加强学习教育，补精神之“钙”

　　4月29日，县委书记开展“三严三实”专题党课，讲解专题党课的深刻内涵和精髓，把“三严三实”提出的背景、时代内涵与“不严不实”的严重危害结合进来，把“三严三实”与“双星”创建、“干部召回管理”结合进来，把“三严三实”与推进“四个全面”战略布局与“四个率先”结合起来。为132名党员领导干部上一堂丰富多彩、生动得体的“三严三实”专题党课。要求全县党员干部提升思想认识，增强党性修养，以上率下的转变工作作风，找准“四风”突出问题，破解安龙“发展慢”问题根源，在工作中形成你追我赶的良好氛围，高标准、高质量推动安龙经济快速健康发展。截止6月15日，29名县处级领导先后到分管或联系单位部门上“三严三实”专题党课已圆满结束，共有1323名干部分享党的“文化大餐”

　　加强培训力度，强信念之“躯”

　　把“三严三实”融入到领导干部经常性学习培训中，今年6月，县委组织部选派34名年轻干部到县委党校学习培训，把“三严三实”作为干部教育培训的重要内容。主要培训《三严三实》提出的背景、时代内涵与“不严不实”的严重危害，《党风廉政建设》、《农业产业化现状、发展方向及对策》、观看专题片《变形记》、《适应新常态、实现新发展》等为期7天理论学习培训。县处级领导干部开展经常性学习研讨，主要学习《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹》（中央“三严三实”专题教育学习用书）、《领导干部违纪违法典型案例警示录》（中央“三严三实”专题教育学习用书）等书目。把牢“严以修身，严以律己，严以用权”，把牢思想和行动的“总开关”，自觉做政治上的“明白人”，树立忠诚、干净、担当的新形象。

　　规范干部行为，筑思想之“魂”。

　　以开展学习研讨为契机，结合“双星”创建、“干部召回”、民生特派监督工作，查找“不严不实”的突出问题和疑难症结。对那些党性缺失、观念淡薄、信念动摇、摆不正位置、遇事“难”字当头、遇难“退”字当先、服务群众不积极不主动不自觉不到位的党员干部作为“双星”评选和“干部召回”管理对象，情节严重的移交公安机关处理。3月份以来，组建9个特派组配备干部40余人，对全县民生特派监督工作进行明查暗访，共发现问题617个，已处理520个，转立案46件，结案31件，党政纪处分33人，移送司法机关3人；查处违规使用公车3起3人。自开展“双星”创建和“干部召回”管理工作以来，全县共召回干部6期157人，其中科级干部32人，党政主要领导18人，处罚金额6.21万元，停职处理3人，共评选“红榜”105人、“黄榜”106人，县委集中预警约谈“黄榜”干部93名。（通讯员 韦学勇报道）