质量的教师队伍，是推进教育教学工作的基本保证。为了充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量，木贾办东贡小学决定开展“青蓝工程”活动，于10月27日下午举行了“青蓝工程”启动仪式。

　　启动仪式会议现场

　　据了解，该校“青蓝工程”以“以老带新结对子”的方式开展，确定了六名教学经验丰富的教师作为指导教师。指导教师通过听课、评课、指导等途径，关心结对教师的师德、学习、工作等情况，了解、分析、研究结对教师的教学特长和不足，推荐、指导他们阅读有关教育理论书籍及教学参考书，有针对性地指导开展教育教学实践、教育教学研究、上好研究课、常态课和公开课，帮助他们尽快成为师德好、教学能力强、有现代教育理念和观念、有改革和创新意识的优秀青年教师，从而促使他们在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现教师的专业化成长，全面提高学校教师的综合素质。

　　启动仪式上，教导主任常维富宣读了“青蓝工程”实施方案和师徒结对名单，结对的师徒双方签订了师徒结对协议书。最后，中心校陈洪校长对“青蓝工程”作了实施上的指导和要求，激励全体教师要借力“青蓝工程”这个平台，不断提升自身素质，新老教师之间要互相学习、取长补短，做到“青出于蓝而胜于蓝”。要在“青蓝工程”的推动下，新老教师相携进步，共同为东贡小学的发展贡献力量!(通讯员 李永刚报道)