“我的工作是及时了解掌握望谟籍到余姚务工人员工作、生活、思想动态等情况，特别是对年纪偏大、文化偏低、没有务工经历、政策兜底等贫困就业困难‘四类人员’的思想教育、培训、维权等方面进行跟踪服务管理。为他们搞好服务是我的本职，只有这样才能保证他们输得出稳得住能脱贫。”近日，望谟县人力资源公司董事、培训部总监韦望武对笔者如是说。
为进一步促进劳务输出稳定就业，今年3月底，韦望武被公司安排到余姚市劳务协作工作站工作。“起初被公司安排到余姚是不情愿的，因为不能照顾已身怀六甲的妻子和刚读一年级的孩子。”韦望武带着情绪前往余姚，每天都同从家乡来务工的群众打交道，一回生二回熟，他竟成了359名群众最信赖的密友。
“刚来余姚务工时，石屯镇达耸村务工村民龙光武很不习惯，说这边和老家差别太大，早上五点不到天就亮了，晚上六点就看不见人，经常想回家了。”韦望武了解情况后，经常找龙光武聊天、拉家常、做思想工作，让龙光武坚持到了现在。
为了消除务工人员就业不稳定因素，韦望武会定期或不定期走访务工人员，对务工状况稳定的人员每隔半个月走访一次，面对面进行交流座谈，对务工状况不稳定的人员每隔1-2天走访一次，并深入交流座谈，找出不稳定因素和了解务工人员存在困难，并及时协调解决，稳定务工人员情绪。
“当我领到第一个月的工资时，我觉得工资有点低，韦望武晓得后，怕我吃亏，马上就带我到公司找发工资的人了解情况。”在余姚市务工的郊纳镇邮亭村村民刘威告诉笔者，韦望武每到月底发工资的时候，都会询问了解望谟籍在余姚务工人员的工资发放情况，及时协调核实对工资发放存在疑问或未按时发放等问题，全力保障务工人员权益。
只要是望谟籍在余姚务工人员，不管是谁只要有困难找到韦望武，他都会第一时间去协调处理，做好服务。得到韦望武帮助过的麻山镇田湾村务工村民姚福星说，他和儿子姚良成在宁波利特舜电气有限公司上班，儿子有先天性耳聋，有一次儿子眼睛痛，要去外面买药，上不了班，就用手机给主管发了一条信息后就出去了，不知道是信息没发送成功还是没讲清楚，公司主管认为他儿子旷工，要根据公司管理规定进行处罚。他和儿子不服气，就找到了韦望武，希望得到帮助。韦望武了解情况后，立即就到公司找到主管进行协调处理，最后公司按病假给他儿子办了请假手续。
“我觉得不辛苦，因为这是我的工作。只要群众信任我，找到我，我都会全力帮助他们解决在余姚务工时遇到的困难。只要大家能够稳定就业，让他们的‘腰包’渐渐鼓起来，逐步实现脱贫致富，我就觉得值了。”几个月下来，韦望武逐渐看到了工作的价值。
据了解，自韦望武到余姚市开展跟踪服务工作以来，为望谟籍在余姚务工人员尤其是贫困就业困难四类人员协调更换岗位8人，协调更换企业13人，协调更换务工城市1人，帮助因病请假就医3人，借出10000余元帮助因没有伙食费就餐的困难人员。帮助咨询了解工资发放问题36起，稳定思想浮动务工人员55人253次，帮助协调解决3户务工家庭3名子女到余姚务工地就学难问题……
谈起下步工作时，韦望武说：“下步我们将继续搞好服务，加强与用人公司的交流对接，全力协调解决务工群众遇到的各种困难，让劳动力输得出稳得住，进一步促进就业扶贫。”（ 任 伟）
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