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黔西南州普安县人社局强化措施抓好档案管理

更新:2018-7-12 10:26|编辑:山遇水|浏览:1631|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  今年4月以来,普安县人社局以六个亟需解决的问题为抓手,切实抓好干部人事档案工作。  领导核心,重组织保障。为确保干部人事档案管理工作顺利推进,加强了对干部人事档案管理工作的领导和协调,明确分级管理 ...
  今年4月以来,普安县人社局以六个亟需解决的问题为抓手,切实抓好干部人事档案工作。

  领导核心,重组织保障。为确保干部人事档案管理工作顺利推进,加强了对干部人事档案管理工作的领导和协调,明确分级管理责任,制定了切实可行的工作计划。

  夯实基础,重设施完善。充分发挥计算机在档案保管、保护及利用方面的作用,提高现代化管理水平。库房做到设施齐全,实现“查档、阅档、办公”三室分开;新增电脑、打印机、复印机、碎纸机等办公设备,确保档案工作顺利开展。

  强调重要,重队伍建设。紧紧围绕全县组织、人事工作中心任务,抓好材料的收集和案卷的整理。根据该局档案工作特点,狠抓基础设施建设和档案管理人才队伍建设,抽调了一批工作人员充实档案人才队伍,不断提高管理水平。

  强化创新,重工作成效。积极应对工作中出现的问题,以问题为抓手,改进工作方法。规范完善花名册,创新档案条目、档案号编排方法,使以后转入、转出档案依次填充,不出现错乱。

  严格整理,重流程规范。严格执行上级主管部门决定,按照干部人事档案管理条例,严格收集、鉴别、整理、查(借)阅、转递、保密、保管、管理人员职责等各项制度。严格归档制度,对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。力求做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。

  强调责任,重实施推进。该局严格按照工作计划和任务分解表,有序推进干部人事档案专项审核工作,组织相关工作人员进行专项审核工作培训,分步骤、有计划地完成档案专审工作,使干部人事档案管理工作逐步规范化、常态化。(牟维敏)

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  •   今年4月以来,普安县人社局以六个亟需解决的问题为抓手,切实抓好干部人事档案工作。

      领导核心,重组织保障。为确保干部人事档案管理工作顺利推进,加强了对干部人事档案管理工作的领导和协调,明确分级管理责任,制定了切实可行的工作计划。

      夯实基础,重设施完善。充分发挥计算机在档案保管、保护及利用方面的作用,提高现代化管理水平。库房做到设施齐全,实现“查档、阅档、办公”三室分开;新增电脑、打印机、复印机、碎纸机等办公设备,确保档案工作顺利开展。

      强调重要,重队伍建设。紧紧围绕全县组织、人事工作中心任务,抓好材料的收集和案卷的整理。根据该局档案工作特点,狠抓基础设施建设和档案管理人才队伍建设,抽调了一批工作人员充实档案人才队伍,不断提高管理水平。

      强化创新,重工作成效。积极应对工作中出现的问题,以问题为抓手,改进工作方法。规范完善花名册,创新档案条目、档案号编排方法,使以后转入、转出档案依次填充,不出现错乱。

      严格整理,重流程规范。严格执行上级主管部门决定,按照干部人事档案管理条例,严格收集、鉴别、整理、查(借)阅、转递、保密、保管、管理人员职责等各项制度。严格归档制度,对收集归档的材料,认真细致地进行鉴别,剔除不应归档的材料,使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。力求做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。

      强调责任,重实施推进。该局严格按照工作计划和任务分解表,有序推进干部人事档案专项审核工作,组织相关工作人员进行专项审核工作培训,分步骤、有计划地完成档案专审工作,使干部人事档案管理工作逐步规范化、常态化。(牟维敏)

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