1月27日，邮储银行黔西南州分行2022年工作会议暨二届十次职工代表大会在兴义召开。会议深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会、中央及省委、州委经济工作会议精神，全面落实集团公司、省分行工作会议精神，全面回顾总结2021年工作成效，系统部署安排2022年重点工作任务。州分行领导班子、各部门负责人、各支行行长，以及职工代表大会代表参加了此次会议。

　　会议回顾了邮储银行黔西南州分行2021年主要工作和发展成绩。2021年，邮储银行黔西南州分行在监管部门的大力指导下，认真落实集团公司、总行及省分行各项工作部署，坚持“稳中求进”总基调，以深化改革创新为动力，用“三个视角”“三大规律”找差距、补短板，牢固树立资本约束、价值创造、资源回报、科学发展意识，坚持“质量第一，效益优先”理念，坚定不移服务实体经济、防控金融风险、推进转型升级、持续深化改革，切实做好疫情防控各项工作，较好地完成了全年各项工作任务。

　　会议指出，邮储银行黔西南州分行始终秉承国企使命，勇于担当社会责任，致力于服务“三农”、小微，为黔西南地方经济社会发展持续注入金融活水，2021年服务客户近6万户；全年支持黔西南州“四化”项目、基础设施、重大民生工程等项目40余个，授信金额超过66亿元，投放金额15亿元；全年累计服务农户5000余户，授信总金额超过35亿元，助力乡村振兴战略与脱贫攻坚的有效衔接。

　　回顾2021年，邮储银行黔西南州分行的各项工作得到当地政府，以及总行、省分行的充分肯定。先后荣获黔西南州五一劳动奖状、黔西南州巾帼建功先进集体荣誉称号、连续两次被评为红旗分行；分行营业部荣获“全国青年文明号”、兴义市浙兴商贸城支行成功入围省直级“青年文明号”命名集体并荣获总行先进集体荣誉称号；一名员工荣获总行先进个人；六家支行分别荣获省分行红旗支行，七位员工荣获标兵称号；两名员工荣获2021年贵州万名最美劳动者荣誉称号等。

　　2022年，黔西南州分行将紧紧围绕集团和总行的战略部署，以及省分行工会会议精神，全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，坚持“稳字当头、稳中求进”的工作总基调，以党建引领新境界，以深耕黔西南抢占战略新高地，以三强战略加固新基础，以业务发展提升新水平，以聚力风控构建新成效，以提升管理水平展现新作为，努力构建黔西南分行转型提质高质量发展新格局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　州分行党委书记邓赪对当前形势作了深入分析，并对2022年工作进行了安排布署。他强调，一是要强化“红色领航”，开创党建引领“新境界”。必须坚持党建引领，抓实党风廉政建设，围绕高质量发展主线，抓实抓细各项重点工作。二是要强化“国企使命”，抢占重大战略“新高地”。要加大民营小微金融支持力度，做好新时期乡村振兴战略工作，不断加强乡村振兴重点领域和主体的金融服务。三是要深化“队伍建设”，夯实加固发展“新基础”。坚持“人才强行”，锻造一支高素质人才队伍，为高质量发展提供组织保障。四是要强化转型发展，提升业务发展“新水平”。积极构建“用户引流、客户深耕、价值挖掘”三位一体发展模式，聚焦打造富有特色、优势明显的公司金融服务体系，推进线上化营销和综合化服务，努力打造现代化一流银行。五是要强化内控合规，引领高质量发展。牢固树立合规的理念，实现风险管理向引领业务转变，全力、全面推动转型和高质量发展。六是要强化精细管理，坚持效益优先。不断提升人力资源、财务、运营、信息科技管理水平。强化客户体验，推进提质增效，落实特色化、轻型化转型要求，积极打造高质量网点。

　　同时，召开了邮储银行黔西南州分行第二届职工代表大会第十次会议，听取2021年党建工作、党委班子述职、选人用人，以及会议提案等工作情况报告并进行决议。(危梅 )