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助推金州卫生健康事业高质量发展，望谟县医院院赴遵义医科大学引才

更新：2021-4-28 15:15|编辑：不二|浏览：2045|评论： 0 |来源： 兴义之窗
摘要：为贯彻落实“人才优先”的发展方针，塑造医院品牌形象，营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，精准引进各类人才。4月22日，望谟县 ...
　　为贯彻落实“人才优先”的发展方针，塑造医院品牌形象，营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，精准引进各类人才。4月22日，望谟县医院领导杨光亮、人事科主任王芳、外联办主任黄安顺三人组成招聘小组赴遵义医科大学参加校园招聘双选会，此次遵义引才之行，拉开了医院2021年度人才引进工作的序幕。


　　今年是望谟县医院第一次参加医学类院校的双选会。招聘现场，招聘小组广泛宣传医院人才招聘政策、提供的发展平台及岗位需求，吸引了黔西南州生源及附近省份的生源的关注和积极响应，取得了良好的效果。

　　期间望谟县医院先后与18名专业对口的应届毕业生建立了联系，接收了公共事业管理、药学、护理、康复等专业共20名优秀毕业生的简历。接下来，我院将会根据岗位需求，组织符合条件的应聘者进行面试，择优录用。


　　随着望谟县医院的不断发展壮大，医院对人才需求量不断增加，对人才层次、能力素质的要求也逐步提升。医院人事科将全力配合医院战略发展，做好人才引进规划，积极满足临床工作和学科发展人才需要，为人才引进提供更好服务。（张猛）
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  • 编辑：不二丨浏览：2045丨评论： 0丨 兴义之窗
    • 　　为贯彻落实“人才优先”的发展方针，塑造医院品牌形象，营造尊重人才、爱护人才的浓厚氛围，精准引进各类人才。4月22日，望谟县医院领导杨光亮、人事科主任王芳、外联办主任黄安顺三人组成招聘小组赴遵义医科大学参加校园招聘双选会，此次遵义引才之行，拉开了医院2021年度人才引进工作的序幕。


    　　今年是望谟县医院第一次参加医学类院校的双选会。招聘现场，招聘小组广泛宣传医院人才招聘政策、提供的发展平台及岗位需求，吸引了黔西南州生源及附近省份的生源的关注和积极响应，取得了良好的效果。

    　　期间望谟县医院先后与18名专业对口的应届毕业生建立了联系，接收了公共事业管理、药学、护理、康复等专业共20名优秀毕业生的简历。接下来，我院将会根据岗位需求，组织符合条件的应聘者进行面试，择优录用。


    　　随着望谟县医院的不断发展壮大，医院对人才需求量不断增加，对人才层次、能力素质的要求也逐步提升。医院人事科将全力配合医院战略发展，做好人才引进规划，积极满足临床工作和学科发展人才需要，为人才引进提供更好服务。（张猛）

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