今年以来，新桥镇聚焦“抓学习、强业务，抓组织、强作风，抓队伍、强能力，抓项目、强产业”的“四抓四强”工作机制，不断建强基层战斗堡垒，促进全镇干部职工业务能力有效提升、工作作风进一步夯实，更好推动市委、新区党工委各项重大决策部署在新桥镇落地见效。
抓学习、强业务，拧紧思想理论“水龙头”。建立党政班子引领学、干部职工全面学、党员干部深入学“三级”联动学习制度，依托党委理论学习中心组、干部职工学习会等载体，不断强化镇党委理论学习模范引领作用，拧紧党员干部思想“水龙头”，深入学习党的二十大精神，在学懂弄通、做深做实上下真功，确保理论知识入耳入心、入脑入行，理论水平再上新台阶、业务能力再上新水平。
抓组织、强作风，擦亮基层组织“新底色”。进一步健全完善基层组织体系、支部组织架构，选优配齐支部委员，深入巩固拓展党支部标准化规范化建设成果，持续提升软弱涣散基层党组织整顿成效，切实建强基层战斗堡垒。坚持“一名党员就是一面旗帜、一个支部就是一个堡垒”，发挥党员先锋模范作用，选树一批“先进基层党组织”，建强一批“优秀共产党员”队伍，组织广大党员干部学习典型、争做典型，树立求真务实、稳扎稳打的工作作风，确保党员干部关键时刻站得出来，危急关头豁得出去，敢拼敢闯敢担当、能打能赢能上阵。今年以来，开展模范学习30余次，选树在乡村振兴等各项工作中的模范党员20名。
抓队伍、强能力，塑造党员队伍“硬形象”。依托镇级党校载体，持续抓好党员干部培训，组建专兼职相结合的师资库，党政领导班子成员带头上台讲课。同时深入挖掘农村致富带头人等“土专家”“田秀才”，经验丰富的驻村干部等优秀人才上台授课，积极争取市委党校优秀教师到镇授课，为新发展党员、村两委班子成员等传授经验、解答疑惑。严格落实“双培养双提升”工作任务，加强村两委班子特别是村党组织书记队伍建设，组织动员乡村振兴骨干等参加能力学历提升，着力培养一支具备组织动员、基层治理、致富带富、协调沟通、服务群众能力的过硬队伍。今年以来，镇党校组织开展党员干部培训3期150人次。
抓项目、强产业，乡村振兴再蓄“新动能”。从实际出发，统筹运用好各村（社区）人力资源、自然资源等，积极培育特色产业，形成“一村一品”的经济发展模式，今年上半年完成粮食种植面积45450亩。立足自身优势，抢抓国发〔2022〕2号文件机遇，理清项目清单，持续推进实施乡村建设行动、大力发展现代山地特色高效农业等八个方面61项镇级项目清单落地落实。
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