兴义市总工会切实采取“六个强化”措施持续推进干部职工作风建设，进一步激发干部职工树新风、展新貌、出新绩。
强化思想意识之风。要求全体干部职工要提高政治站位，切实把思想和行动统一到兴义市委关于作风建设“十坚持十严防”的决策部署上来，以务实举措持续推进作风建设大提升，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
强化学习提升之风。要求全体干部职工围绕新时代干部职工作风建设的目标要求，坚持用社会主义核心价值观教育引领广大职工群众，通过开展劳模上讲堂、职工书屋等活动，持续深入学习党的十九大和十九届历次全会精神以及党章、宪法和工会法规政策制度等，全面推进作风建设，增强做好工作的本领。
强化廉洁守纪之风。修订完善市总工会2022年党风廉政建设工作实施方案，以深入整治“四风”为抓手，深入查找单位政治风险点和岗位安全风险点，并切实制定具体整改措施，明确时间表、路线图、任务书。同时，修订完善机关管理相关制度，加强对工作纪律和制度执行情况的监督检查。
强化干事创业之风。坚持以服务职工群众为重点，深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，拟投入资金500多万元，认真做好非公企业、“两新组织”建会入会工作和深化“职工之家”建设，广泛开展工会春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四送”活动，全面推动工会会员普惠卡服务，真正让职工和会员感受到工会“娘家人”的温暖。
强化领导作为之风。严格落实党风廉政建设主体责任，健全党组统一领导、各部室齐抓共管、派驻纪检组监督检查、全体干部职工积极参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。严格履行“一岗双责”制度，切实将党风廉政建设纳入领导干部年度目标考核，把考核结果作为检验衡量领导带领职工群众搞发展、谋幸福工作实绩能力的重要依据。
强化干部生活之风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则，以深化培育“五好品行职工”（忠党爱国好职工、爱岗敬业好职工、遵纪守法好职工、诚实守信好职工、文明友善好职工）为抓手，促进全体干部职工自警自诚，强化服务意识和责任担当。（王程）
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