新桥镇学习贯彻《义龙新区不胜任现职干部召回管理办法（试行）》文件精神

您现在的位置：兴义之窗> 本地资讯> 县市动态> 安龙

> 本地资讯> 县市动态> 安龙

新桥镇学习贯彻《义龙新区不胜任现职干部召回管理办法（试行）》文件精神

更新：2014-10-21 09:05|编辑：千寻|浏览：1832|评论： 0 |来源：兴义之窗: 摘要：义龙新区新桥镇组织召开全镇干部职工大会集中学习贯彻《义龙新区不胜任现职干部召回管理办法（试行）》通知的文件精神，全镇干部职工、镇党政班子成员、镇属各办站所负责人、村、居干部、警务助理、临聘人员151人参 ...

　　兴义之窗讯义龙新区新桥镇组织召开全镇干部职工大会集中学习贯彻《义龙新区不胜任现职干部召回管理办法（试行）》通知的文件精神，全镇干部职工、镇党政班子成员、镇属各办站所负责人、村、居干部、警务助理、临聘人员151人参加大会。

　　会上，新桥镇党委副书记、镇长尹国龙传达了《义龙新区不胜任现职干部召回管理办法（试行）》的通知，镇纪委书记张康宣读《新桥镇不胜任现职干部召回管理细则》，并逐款逐条和大家学习。不胜任现职干部召回是加强全镇干部队伍思想建设、业务素质建设，整治干部“庸懒散慢浮”的强有力措施，全镇部分干部在“四风”方面不同程度的存在懒政、躲政、惰政、不作为、乱作为、怕作为、不愿和不敢担当、工作不深入细致、开拓创新意识不强、工作扯皮推诿拖拉等问题。

　　最后，镇党委书记谢坤强调，通过学习不胜任现职干部召回管理办法和细则，一旦被认定为不胜任现职干部，将采取转岗、免职、降职、待岗、辞退、解聘等方式进行组织处理。这将敲醒新桥，将对少部分人问者，也为继续巩固好党的群众路线教育实践活动取得的成果，向惰政宣战、向惰政问责，进一步整治干部“庸、懒、散、慢、浮、拖”等问题，大家要以出台不胜任干部召回制度和细则严格要求自己，时刻提醒自己，工作时时在状态，众志成城，齐心协力，一步一个脚印的干，努力打造“新桥梦”，人人思发展、人人谋干事，振作精神，加强学习，提高服务、责任意识，切实转变观念，让新桥镇各项事业在日新月异中强力运行。（通讯员刘再华报道）