兴义之窗讯  “我带领驻村队员协调州危改办解决了危房改造66户、协调县民政局解决永和革命武装暴动遗址建设资金3万元……”近日，在安龙县万峰湖镇永和村委党员活动室，州小康办统计监测科副科长邓仕昌、县派驻永和村工作组组长、村“第一书记”作述职时如是说。这仅是安龙县对同步小康驻村干部进行半年述职、测评和约谈的缩影。

　　自2015年度同步小康驻村工作启动以来，各级各部门高度重视、精心组织，全县上下形成了关心驻村、支持驻村的良好氛围。各同步小康驻村工作组紧紧围绕中央、省、州工作部署，紧扣工作指导要点，因地制宜，各项工作取得了初步成效。深入推进同步小康驻村工作，切实推动各项目标任务，安龙县共组成4个工作组，采取集中开展与随机抽取相结合的方式，对9个镇（街道）93个同步小康驻村工作组468名驻村干部进行半年述职、测评和约谈，每个镇（街道）随机选取1个以上村进行。述职主要围绕履行“一宣四帮”、建强基层组织、深入推进精准扶贫、开展走访调研、协助抓好“绿色贵州三年行动计划”、消除“空壳村”、参与美丽乡村建设、落实驻村工作计划情况等8个方面进行述职。测评主要围绕履行驻村工作职责、提高自身素质、遵守工作纪律等3个方面进行。分别由各镇（街道）党政领导班子成员，镇（街道）同步小康驻村工作分队队长、副队长，各村“第一书记”、村“两委”班子成员和各组组长，村民代表以及“两代表一委员”等对述职对象进行民主测评，现场对述职人员进行测评打分。对群众满意率低于60%的驻村干部，限期进行整改；对群众满意率低于40%的，派出单位要及时进行调整，重新选派驻村干部。

　　据悉，此项测评、述职和约谈工作于8月3日启动，8月15日结束。（通讯员 黄胜平报道）