近3年来，引进急需紧缺人才9778人！贵州奋力打造全国最有吸引力凝聚力的人才高地

您现在的位置：兴义之窗> 本地资讯> 省内资讯

> 本地资讯> 省内资讯

近3年来，引进急需紧缺人才9778人！贵州奋力打造全国最有吸引力凝聚力的人才高地

更新：2022-4-8 17:33|编辑：若天无云|浏览：383|评论： 0 |来源：天眼新闻: 摘要：　　4月8日，记者从省委宣传部召开的“‘奋进新征程建功新时代’迎接贵州省第十三次党代会系列新闻发布会——党的建设和组织工作专场”获悉，省第十二次党代会以来，贵州坚持深化人才发展体制机制改革，推动集聚人 ...

　　4月8日，记者从省委宣传部召开的“‘奋进新征程建功新时代’迎接贵州省第十三次党代会系列新闻发布会——党的建设和组织工作专场”获悉，省第十二次党代会以来，贵州坚持深化人才发展体制机制改革，推动集聚人才的吸引力和竞争力不断提升，深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，全面贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，坚持人才引领发展的战略地位，奋力打造全国最有吸引力凝聚力的人才高地之一，不断完善人才政策体系，多措并举吸引、培养和选拔人才，用心用情服务人才，呈现出人才规模迅速壮大、人才平台加快提升、人才发展环境不断优化、人才效能持续增强的良好态势。

　　坚持和改进党管人才工作。全面加强党对人才工作的领导，省委人才工作领导小组由省委书记和省长担任双组长，各级党委书记带头履行“一把手”抓“第一资源”政治责任，高位推进新时代人才强省战略，加快构建“齐抓共管”的人才工作大格局。

　　大力引才育才用才。围绕全省经济社会发展大局，大力实施重点人才五年倍增行动计划，连续举办贵州人才博览会，近3年引进急需紧缺人才9778人。实施“博士服务团”“百千万人才引进计划”等引才项目，探索实施产业重点人才和产业互动招引计划和“揭榜挂帅”等引才模式，引进700余名高层次领军人才和创新创业人才。实施“高层次创新型人才遴选培养计划”“优秀青年科技人才培养计划”“西部之光”“甲秀之光”等人才培养项目，近3年遴选培养21名领军人才、1100余名青年人才。

　　营造良好干事创业环境。隆重表彰首届“贵州杰出人才”，精心开展“人才日”系列活动，大力实施“优才卡”“人才服务绿卡”制度，建立“人才之家”线上线下服务平台，开通“96567”24小时人才服务热线，推行人才服务专员制度，构建人才住房保障体系，努力为人才提供个性、精准、优质服务。（马红梅郑洁孟祥可）