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就业筑牢致富小康路 ——望谟县挂牌督战脱贫攻坚系列报道

更新:2020-3-24 09:21|编辑:山遇水|浏览:3291|评论: 0 |来源: 黔西南日报
摘要:  “大家拿好行李,排好队,测量体温、登记,依次上车。”  日前,在望谟县王母广场门口,16辆大巴车排成一条长龙,准备将各 ...
  “大家拿好行李,排好队,测量体温、登记,依次上车。”

  日前,在望谟县王母广场门口,16辆大巴车排成一条长龙,准备将各乡镇1000余名外出务工人员送往贵阳北站乘坐专列,分别到广东、浙江等地返岗就业。

  现场各乡镇工作人员来回奔忙,为外出务工人员测量体温、登记,引导大家有序上车。

  这是望谟县第九批有组织输出外出务工人员,也是今年第一次采取乘坐高铁的方式,输送外出务工人员。

  山地多平地少、山高谷深严重制约着望谟产业发展规模,导致全县13万劳动力有力无处使,难以摆脱贫困。面对“一方水土养不活一方人”的实际,就业脱贫成为望谟县如期打赢脱贫攻坚战的重要途径。

  党建引领促返岗就业

  “今年受疫情影响,我们自己出不去务工,多亏了县政府给我们安排免费车送我们过去,太感谢了。”坐上免费返岗直通车,精准扶贫户李首志的脸上笑开了花。

  就业是民生之本。春节期间,望谟县5.2万名务工群众回乡过节,受新冠肺炎疫情影响,他们无法及时返岗复工。望谟作为劳务输出大县,组织务工群众返岗就业是当前的紧要问题。

  2月中旬以来,望谟县利用脱贫攻坚、疫情防控作战指挥体系,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,逐村逐户逐人进行全覆盖、全方位排查走访,宣传就业扶贫、外输返岗政策,动员登记返岗就业信息。

  同时,通过电话、微信公众号、村级大喇叭和“望谟就业扶贫”微信小程序等载体,运用大数据收集发布就业信息、就业意愿,及时更新劳动力就业数据库,排查登记外出务工人员就业意向。

  为了确保务工人员顺利返岗,各村级党支部根据每天返岗务工群众的外出计划,统一登记外出台账,帮助解决外出务工中的实际困难;各乡镇街道按照每天外出人员的数量及时组织将外出务工人员统一输送到最近的集中点,并做好健康证明开具和返岗信息登记;县级返岗工作组则根据当天的外出务工人员情况统一调配运力,统一进行健康体检,分批次统一组织车辆输送,为务工人员准备“爱心礼包”,并派遣跟车服务人员全程护送,确保外出务工人员的安全健康有序出行。

  据悉,今年全县回乡务工人数共有52279人。截至3月15日累计返岗务工人数50540人。

  扶贫车间开到家门口

  不闻闲聊语,唯闻机杼声。在望谟县蟠桃街道平郎社区扶贫车间山水鞋业有限公司,工人们戴着口罩正在赶做鞋样,撕膜、上胶、涂料、加工,忙得不亦乐乎。这些工人大部分为去年搬迁到平郎社区的新市民。

  “我是3月初来厂里的,活简单也不累,一个月工资最低也有3000来块钱,离家近能照顾,好得很。”新市民梁富道笑盈盈地做着手里的活。

  梁富道是油迈瑶族乡各沙村建档立卡贫困户。去年6月,他们一家搬到平郎新市民社区,开启新生活。回忆起搬迁前,梁富道直摇头。

  梁富道身患残疾,左脚行动不便,为了贴补家用,从2008年起,他便到浙江务工。近两年,高龄母亲患病,梁富道经常上2个月班就辞职回家,务工、照看家里两头都顾不上。多年来收入也不乐观,没钱修房只能借住在弟弟家中。

  “要不是政府帮扶,我们一家也住不上新房子,更找不到这样离家近收入也好的工作,感谢感谢。”说起现在的生活,梁富道不停得地感谢政府的好政策。

  去年,望谟利用东西部扶贫协作帮扶资金扶持,在易地扶贫搬迁居住区配套建设扶贫车间,根据全县4个新市民居住区群众实际情况,精准对接引入不同类型企业进入扶贫车间,在用工方面优先从新市民贫困群众中选择务工人员,着力解决新市民就近就业问题。

  目前,4个扶贫车间已有望谟县山水鞋业有限公司、贵州山谷花文化创意有限公司、望谟县酷咯熊实业发展有限公司等9个公司入驻,有效助推新市民安居乐业,逐步实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”目标。

