兴义之窗讯  安龙运用“智慧党建云”平台互联网+、大数据、电商等新技术，探索建立县委全面工作调度指挥系统，对全县工作进行调度和指挥。

　　运用“硬软”两件，建好“云平台”。安龙成立以县委书记为组长的工作领导小组，整合全县各单位力量和资源，按照党建工作1个统领，干部召回、民生监督2项抓手，人、事、钱3个关键，县“四大家”协同推进4轮驱动的“1234”思路抓好工作调度指挥平台建设。工作调度指挥平台分为硬件和软件两部分，一是硬件部分。建成300平方米的调度指挥中心，配齐电脑、显示屏、智能手机、网络装置等设备。二是软件部分。以明确问题导向、分类指导、服务发展等10项基本原则；建立工作调度指挥系统制度，包括负面清单管理、党建约谈、党风廉政建设等33项制度（办法）；建立县镇村三级联动的工作调度指挥平台。指挥平台以党建为核心，包括县情简介、机构设置、党建扶贫、干部管理、民生监督、统计分析、应急指挥、会议会商、网络导航9个版块，分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群团、镇（街道）8大系统，内容覆盖全县62个县直部门（单位）和9个镇（街道），并分别列出县直部门（单位）、镇（街道）的年度、半年、季度、月目标任务、工作计划、工作要点及完成情况，精准推动工作落实。

　　统分“联动”管理，维护“云数据”。制定《中共安龙县委工作调度指挥系统制度》，形成统分结合、县镇村三级联动、分级管理、分级负责的管理模式。县委县政府统管，县直部门（单位）、镇（街道）分管，村（居、社区）直管，明确专人管理维护及数据上传等，统分“联动”管理模式。加强对指挥系统的管理维护和运用，并选择3个村作为试点。对全县130名党建扶贫工作组组长、“第一书记”等人员进行了培训，党建扶贫工作组人员陆续将系统安装到手机上，工作组同志已初步掌握和试用系统。

　　注重“精准”调控，发挥“云运用”。做到“四个精准”。推进党建工作高端信息化，开启“党建扶贫精准、民生监督精细、干部管理严格、应急指挥及时、统计分析准确”的“智慧党建”新模式。一是精准民生监督。民生监督查询系统把涉农资金、涉农项目、农村低保等各种惠民工程资金标准、发放对象、发放情况等分别录入系统，群众可准确查询、及时足额领取，堵住资金发放的漏洞。二是精准收集民意。民意调查系统通过服务窗口、12340热线电话、民意调查员等方式精准收集民情民意，及时掌握群众所思所想所盼所望。三是精准下达任务。管理员按期上传周、月、季度、年度目标任务和工作计划到系统，通过“指尖签到”、建立台账、完成任务等获得积分，调度指挥中心根据每位党建扶贫工作组成员积分情况及“指尖签到”形成的工作轨迹进行考核。四是精准下单送菜上门。以电商平台为基础，种养公司（合作社）与农户合作，每日在“农餐对接”网站上推出新鲜品种及价格，结对学校只需在办公室下单，即可买到安全放心的新鲜蔬菜。（通讯员  韦学勇报道）