近日，贵州中烟工业有限责任公司兴义烟叶储运站组织召开培训专题会议，传达公司关于填报2018年度培训计划的通知，总结2017年培训工作完成情况，安排和部署2018年度培训工作。

　　会议指出，培训工作是一个企业持续发展的根本保障，要充分发挥好内训师队伍的职能作用，切实做好员工技能提升培训，促进各项工作得到有序开展。

　　为确保2018年培训工作有序推进，会议要求，一是职能部门要做好统筹安排，合理规划好培训相关工作，做好监督指导和服务；二是各部门要结合职能工作需要，认真做好需求分析，拟定2018年度培训计划，认真开展好部门职能培训，确保培训的针对性和实用性；三是要充分调动内训师的主观能动性，加强课程开发力度，围绕工作性质，着力从烟叶保管、养护、物流等方面开发出系统性培训课程，进一步完善内训课程体系；四是要创新培训方式，拓宽培训渠道，将讲授培训与现场教学相结合，提升培训的质量和效果；五是要进一步完善培训管理制度，合理引入激励机制，充分调动参训人员的积极性和主动性；六是要进一步加强对学习岗员工的转岗培训，提升员工业务技能水平，满足储运站9.5万平米烟叶醇化库建成后的实际需要。（董正华）