  “八要素”有组织劳务输出

  望谟县牢牢抓住就业扶贫这个脱贫攻坚的根本之策,除发展产业增加务工岗位及扶贫车间解决新市民就近就业外,活学活用省委、省政府一系列脱贫攻坚重大决策部署,有力地将农村产业革命“八要素”充分运用到就业脱贫工作中。

  科学选择就业脱贫之路后,根据贫困劳动力的就业意愿和市场用工需求,按照“因人施培、因岗定培、因产施培”原则,独立或联合专业培训机构开展定向、订单、输出、扶智“四型”技能培训,出台《望谟县抓党建促就业扶贫补贴办法(试行)》,筹措资金提供经费保障,实行路费不愁、吃不愁、住不愁、工作不愁和工资有保障、权益有保障、服务有保障“四不愁”“三保障”政策,根据稳定就业时间长短,设置了不同的激励标准,有效激发群众外出务工动力。

  望谟县还组建县人力资源服务有限公司及15个乡镇(街道)分(子)公司、(下转第二版)

  (上接第一版)165个村(社区)建立村级服务点或合作社,搭建就业扶贫县、乡、村三级服务平台。根据劳动力就业意愿、掌握技能和工作经历,由县人力资源有限公司定向输送劳动力,“点对点”精准推荐就业岗位。

  为确保群众稳定就业,望谟县在务工人员相对集中的城市,建立劳务协作服务站(点),为外出务工群众做好服务。同时,利益联结是望谟县就业扶贫的核心,通过在县城组建就业创业孵化园,在乡镇开办小型灵活就业工坊、产业基地务工、组建村级劳务工程队等,采取劳务输出就业一批、技能培训促进就业一批、就近就地安置一批、自主创业带动就业一批、公共就业服务促进就业一批、就业援助补贴兜底就业一批“六个就业一批”措施,多渠道、多层面、多形式开展就业帮扶,全面推动贫困劳动力积极就业。

  任尔东南西北风,咬住就业不放松。一个个优惠政策,一条条就业门路,一张张幸福笑脸,不仅承载着贫困户早日脱贫奔小康的美好希冀,更将望谟县就业扶贫推向蹄急步稳的“快车道”。

  贫困劳动力有工作、有事干、有钱赚,就业扶贫已然成为一把“利刃”,助推望谟县斩断贫穷之“根”。

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  •   “大家拿好行李,排好队,测量体温、登记,依次上车。”

      日前,在望谟县王母广场门口,16辆大巴车排成一条长龙,准备将各乡镇1000余名外出务工人员送往贵阳北站乘坐专列,分别到广东、浙江等地返岗就业。

      现场各乡镇工作人员来回奔忙,为外出务工人员测量体温、登记,引导大家有序上车。

      这是望谟县第九批有组织输出外出务工人员,也是今年第一次采取乘坐高铁的方式,输送外出务工人员。

      山地多平地少、山高谷深严重制约着望谟产业发展规模,导致全县13万劳动力有力无处使,难以摆脱贫困。面对“一方水土养不活一方人”的实际,就业脱贫成为望谟县如期打赢脱贫攻坚战的重要途径。

      党建引领促返岗就业

      “今年受疫情影响,我们自己出不去务工,多亏了县政府给我们安排免费车送我们过去,太感谢了。”坐上免费返岗直通车,精准扶贫户李首志的脸上笑开了花。

      就业是民生之本。春节期间,望谟县5.2万名务工群众回乡过节,受新冠肺炎疫情影响,他们无法及时返岗复工。望谟作为劳务输出大县,组织务工群众返岗就业是当前的紧要问题。

      2月中旬以来,望谟县利用脱贫攻坚、疫情防控作战指挥体系,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用,逐村逐户逐人进行全覆盖、全方位排查走访,宣传就业扶贫、外输返岗政策,动员登记返岗就业信息。

      同时,通过电话、微信公众号、村级大喇叭和“望谟就业扶贫”微信小程序等载体,运用大数据收集发布就业信息、就业意愿,及时更新劳动力就业数据库,排查登记外出务工人员就业意向。

      为了确保务工人员顺利返岗,各村级党支部根据每天返岗务工群众的外出计划,统一登记外出台账,帮助解决外出务工中的实际困难;各乡镇街道按照每天外出人员的数量及时组织将外出务工人员统一输送到最近的集中点,并做好健康证明开具和返岗信息登记;县级返岗工作组则根据当天的外出务工人员情况统一调配运力,统一进行健康体检,分批次统一组织车辆输送,为务工人员准备“爱心礼包”,并派遣跟车服务人员全程护送,确保外出务工人员的安全健康有序出行。

