兴义万丰村镇银行有限责任公司是由重庆银行股份有限公司发起，与10 家股东共同出资设立，是全省村镇银行同期规模最大（注册资本壹亿壹仟万元整），资产总额近10亿元，具有独立法人资格的股份制商业银行。

　　兴义万丰村镇银行有限责任公司是黔西南州内第一家获准设立的地方性股份制村镇银行，也是重庆银行在国内发起设立的第一家村镇银行，我行以长期可持续发展为前提， 以支持“三农”、中小企业、非公企业、增加区域金融供给为重要职责；以“三农”特色银行、中小企业银行、创业者银行以及满足大众经营需要的银行为市场定位；以打造系统领先、省内一流的村镇银行为战略目标，全力做好金融服务工作、促进区域经济和城乡协调发展、促进社会主义新农村建设，为构建和谐社会、和谐黔西南提供强有力的金融支持，开业三年多来，村镇银行以独特的发展模式，沿用重庆银行战略投资者、香港大新银行的薪酬考核和培训机制，各项经营业绩在全省已开业的41家村镇银行中同期、同比排名前列，经重庆银行评估后，作为重庆银行向国内集中发起和规模设立村镇银行建设的样板行。为更好地服务于黔西南经济社会建设又好又快、更好更快地发展！现因业务发展需要增设桔山和木贾两个分支机构，我行以极富吸引力的薪酬待遇，面向社会公开招聘各类英才，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟兴义万丰村镇银行有限责任公司，在我们为你搭建的职业平台上共同拥有创业的激情与快乐，实现万丰村镇银行与你的共同发展。 敬请各路英才把握机遇，与我们携手共进，你将获得意外惊喜！

　　一、招聘基本条件 （各岗位均须符合）

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法、违规、违纪等不良行为记录；

　　（三） 金融、财经、法律、文学等相关专业本科（含）以上学历， 综合素质突出，有从业经历或有客户资源者可适当放宽学历及年龄条件；

　　（四）能熟练使用常用办公软件；

　　（五）身体健康，体检符合国家招录公务员的有关规定；

　　（六）金融、保险行业的优秀管理者、优秀员工及大学生村官可优先录用。

　　二、招聘岗位

　　（一）支行行长 3-5名 （薪酬面议）

　　●任职条件：

　　（ 1 ） 40 岁以下（含），能熟练运用计算机办公软件；

　　（ 2 ） 5 年以上银行工作经验，有一定的管理岗位工作经历，熟悉商业银行和客户关系管理；

　　（ 3 ）具有良好的市场拓展、风险管理、客户营销与服务技能；

　　（ 4 ）具有较强的团队领导能力及丰富的客户资源；

　　（ 5 ）品行端正、无违规违纪等不良记录、公正廉洁、思维活跃、具备不断学习、自我学习、终身学习的能力，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；

　　（ 6 ）曾任商业银行前台部门负责人（正职或副职）或支行正副行长优先；

　　（ 7 ）对综合素质突出者可适当放宽条件。

　　（二）综合柜员  12名

　　●任职条件：30 岁以下， 2 年以上银行相关工作经历，责任心强、服务意识好，有良好的形象和语言表达能力。熟悉会计、出纳、储蓄临柜业务，技能熟练，综合能力强者优先。

　　（三）客户经理  若干名

　　●任职条件：35周岁以下，本科及以上学历；2年以上银行、保险、大学生村官从业经验；有良好的语言表达能力和亲和力，熟悉金融相关业务及产品；熟悉金融市场特点和客户金融需求，具有较强的市场拓展能力及风险防范意识；客户资源丰富者优先；综合素质突出者可年龄、学历适当放宽条件。

　　三、综合柜员、客户经理薪酬福利待遇

　　应聘人员一经录用，在享有国家规定的各类社会保障的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇。

　　薪酬待遇：派遣工资+绩效工资，每年进行两次考核，考核优秀者按照相应比率转为我行合同制员工。

　　四、报名方式：

　　1 、凡符合应聘条件者，请登录兴义万丰村镇银行网站www.wfbank.net下载《兴义万丰村镇银行有限责任公司应聘报名表》，完成简历填写后传至wfbank@yeah.net邮箱。

　　2 、报名截止时间： 2015年2月28日。

　　3 、经初选符合基本录用条件者，我行将择期组织笔试及面试。

　　4 、请勿来访。

　　兴义万丰村镇银行有限责任公司

　　2015年1月14日