为积极响应县委政府号召，进一步提升全局干部职工廉洁自律意识，抓牢、抓实机关作风排查整治，营造风清气正的市场监管环境，普安县市场监管局多积极开展机关作风排查整治工作。

　　重安排部署。为全面贯彻落实县委政府相关文件和有关会议精神，普安县市场监管局先后召开2次全体干部职工大会、3次党组会议专题研究和安排部署机关作风排查整治工作。制定并印发《普安县市场监管局机关作风大排查大整治工作实施方案》，成立了以主要领导为组长的排查整治领导小组，进一步明确了排查整治内容，为本单位作风排查整治工作指明了方向。

　　重层层落实。为确保机关作风排查整治工作落实到位，普安县市场监管局采取主要领导负责班子成员、班子成员负责分管分局和股室、分局和股室负责人负责分局和股室人员、纪检组负责全局干部职工的工作机制，层层抓工作落实，通过严格把关全局干部职工作风自查报告与查找的问题，促使问题查到达到快、准、狠的效果，确保干部职工作风问题查找到位、整治工作落实到位。

　　重督促整改。以全县机关作风大排查大整治为契机，纪检组强化了对全局干部职工的监督，做到了紧盯关键岗位、关键环节、关键人员，对暴露出的苗头性问题坚持抓早抓小，限时整改。同时结合单位干部自身查找的问题，加强指导与督促，确保机关作风得到有效改善，进一步提升干部廉洁自律意识，净化市场监管队伍。

　　此次机关作风排查整治普安县市场监管局共排查出《贵州省党员干部作风“十不准”规定》问题13个、普安县当前作风建设中存在的突出问题231个、县委书记农文海同志指出当前全县干部作风存在的12个方面问题240个。（侯应富）