2月7日，虎年正月大年初七，春节长假收假上班第一天，贵州苗西南水业总经理刘观品给每个员工发开工红包120元，意含月月红，一年12个月，月月大吉大利，让收假员工经过7天假期的放松休整，又开始投入到紧张的工作中，以鼓励员工在节后迅速进入工作状态，为公司的发展做出更大的贡献。
2021年，疫情之下，贵州苗西南水业生产经营效益不仅没有降低，当年招聘员工、工资、福利费用分别较上年度增长4%和8%。同时公司坚持做到“三个不减”，不减员工、不减工资、不减福利，以担当精神为员工筑起抵御风险的屏障。
总经理刘观品表示，受疫情影响，我们的产品销量受到影响，但公司对员工实行“三个不减”，企业微利或遇到天灾时，不能将员工推向社会，给政府添麻烦，要体现苗西南水业人的风雨同舟，希望员工珍惜来之不意的工作岗位，疫情下好好努力工作是每个人和家庭的安全立生之本，以是企业发展的可靠之基。
“上班第一天,公司老总挨个部门派发红包，真带劲!”刘娅玲是贵州苗西南水业开单室的一名新员工，节后上班第一天就收到了老总亲自派发的红包，很是意外。原来公司每年都有派发“开工红包”的传统，而小刘刚来公司不久，并不了解这一传统，因此收到“开工红包”格外开心。
她告诉笔者,她在公司销售部工作，平时很少见到公司老总，而今天是新年开工第一天，公司老总亲自到每一个科室给员工拜年、发红包，虽然120元的红包并不算多，但是还是挺开心的，觉得很有归属感。”
装卸车间的钟登林高兴地说“今天公司发了个开门红红包，上班路上的沮丧顿时一扫而光！ ” 收到红包的员工纷纷在微信上晒起了“开门红红包”，还有员工上传了同事们收到“开工红包” 的开心照片。
在红包发放现场，该公司副总经理孙礼康代表员工衷心感谢公司老总一直以来对广大干部员工的关心与关爱，他说，金额不多，纯粹是图个喜庆，但却体现了领导的体恤之情，使人精神振奋, 我们唯有把这份关心关爱之情，转化为感恩的实际行动，新的一年，新的任务，新的征程，要努力把自己岗位的工作做好。2022年，我们要努力完成公司的各项指标，推进精细化管理，要锐意改革，打造一支有忠心、有信心、有决心、能打胜仗的一流饮用水企业队伍，要稳中求进，团结奋斗，顽强拼搏，克服前进路上的一切阻碍，胜利完成2021年公司各项目标任务，创造出更多优异的业绩向党的二十大献礼。（蔡家友）
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