笔者从普安县2月27日召开的十一届县纪委六次全会上获悉：去年以来，普安县积极探索强化党内监督的有效途径，严惩违纪违法行为，加强党风廉政建设，有力地推动了全县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为决胜脱贫攻坚营造了风清气正的政治生态环境。

　　去年，该县各级党组织坚持“抓党建就是抓关键，抓党建就是抓发展”的理念，加大对违纪违法行为的惩治力度，全年共立案135件145人，其中党纪处分115人，政纪处分17人，涉及科级干部18件23人，移送司法机关案件线索17件，为国家挽回经济损失1131.5万元；召开7次县委常委会专题研究党风廉政建设有关事宜，开展“党建约谈。行动培训”12次1400余人（次），专题约谈乡科级副职400余人；该县还积极深化拓展不胜任现职干部召回管理办法，明确一年内被召回二次的年度考核为不称职（或不合格），并取消个人年度目标绩效奖励，一年内被召回三次作降职处理，共召回了260名工作作风漂浮、履职不到位的干部进行“回炉淬火”，其中包括13名正科级干部，该县还积极落实干部管理“四位一体”机制，首批在罗汉镇等单位开展试点，今年6月将在全县全面推开此项工作等。（黄太富）