望谟税务为青年干部成长搭台

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望谟税务为青年干部成长搭台

更新：2021-11-24 09:31|编辑：吴婷婷|浏览：2256|评论： 0 |来源：黔西南日报: 摘要：　　“非常感谢局里建立的中青年干部培养机制，给了我一个成长成才的平台，才让我在减税降费工作中荣获省税务局表彰嘉奖。”青年税务干部路忠兵说。　　望谟县税务局坚持以人为本，深入实施“人才兴税”战略，创新机 ...

　　“非常感谢局里建立的中青年干部培养机制，给了我一个成长成才的平台，才让我在减税降费工作中荣获省税务局表彰嘉奖。”青年税务干部路忠兵说。

　　望谟县税务局坚持以人为本，深入实施“人才兴税”战略，创新机制搭平台，多方集成育英才。为税务干部搭建成长的平台、成才的擂台、成熟的舞台，一大批“政治合格、业务精湛、作风优良”的优秀干部脱颖而出，为“干好税务、带好队伍”提供了人才支撑，激发了基层活力。

　　望谟县税务局青年理论学习小组共有成员66人，其中党员51人，40岁以下青年全覆盖。

　　通过不断地尝试、创新，学习小组在“1+2+N”学习模式和“3+3”工作方法下，学前“头脑风暴”组织学习材料，学中“求同存异”收集学习心得，学后“温故知新”提升学习成果，青年干部的思想水平、业务能力和办事效率都明显提高。该局出资14万元搭建青年干部职工书屋，每周二利用“学思堂”干部夜校进行学习交流和定期测试，为青年干部提供良好的学习“园地”。完善学习奖励和积分机制，为青年干部建立学习成长档案，每季度开展一次“学习之星”评选，并作为青年干部绩效考核、评先选优等的重要参考，营造良好的学习氛围。截至目前，荣获全国党史知识竞赛总决赛优胜奖1人，荣获望谟县党史知识竞赛团体二等奖1次，荣获省局“练兵比武”岗位能手11人次，入选省局人才库2人。

　　该局成立了“青年党员+青年业务骨干”的“青年智税管家”服务队，将辖区内企业按区域划分为若干网格，“青年智税管家”对各自网格内的纳税人特别是受疫情影响严重的制造业企业，结合“银税互动”提供针对性、个性化的涉税服务。截至10月底，“青年智税管家”开展“非接触式”辅导532人次，上门辅导164人次，纳税人的满意度不断提高。（王思韦黎金珍岑志福）