兴义市第四中学2018年1月7日召开学校年度总结会，曾付康副校长作了学校的年度工作回顾。

　　首先，他回顾了学校由一个“弹丸之地”发展到占地80余亩的两个校区规模。曾校长说：“2018年，是中国改革开放40年，也是我们学校建校40周年，这40年来，国家发生了翻天覆地的变化，我们四中也起起伏伏、风风雨雨，经历了许多坎坎坷坷，终于走到了今天。而2018更是我们值得回守的一年，这一年，是我们学校发展史上的一个重大转折，经过一波三折，在大家的共同努力下，才得已搬到现在的校区，使我们学校从一个弹丸之地到拥有两个校区80余亩的校园、办学条件相对完善，办学规模从1500余人突然增加到2900余人，教师从100余人增加到160余人的一年，可谓是凤凰涅槃，走向辉煌。”

　　曾校长对去年学校在中考及全市统一组织的期末水平测试的成绩也向老师进行了汇报。他说：“2018年，我们在教育教学质量上再创佳绩，中考成绩再次刷新了历史记录，中考录取兴义一中、五中、八中、兴义中学共计203人。州教育局组织的2018年中考评比排名中，获黔西南256所公、民办中学综合排名第8位，全州194所公校第3名，兴义市公校第2名。七、八年级在全市的统测成绩中也位居前列。这些成绩的取得离不开我们所有老师的辛情工作和努力拼搏，没有你们的付出，就没有今天的四中。而且，我们大多数老师的付出是不记成本的，因为我们义务教育学校，是没有经费来源的，学校每个月的绩效考核也只能让老师们找到一点点的心理平衡罢了。所以，老师们，你们是最棒的，谢谢你们。”

　　曾校长还全面回顾了一年来学校开展的工作情况。他说：“2018年，我们始终坚持立德树人，育人为先的办学理念，从课程育人、文化育人、活动育人、实践育人、管理育人和协同育人等六个方面开展了大量的工作，形成了全员育人、全程育人、全方位育人的工作格局。

　　第一、课程育人。加强了全体教师师德师风的教育与培训，全面提高教师自身的道德修养，以身示范，培养学生良好的道德水平，从而进一步的规范我们的课堂教学形为，树立了良好的校风、班风、学风。

　　第二、文化育人。学校加强了班级文化建设和校园文化建设，美化了学校校园环境，提升了学校的对外形象。

　　第三、活动育人。学校开展了十佳歌手大赛、经典诵读大赛、班级歌咏大赛、墨香进校园，12.9文艺晚会、校运会等丰富多彩的文体活动，开展了主题班会、国旗下的演讲、中考百日誓师大会和毕业典礼等活动，同时还开设了16个社团活动，丰富了学生的校园文化生活，陶冶了学生的思想情超，提高了学生的综合素质能力。

　　第四、实践育人。每个学期我们都组织每个年级的学生有针对性的开展社会实践活动，在实践中锻炼了学生的动手能力，磨炼了学生的意志，开拓了学生的视野，进一步增强了学生热爱祖国、热爱家乡的情怀。

　　第五、管理育人。我们始终坚持《兴义四中九条禁令》、《兴义四中一日常规》和《中学生日常形为规范》的教育不放松，对违纪学生加大了处罚力度，做到有违必惩，有责必究，树立了良好的校风、班风和学风。

　　第六、协同育人。每个学期我们都组织开展了一次家长座谈会，让家长积极支持和配合学校教育，这个学期我们每天还邀请了2名家长委员会全天候的参与学校的管理和监督，给我们提出宝贵意见和建议，让我们学校的教育和管理在阳光下进行，这在黔西南州是首创一指的，同时，上个学期我们还聘请了交通、法制、卫生等相关部门的专家到校开展了相应的主题教育活动。形成了学校、家庭、社会共同参与的教育新局面。

　　2018年，我们继续加大力度推行课堂教学改革，每学期都组织了两轮教学大比武、优质课评比，全面实施推门听课，使我们的高效课堂教学模式走入了常态化，开展了新进老师业务培训，大大提高了教师的专业化水平，从而有效提高了我们的课堂教学效益，使教学质量得到了稳步提升。”

　　最后，曾校长对老师们说：“老师们，2018年，我们有很多的成绩，也有很多的辛酸和痛苦，但是，再大的困难也无法抵挡我们前进的脚步，我相信，只要我们团结一心，砥砺前行，不忘初心，牢记使命，一定会再创辉煌，将四中办成一所全省一流的初中。”（郑小龙）