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望谟法院组织学习不胜任现职干部召回管理办法

更新:2014-10-21 10:41|编辑:千寻|浏览:1272|评论: 0 |来源: 兴义之窗
摘要:为进一步整治机关干警“慵、懒、散、慢、浮”等问题,有效调动干警的工作积极性,增强工作责任心。
  兴义之窗讯 为进一步整治机关干警“慵、懒、散、慢、浮”等问题,有效调动干警的工作积极性,增强工作责任心。近日,望谟法院组织全体干警在本院二楼会议室认真学习贯彻《望谟县不胜任现职干部召回管理办法(试行)》。该院全体班子成员出席会议,会议由院组成员、政工科长王封吉主持。

  会议首先由院党组成员、副院长黄伟对《望谟县不胜任现职干部召回管理办法(暂行)》进行了全文组织学习;党组成员、常务副院长张恒跃宣读了《望谟县不胜任现职干部召回管理民主测评、民主评议和征求意见实施方案》。会上,该院党组书记、院长潘建林作讲话。他强调,县委出台办法对不胜任现职干部召回实行管理是向惰政宣战、向惰政问责的有力武器,是加强干部队伍建设、整治干部“庸懒散慢浮”的强有力措施。人民法院是国家审判机关,全体法官干警要端正态度,转变作风,树立良好的人民法院、人民法官形象,提升司法公信,维护司法权威。希望全体干警在认真学习文件精神后,能勇于担当、尽职尽责、认真履行自身职责,切实转变工作作风,将召回管理制度的压力变成调动工作积极性的动力,紧紧围绕司法为民这条主线,为推动县域经济社会发展作出新的积极的贡献。

  会上,还对56名在职干警现场发放了民主测评、民主评议和征求意见表,就干警总体评价以及工作中是否存在“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推、拖”等情况进行履职反向评价测评。(通讯员 王松报道)

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      会议首先由院党组成员、副院长黄伟对《望谟县不胜任现职干部召回管理办法(暂行)》进行了全文组织学习;党组成员、常务副院长张恒跃宣读了《望谟县不胜任现职干部召回管理民主测评、民主评议和征求意见实施方案》。会上,该院党组书记、院长潘建林作讲话。他强调,县委出台办法对不胜任现职干部召回实行管理是向惰政宣战、向惰政问责的有力武器,是加强干部队伍建设、整治干部“庸懒散慢浮”的强有力措施。人民法院是国家审判机关,全体法官干警要端正态度,转变作风,树立良好的人民法院、人民法官形象,提升司法公信,维护司法权威。希望全体干警在认真学习文件精神后,能勇于担当、尽职尽责、认真履行自身职责,切实转变工作作风,将召回管理制度的压力变成调动工作积极性的动力,紧紧围绕司法为民这条主线,为推动县域经济社会发展作出新的积极的贡献。

      会上,还对56名在职干警现场发放了民主测评、民主评议和征求意见表,就干警总体评价以及工作中是否存在“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推、拖”等情况进行履职反向评价测评。(通讯员 王松报道)

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