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册亨县纳福街道强化服务破解就业难题

更新:2023-6-2 15:32|编辑:肉肉|浏览:621|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  今年以来,册亨县纳福街道在稳就业工作中主动作为,整合就业服务资源、创新就业服务模式,通过直播带“岗”、线上线下招聘会、岗位推介、就业指导、职业技能培训等就业服务,切实做好就业保障工作。  找准切入 ...
  今年以来,册亨县纳福街道在稳就业工作中主动作为,整合就业服务资源、创新就业服务模式,通过直播带“岗”、线上线下招聘会、岗位推介、就业指导、职业技能培训等就业服务,切实做好就业保障工作。

  找准切入点,提升就业率。纳福街道以就业保障为切入点,促进辖区就业工作提质增效,有效链接县就业局、人力资源有限公司等优质资源,充分发挥“互联网+就业”优势,采取“直播带岗”新形式,为企业和求职者之间搭建起一座新的桥梁,岗位一“看”便知,工作触“屏”可及。截至5月,纳福街道高校毕业生共有46人,推荐就业44人、2人参加事业单位考试培训。

  落实新举措,让求职更便利。结合安全生产、森林防火、乡村振兴等工作,用好打包工作法,对返乡人员进行岗位推荐。通过组织劳务输出就业线,组织劳动力输出到浙江、广东、福建等合作企业实现就业。针对外出务工人员,统一组织封闭式输送,免全部车费,通过就业局、林业局开发的公岗过渡安置部分就业困难人员,大力宣传并申请易地搬迁群众就业理赔险,解决群众就业“后顾之忧”。

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册亨县纳福街道强化服务破解就业难题

  • 编辑:肉肉浏览:621评论: 0 黔西南日报
  •   今年以来,册亨县纳福街道在稳就业工作中主动作为,整合就业服务资源、创新就业服务模式,通过直播带“岗”、线上线下招聘会、岗位推介、就业指导、职业技能培训等就业服务,切实做好就业保障工作。

      找准切入点,提升就业率。纳福街道以就业保障为切入点,促进辖区就业工作提质增效,有效链接县就业局、人力资源有限公司等优质资源,充分发挥“互联网+就业”优势,采取“直播带岗”新形式,为企业和求职者之间搭建起一座新的桥梁,岗位一“看”便知,工作触“屏”可及。截至5月,纳福街道高校毕业生共有46人,推荐就业44人、2人参加事业单位考试培训。

      落实新举措,让求职更便利。结合安全生产、森林防火、乡村振兴等工作,用好打包工作法,对返乡人员进行岗位推荐。通过组织劳务输出就业线,组织劳动力输出到浙江、广东、福建等合作企业实现就业。针对外出务工人员,统一组织封闭式输送,免全部车费,通过就业局、林业局开发的公岗过渡安置部分就业困难人员,大力宣传并申请易地搬迁群众就业理赔险,解决群众就业“后顾之忧”。

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