      据悉,今年全县回乡务工人数共有52279人。截至3月15日累计返岗务工人数50540人。

      扶贫车间开到家门口

      不闻闲聊语,唯闻机杼声。在望谟县蟠桃街道平郎社区扶贫车间山水鞋业有限公司,工人们戴着口罩正在赶做鞋样,撕膜、上胶、涂料、加工,忙得不亦乐乎。这些工人大部分为去年搬迁到平郎社区的新市民。

      “我是3月初来厂里的,活简单也不累,一个月工资最低也有3000来块钱,离家近能照顾,好得很。”新市民梁富道笑盈盈地做着手里的活。

      梁富道是油迈瑶族乡各沙村建档立卡贫困户。去年6月,他们一家搬到平郎新市民社区,开启新生活。回忆起搬迁前,梁富道直摇头。

      梁富道身患残疾,左脚行动不便,为了贴补家用,从2008年起,他便到浙江务工。近两年,高龄母亲患病,梁富道经常上2个月班就辞职回家,务工、照看家里两头都顾不上。多年来收入也不乐观,没钱修房只能借住在弟弟家中。

      “要不是政府帮扶,我们一家也住不上新房子,更找不到这样离家近收入也好的工作,感谢感谢。”说起现在的生活,梁富道不停得地感谢政府的好政策。

      去年,望谟利用东西部扶贫协作帮扶资金扶持,在易地扶贫搬迁居住区配套建设扶贫车间,根据全县4个新市民居住区群众实际情况,精准对接引入不同类型企业进入扶贫车间,在用工方面优先从新市民贫困群众中选择务工人员,着力解决新市民就近就业问题。

      目前,4个扶贫车间已有望谟县山水鞋业有限公司、贵州山谷花文化创意有限公司、望谟县酷咯熊实业发展有限公司等9个公司入驻,有效助推新市民安居乐业,逐步实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”目标。

      “八要素”有组织劳务输出

      望谟县牢牢抓住就业扶贫这个脱贫攻坚的根本之策,除发展产业增加务工岗位及扶贫车间解决新市民就近就业外,活学活用省委、省政府一系列脱贫攻坚重大决策部署,有力地将农村产业革命“八要素”充分运用到就业脱贫工作中。

      科学选择就业脱贫之路后,根据贫困劳动力的就业意愿和市场用工需求,按照“因人施培、因岗定培、因产施培”原则,独立或联合专业培训机构开展定向、订单、输出、扶智“四型”技能培训,出台《望谟县抓党建促就业扶贫补贴办法(试行)》,筹措资金提供经费保障,实行路费不愁、吃不愁、住不愁、工作不愁和工资有保障、权益有保障、服务有保障“四不愁”“三保障”政策,根据稳定就业时间长短,设置了不同的激励标准,有效激发群众外出务工动力。

      望谟县还组建县人力资源服务有限公司及15个乡镇(街道)分(子)公司、(下转第二版)

      (上接第一版)165个村(社区)建立村级服务点或合作社,搭建就业扶贫县、乡、村三级服务平台。根据劳动力就业意愿、掌握技能和工作经历,由县人力资源有限公司定向输送劳动力,“点对点”精准推荐就业岗位。

      为确保群众稳定就业,望谟县在务工人员相对集中的城市,建立劳务协作服务站(点),为外出务工群众做好服务。同时,利益联结是望谟县就业扶贫的核心,通过在县城组建就业创业孵化园,在乡镇开办小型灵活就业工坊、产业基地务工、组建村级劳务工程队等,采取劳务输出就业一批、技能培训促进就业一批、就近就地安置一批、自主创业带动就业一批、公共就业服务促进就业一批、就业援助补贴兜底就业一批“六个就业一批”措施,多渠道、多层面、多形式开展就业帮扶,全面推动贫困劳动力积极就业。

      任尔东南西北风,咬住就业不放松。一个个优惠政策,一条条就业门路,一张张幸福笑脸,不仅承载着贫困户早日脱贫奔小康的美好希冀,更将望谟县就业扶贫推向蹄急步稳的“快车道”。

      贫困劳动力有工作、有事干、有钱赚,就业扶贫已然成为一把“利刃”,助推望谟县斩断贫穷之“根”。

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