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工行兴义分行强化措施夯实全年安全保卫工作

更新：2022-2-18 09:29|编辑：小点点|浏览：1452|评论： 0 |来源： 兴义之窗
摘要：　　2022年伊始，为实现全年“零”案率目标，工行兴义分行及时制订全年工作计划，精心安排部署，强化责任落实，为备战全年安全保卫工作做好积极应对。　　领导高位推动，明确管理模式。行领导及时组织召开2022年安全 ...
　　2022年伊始，为实现全年“零”案率目标，工行兴义分行及时制订全年工作计划，精心安排部署，强化责任落实，为备战全年安全保卫工作做好积极应对。

　　领导高位推动，明确管理模式。行领导及时组织召开2022年安全生产暨安全保卫工作会议，分析案防形势，部署工作要点，细化安全保卫工作，以从严、从精、从细、务实的管理模式，全面开启全年防控案件的安全保卫管理过程。

　　强化责任落实，明确履职目标。该行按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“层层抓落实”的原则，认真落实安全管理职责，拟订和修改各层级安全保卫及安全生产责任状，明确安全管理责任目标，做到层层签订，各负其责，并制订了全辖安全员职责，建立了一个安全防范上下有责、人人防范、群防群治的安全防范管理格局。

　　强化激励机制，制订管理办法。该行制订和修订各种管理办法，管理办法通过激励考核实施，严格按照日监测、月通报、季考核方式实行，全辖统一考核尺度和标准，真正把安全保卫与业务“同部署、同落实、同检查、同考核”，以此提升全辖员工的安全保卫工作责任意识和履职能力，夯实安全保卫工作基础。
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  • 编辑：小点点丨浏览：1452丨评论： 0丨 兴义之窗
    • 　　2022年伊始，为实现全年“零”案率目标，工行兴义分行及时制订全年工作计划，精心安排部署，强化责任落实，为备战全年安全保卫工作做好积极应对。

    　　领导高位推动，明确管理模式。行领导及时组织召开2022年安全生产暨安全保卫工作会议，分析案防形势，部署工作要点，细化安全保卫工作，以从严、从精、从细、务实的管理模式，全面开启全年防控案件的安全保卫管理过程。

    　　强化责任落实，明确履职目标。该行按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”、“层层抓落实”的原则，认真落实安全管理职责，拟订和修改各层级安全保卫及安全生产责任状，明确安全管理责任目标，做到层层签订，各负其责，并制订了全辖安全员职责，建立了一个安全防范上下有责、人人防范、群防群治的安全防范管理格局。

    　　强化激励机制，制订管理办法。该行制订和修订各种管理办法，管理办法通过激励考核实施，严格按照日监测、月通报、季考核方式实行，全辖统一考核尺度和标准，真正把安全保卫与业务“同部署、同落实、同检查、同考核”，以此提升全辖员工的安全保卫工作责任意识和履职能力，夯实安全保卫工作基础。

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